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发表于2024-11-27
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《面试(2010年国家公务员录用考试辅导教材)》特色:针对性。《面试(2010年国家公务员录用考试辅导教材)》综合近年来中央、国家机关和各省面试试题所体现的趋势和特点,具有较强的针对性。结合以往公务员面试的实际,在总结面试经验和教训的基础上,突出了面试方法技巧和面试心理及面试实践环节的内容,使其更贴近公务员招考的实际。
实用性。《面试(2010年国家公务员录用考试辅导教材)》的写作以实用为原则,把面试实践作为重点,避免空洞和繁难理论的阐释,突出了面试的训练性和可操作性,旨在通过实际模拟和情境训练,使面试者在较短的时间内有一个跨越式的提高。《面试(2010年国家公务员录用考试辅导教材)》介绍了面试各个环节的注意事项及准备工作,如面试前准备、面试中的答题技巧、面试结束的礼仪等,操作性强,实用价值大。
系统性。揭示面试的实质是考察考生的能力素质结构,突出能力的考察,从公务员面试的基础知识、内容方法、艺术技巧、模拟训练等九个方面出发,系统全面地对公务员面试的方方面面进行了精要阐述,提出考生要系统提升自身能力素质结构的建议。书中不仅提供了大量试题的解析,还在最后附上了不同省份的最新面试题目及参考答案供考生参考。
创新性。《面试(2010年国家公务员录用考试辅导教材)》在编写理念、材料取舍、方法技巧等方面力求创新,使考生能在内容上把握最新信息,紧跟时代发展。
《面试(2010年国家公务员录用考试辅导教材)》对于面试中出现的各种题型都作了详细的介绍,列举解题思路,还提供了大量真题供考生有选择地学习、借鉴,旨在帮助考生在有限的备考时间内提高学习效率,最终取得面试的成功。
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