《致加西亚的信(全新修订版)》内容为:美西战争爆发以后,美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系,并获得他的合作。但当时,加西亚身在古巴的深山里——没有人知道他的确切地点,所以没法与他取得联系。这时,有人向总统推荐一个名叫罗文的人,说他有办法找到加西亚,而且也只有他才能找得到。他们找来罗文,交给他一封写给加西亚的信。三周后,罗文徒步走过一个危机四伏的国家,最终把那封信交给了加西亚。
此后,罗文的事迹被传为佳话,“送信”成为了敬业、忠诚、勤奋的象征,罗文便成了每个领导都想找到的人和每个员工都应该学习和效仿的榜样。
100多年前的一个傍晚,出版家阿尔伯特·哈伯德在与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上,从此,这本小册子就开始了它的传奇历程。
纽约中心铁路局的乔治·丹尼尔一次性订购10万册,轰动了当时的整个美国,以至于几乎一夜之间所有美国人都在讨论此书。
俄罗斯铁道部长在美国访问时看到此书后如获至宝,立即令人将此书翻译成俄文,发给俄罗斯铁路丁人和士兵人手一册。
日俄战争期间,日本人在每个俄罗斯士兵的尸体上都发现了这本小册子,他们断定这肯定是一件十分有价值的东西,于是,就有了日文版。日本天皇下令,每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册。
美国西点军校和海军学院开始长期设立以此书讲授自立和主动性的课程。
布什任州长时,曾在这本小册子面签名,并把它赠送给所有的部属。至今,该书已几乎被世界200多个国家翻译成各种版本,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的必读书。 点击链接进入 :
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工作就是解决问题
把信送给加西亚
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阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard),1859年6月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿,父亲既是农场主又是乡村医生。哈伯德年轻时曾供职于巴夫洛公司,是一个很成功的肥皂销售商,但他却不满足于此。1892年,他放弃了自己的事业进入了哈佛大学。他后又辍学开始徒步旅行英国。不久他在伦敦遇到了威廉·莫瑞斯,并且喜欢上了莫瑞斯的艺术与手工业出版社,即凯姆斯科特出版社。哈伯德到美国后,试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书。当一切努力化为泡影后,他决定自己来出版这套书,于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既高产又畅销的作家,名誉与金钱相继而来。随着出版社规模的不断扩大,人们纷纷慕名来到东奥罗拉来访问这位非凡的人物。最初观光客都在他住处的四周住宿,但人越来越多,已有的住宿设施无法容纳了,为此,还特地盖了一座旅馆,在旅馆装修时,哈伯德让当地的手工艺人做了一种简单的直线型家具,没想到游客们非常喜欢这种家具,于是,一个家具制造产业由此诞生了。公司的业务蒸蒸日上,到1910年已经拥有了500多名员工,同时出版《菲士利人》和《兄弟》两份月刊,其影响力在《致加西亚的信》一书出版后也达到顶峰。然而一切都随着阿尔伯特和他的妻子爱丽斯在路西塔尼亚不幸遇难而结束。公司的重担落在了儿子伯特身上。尽管伯特十分努力地工作,但依然抵挡不了公司的衰落。
今天,罗依科罗斯特人生产的东西正在被人们疯狂地收藏;罗依科罗斯特公司的装订术、冶炼术和家具制造工艺也以其固有的魅力和独特的制造工艺为人们所喜爱。阿伯特·哈伯德这个名字也因《致加西亚的信》一书而声名远扬。
在美国陆军史上,安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——把信送给加西亚。罗文是弗吉尼亚人,1881年毕业于西点军校。作为一个军人,他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将信送给加西亚,他因此被授予杰出军人勋章。立功之后,罗文曾在菲律宾服役,因作战勇敢而受到嘉奖;退役后,他在旧金山度过了他的余生,于1943年1月10日逝世,终年85岁。
罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界,并成为敬业、服从、勤奋的象征。
首先说,我不是老板,所以我不是必须有。但因为困扰在职场,所以我买了。昨晚翻开书(当当网的黄金版),依然是制作排版精美,字很少,行间距很大。看了头两页,我有点惭愧,书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心,因为我不喜欢...
评分因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人: 我想,聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题:那个地方在哪儿?送信的任务是否紧急?之类,如果我的上司需要我做一件这样的事情,那么我必然会采取自己的方式来完成它,如果换做现代,有...
评分当我们看的书籍越来越多,知识也越来越丰富,在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事,但这时矛盾也会凸现出来,任何一件事我们可以用不同层面的知识,不同角度与位置去进行解释,这个时候我们就会困惑,归根结底其实这是一个价值观的问题,只有具有共同”价值观“的人,...
评分左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧,要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场,但倾向某一方,和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气,日久就会使对立双方烟消云散,握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭,必须是一个具有良好家风的家庭...
评分《把信带给加西亚》,据说是有史以来世界销量第六的图书,可以和《圣经》及《毛主席语录》等量齐观。但我对此书的某些细节存疑,例如作者在序言里自夸,此书已被翻译到俄国、日本、印度和中国,我扫了一下序言写作的时间——1913年,在中国是民国二年。那时候中国听说过爱迪生...
