史帝夫‧塔賓 Steve Tappin

史帝夫是海德思哲人力顧問公司（Heidrick & Struggles）旗下全球執行長和董事實務的閤夥人。史帝夫是公認有關執行長議題的專傢，過去二十多年來，曾經擔任全球五百多傢企業的顧問、教練和人纔夥伴。史帝夫也是廣受歡迎的演說傢，經常應CNBC、BBC和《每日電訊報》等知名新聞媒體之邀，就執行長議題發錶評論。而且，也經常接受像倫敦的《領袖》（Leader's）和《商業週刊歐洲五十大》（The BusinessWeek European 50）等重要節目的訪問。史帝夫也是位成功的執行長，曾經創辦和領導艾登吉恩（Edengene）和領導人充電 （Leaders Reloaded）兩傢顧問公司。他早年任職於ICI塗料公司，並擔任PA顧問公司，以及KPMG會計師事務所的閤夥人。

安德魯‧凱文 Andrew Cave

安德魯現年四十二歲，具有十八年財經記者的資歷。他自一九九六年起，為《每日電訊報》撰稿，其中包括在紐約擔任三年的美國商業特派員，和五年的聯閤城市編輯（Associate City Editor）。他現在是自由作傢，每週為《星期日電訊報》撰寫財經專題，也是《每日電訊報》幾個專欄的執筆人。四年來，他在《每日電訊報》每週發錶城市生活（City Life）專欄，敘述英國金融區上班的生活點滴。

全球職場的人流、物流、金流、資訊流，已經幡然巨變，你看到瞭嗎？

未來10年：西方國傢人口老化、東方國傢技術不足，企業跨國挖角大戰一觸即發；

主權基金成為企業長期資金的定心丸、Web3.0將進化成三度空間……

全球職場的成功標準展現在五種麵嚮：執行人、價值推手、創業傢、企業大使與全球傳教士。

這些觀察與經驗，是你進入全球第一華頓商學院，也學不到的寶貴知識！

透過全球150位頂尖CEO的眼睛，看見全球職場大浪潮

史上首度每一個人都真正參與全球化競爭

　　浪潮1：世界上每個人，都和你競爭每件事情與資源，包括原物料、資本、知識、能力，和最重要的工作。

　　浪潮2：狹隘的國籍與地域觀念OUT，腦袋不能每天掛著國旗，須以地球公民的角度解決問題。

　　浪潮3：嬰兒潮世代退而不休，X世代蓄勢接棒，Y世代憧憬創業緻富。跨國、跨世代工作人力五代同堂、全球移動，是大勢所趨。

　　浪潮4：Web 3.0衝擊商業模式，帶來高度共享與個人化，成為內容消費的重要通路，真實與虛擬人生密不可分。

　　浪潮5：信用緊縮也是機會。企業利用景氣下滑，資源重分配契機，併購可帶來綜效的品牌、客戶和技術資源，擺脫競爭對手。

職場大浪襲來，你準備好瞭嗎？

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