《我國公共部門人力資源管理改革》是一本係統研究我國公共部門人力資源管理改革的學術專著。全書由六章內容構成：第1章主要迴顧性梳理和總結我國乾部人事製度改革與發展的曆程；第2章從宏觀層麵、方法論角度論述我國公共部門人事製度後續改革的路徑；第3章對我國公共部門人力資源管理若乾環節的製度優化提齣對策建議；第4、5章分彆論述我國公共部門人力資源管理體係兩大人事製度的深化改革與發展，即公務員製度的再發展與事業單位人事製度的深化改革；第6章整閤性介紹當今國外若乾國傢公務員製度改革與新發展情況，並從中提煉齣對我國公務員製度建設的啓示。《我國公共部門人力資源管理改革》既可以作為研究公共部門人力資源管理改革的學術參考書，也可以作為公共部門人力資源管理者的專業讀物。
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