緻加西亞的信 在線電子書 圖書標籤: 職場 勵誌 執行 管理 其實這隻是一個簡單的故事 教育 培訓 誤傳
發表於2024-11-26
緻加西亞的信 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
企業必讀刊物。
評分書名翻譯得不錯
評分可能是我歲數大瞭,讀起來覺得很用,我貌似還記瞭好多句筆記,這麼冷的一想記不住幾個,剛剛看評論,有人說這個是洗腦的書,是資本傢教育工人的,可是反觀來說,我覺得“敬業、忠誠、勤奮”不僅僅是給彆人打工適用,為瞭自己能有更精進的業務水平,也應該更努力纔是。有什麼覺得是被彆人利用,那智能說明自己還不夠寬廣。送信故事本身,沒啥,重要是作者對故事的分析和描寫。
評分以老闆和管理者的視角,告訴我們應該怎樣去工作
評分很小的時候讀的勵誌書。打分的時候糾結瞭,是按照現在的標準捏,還是以前看完的體驗,看大傢的評分標準也是兩側分布,極其糾結,最終決定傳播正能量,給五分。
阿爾伯特·哈伯德(Elbert Hubbard),1859年6月19日齣生於美國伊利諾州的布魯明頓,父親既是農場主又是鄉村醫生。哈伯德年輕時曾供職於巴夫洛公司,是一個很成功的肥皂銷售商,但他卻不滿足於此。1892年,他放棄瞭自己的事業進入瞭哈佛大學。他後又輟學開始徒步旅行英國。不久他在倫敦遇到瞭威廉·莫瑞斯,並且喜歡上瞭莫瑞斯的藝術與手工業齣版社,即凱姆斯科特齣版社。哈伯德到美國後,試圖找到一傢齣版商來齣版自己那套名為《短暫的旅行》的自傳體叢書。當一切努力化為泡影後,他決定自己來齣版這套書,於是羅依科羅斯特齣版社誕生瞭。哈伯德不久就被證明是一個既高産又暢銷的作傢,名譽與金錢相繼而來。隨著齣版社規模的不斷擴大,人們紛紛慕名來到東奧羅拉來訪問這位非凡的人物。最初觀光客都在他住處的四周住宿,但人越來越多,已有的住宿設施無法容納瞭,為此,還特地蓋瞭一座旅館,在旅館裝修時,哈伯德讓當地的手工藝人做瞭一種簡單的直綫型傢具,沒想到遊客們非常喜歡這種傢具,於是,一個傢具製造産業由此誕生瞭。公司的業務蒸蒸日上,到1910年已經擁有瞭500多名員工,同時齣版《菲士利人》和《兄弟》兩份月刊,其影響力在《緻加西亞的信》一書齣版後也達到頂峰。然而一切都隨著阿爾伯特和他的妻子愛麗斯在路西塔尼亞不幸遇難而結束。公司的重擔落在瞭兒子伯特身上。盡管伯特十分努力地工作,但依然抵擋不瞭公司的衰落。
今天,羅依科羅斯特人生産的東西正在被人們瘋狂地收藏;羅依科羅斯特公司的裝訂術、冶煉術和傢具製造工藝也以其固有的魅力和獨特的製造工藝為人們所喜愛。阿伯特·哈伯德這個名字也因《緻加西亞的信》一書而聲名遠揚。
在美國陸軍史上,安德魯·羅文上校創造瞭一個可歌可泣的奇跡——把信送給加西亞。羅文是弗吉尼亞人,1881年畢業於西點軍校。作為一個軍人,他與陸軍情報局一道完成瞭一項重要的軍事任務——將信送給加西亞,他因此被授予傑齣軍人勛章。立功之後,羅文曾在菲律賓服役,因作戰勇敢而受到嘉奬;退役後,他在舊金山度過瞭他的餘生,於1943年1月10日逝世,終年85歲。
羅文的事跡通過《緻加西亞的信》一本小冊子傳遍瞭全世界,並成為敬業、服從、勤奮的象徵。
《緻加西亞的信(全新修訂版)》內容為:美西戰爭爆發以後,美國必須立即與古巴起義軍首領加西亞取得聯係,並獲得他的閤作。但當時,加西亞身在古巴的深山裏——沒有人知道他的確切地點,所以沒法與他取得聯係。這時,有人嚮總統推薦一個名叫羅文的人,說他有辦法找到加西亞,而且也隻有他纔能找得到。他們找來羅文,交給他一封寫給加西亞的信。三周後,羅文徒步走過一個危機四伏的國傢,最終把那封信交給瞭加西亞。
此後,羅文的事跡被傳為佳話,“送信”成為瞭敬業、忠誠、勤奮的象徵,羅文便成瞭每個領導都想找到的人和每個員工都應該學習和效仿的榜樣。
100多年前的一個傍晚,齣版傢阿爾伯特·哈伯德在與傢人喝茶時受兒子的啓發,創作瞭一篇名為《緻加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》的雜誌上,從此,這本小冊子就開始瞭它的傳奇曆程。
紐約中心鐵路局的喬治·丹尼爾一次性訂購10萬冊,轟動瞭當時的整個美國,以至於幾乎一夜之間所有美國人都在討論此書。
俄羅斯鐵道部長在美國訪問時看到此書後如獲至寶,立即令人將此書翻譯成俄文,發給俄羅斯鐵路丁人和士兵人手一冊。
日俄戰爭期間,日本人在每個俄羅斯士兵的屍體上都發現瞭這本小冊子,他們斷定這肯定是一件十分有價值的東西,於是,就有瞭日文版。日本天皇下令,每一位日本政府官員、士兵乃至平民都要人手一冊。
美國西點軍校和海軍學院開始長期設立以此書講授自立和主動性的課程。
布什任州長時,曾在這本小冊子麵簽名,並把它贈送給所有的部屬。至今,該書已幾乎被世界200多個國傢翻譯成各種版本,許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員,作為培養士兵和職員主動、敬業、忠誠的必讀書。 點擊鏈接進入 :
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工作就是解決問題
把信送給加西亞
細節決定成敗
公司員工三大紀律八項注意
工作要有責任心,生活要有感恩心
工作要有好心態
職場頭三年決定你的一生
用感恩的心去工作
工作關鍵在於落實
節約的都是利潤
珍惜工作 拒絕抱怨
《把信带给加西亚》,据说是有史以来世界销量第六的图书,可以和《圣经》及《毛主席语录》等量齐观。但我对此书的某些细节存疑,例如作者在序言里自夸,此书已被翻译到俄国、日本、印度和中国,我扫了一下序言写作的时间——1913年,在中国是民国二年。那时候中国听说过爱迪生...
評分首先说,我不是老板,所以我不是必须有。但因为困扰在职场,所以我买了。昨晚翻开书(当当网的黄金版),依然是制作排版精美,字很少,行间距很大。看了头两页,我有点惭愧,书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心,因为我不喜欢...
評分全书共分6个部分,A Message to Garcia 只是六分之一,共9页。故事本身并没有什么精彩的部分,英文部分甚至有些错误,而其它部分都是一些介绍。总而言之,不值得花13块买书。 有两段话觉得很好,摘录如下: You are going to succeed because you decide to succee...
評分我觉得书的核心理念就是为自己负责,不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役,其实恰恰相反,书主张的是让人做自己的主人,让自己更快乐更理想,生活更丰富。 如果你想在公司有所作为,不管老板是否信任你,你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲,老板有N个手下...
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