这本书的文风,简直就是一股清流。现在的出版物,为了追求销量,很多都堆砌着华丽的辞藻,试图用复杂的句式来彰显“深度”。然而,这本书却反其道而行之,它的语言极其朴素,甚至可以说是大白话,但这恰恰是它力量的来源。每一个句子都像是从生活中提炼出来的真金,直抵人心,没有任何多余的装饰。我特别欣赏作者在处理复杂情感时的那种克制与精准。比如,当他描述到一种普遍的社会焦虑感时,他没有用那些耸人听闻的词汇,而是用几个非常日常的场景串联起来,那种无声的压迫感反而更具穿透力。这本书的阅读体验是流畅且令人愉悦的,即便是面对严肃的主题,作者也能用一种近乎幽默的智慧来化解掉沉重感,让人在会心一笑中,领悟到深刻的道理。读完后,我甚至开始尝试在自己的写作中模仿这种简洁有力的风格,发现它真的能让信息更有效地传达出去。
评分我发现,这本书最打动我的地方在于它的“行动力”的探讨。我们这个时代,充斥着太多的理论、太多的口号,每个人似乎都知道“成功需要努力”,但“如何真正地去执行”却成了一个巨大的鸿沟。而这本书,它没有停留在“应该努力”的层面,而是深入剖析了那种根植于内心的执行力是如何形成的,以及那些阻碍我们行动的“心魔”究竟是什么。作者的叙事方式非常巧妙,他没有采用说教式的语气,而是通过一系列具体的情境描绘,让我们直观地感受到那种“知易行难”的困境。我记得其中有一段关于“专注”的描述,让我茅塞顿开。在那之前,我总觉得效率低是因为时间分配不合理,但读完之后才明白,真正的效率低下源于内心的不确定性和恐惧。这本书仿佛给我提供了一把钥匙,让我能够打开自己内心的那个“效率黑箱”,去审视那些潜意识里拒绝改变的惰性。它不是给你一碗鸡汤,而是给你一个拆解问题的工具箱,让你自己动手去修理那些漏水的管道。
评分我喜欢这本书的结构设计,它不像传统书籍那样有明确的章节划分或逻辑递进,它更像是一系列散落的、但主题高度统一的笔记或观察记录。这种“碎片化”的呈现方式,恰恰非常符合当下快节奏的生活状态。我可以随时翻开任何一页,都能找到值得我深思的内容,而不会因为错过了前一页的铺垫而感到困惑。这种灵活性极大地降低了阅读的门槛。更重要的是,作者在这些碎片化的叙述中,构建了一个内在的、坚不可摧的哲学体系。你看似在阅读一个个孤立的故事或观点,但当你合上书本时,你会发现,它们已经无形中构建了一个全新的认知框架在你心中。对我个人而言,这本书的持久影响力在于它提供了一种“常青的智慧”,即无论社会如何变迁,总有一些关于勇气、责任和自我认知的核心原则是永恒不变的。它让我重新审视了自己对“成熟”的定义,不再是年龄的增长,而是对这些核心原则的深刻把握和实践。
评分坦白地说,这本书在某些地方对传统观念提出了相当强烈的挑战,这让我这个习惯了既有秩序的人,在初期产生了不小的思想冲击。它并不是一本迎合大众情绪的作品,它更像是一个冷静的观察者,毫不留情地指出了现代社会中许多被我们习以为常的“伪装”——比如那种挂在嘴边的“团队合作”背后隐藏的个体推诿,或者那种过度包装的“快速成功”神话。作者在分析这些现象时,展现出一种令人敬佩的理性深度。他不仅仅停留在批判层面,而是深入探究了这些社会弊病的根源,往往可以将问题追溯到更古老的人性层面。这种由表及里的分析方法,让这本书的价值远远超越了一般的励志读物。它更像是一部关于人性与组织行为的微型社会学研究,只是用了一种非常个人化的叙事方式包装起来。读完后,我发现自己对周围发生的事情的理解变得更加多维和复杂了,不再轻易被表象所迷惑。
评分这本书,说实话,刚拿到手的时候,我有点提不起兴趣。封面设计得比较朴实,书名也挺简洁的,没有那种一眼就能抓住眼球的噱头。我本来是抱着随便翻翻的心态开始的,没想到越往后读,越觉得自己的内心被触动了。它不是那种大部头的历史著作,也不是什么高深的哲学探讨,它更像是一次深入灵魂的对话。作者的文字有一种魔力,能够将一些看似普通的人生哲理,用一种极其真诚而又毫不矫揉造作的方式娓娓道来。读着读着,我甚至能感受到那种穿越时空的共鸣,仿佛作者就在我身边,用他的人生经验,为我指点迷津。尤其是在描述面对困境时的心境变化,那种从迷茫到坚定,从怀疑到信任的转变过程,写得太真实了,让我忍不住停下来,反思自己在生活中的种种选择和挣扎。这本书给我的感觉是,它不直接告诉你“该怎么做”,而是通过讲述一个又一个片段,让你自己去体会“为什么会这样”,从而在潜移默化中,重塑你看待世界的视角。它像一剂温和的良药,没有强烈的药效,却能持续滋养你那颗疲惫的心。
评分其实是几篇文章的小册子。一遍读罢,未明其意,不就是美国罗文把信送给古巴民间领袖加西亚么,而且似乎一切都有安排,罗文没做啥特别的。再读过后发现重点不是送信过程,而是下级应该主动工作,别让老板事无巨细的指导,要忠诚完成老板交给的任务。是培养职业素质,还是资本家给工人洗脑,见仁见智
评分半小时翻完了这本书,看着全球8亿的销量,以为会是很精彩的内容,读后却大失所望,前面是几篇索然无味的成功学故事,后面是罗文上尉的送信自述。读后的唯一收获是对西班牙占领古巴的这段历史有了点了解,还查了下牙买加和古巴的地图。
评分忠诚踏实没问题,重要的是善于总结和终身学习
评分超越平庸,选择完美。“在此,一切都追求尽善尽美”。
评分入职培训人手一本的成功学读物。。。
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