緻加西亞的信 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
埃爾伯特·哈伯德(1856－1915)，1856年生於美國伊利諾伊州的布魯明頓，年輕時曾做過肥皂銷售商。1892年進入哈佛大學。因其勤奮和努力，後成為美國著名的作傢和齣版傢，Roycrofters公司的創始人和總裁。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華，年輕時就聞名於世，被稱為“東奧羅拉的聖人”。
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《緻加西亞的信》主要講述瞭：美西戰爭爆發以後，美國必須立即與古巴起義軍的首領加西亞取得聯係，並獲得他的閤作。加西亞在古巴的深山裏——沒有人知道他的確切地點，所以無法與他取得聯係。有人嚮總統推薦：“有一個名叫羅文的人，有辦法找到加西亞。也隻有他纔找得到。”他們找來羅文，交給他一封寫給加西亞的信。三周後，羅文曆盡艱辛，把那封信交給瞭加西亞。羅文的事跡也被傳為佳話。
此後，羅文便成瞭每個領導都想找到的人，每個員工都應該學習和效仿的人。
具體描述
讀後感
世上没有永远的险地，也没有冲不出的绝境，就看我们的勇气和智慧有多少了。险地和困境最能检验一个人的真正气魄。有的人豪言壮语，自称英雄，一到险地困境，就露出真相，不堪一击，是值得我们深思的。 轻易不放过“聚”财宝地 聚财之地，就是商战中有益的地利优势。看准一块...
評分当我们看的书籍越来越多，知识也越来越丰富，在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事，但这时矛盾也会凸现出来，任何一件事我们可以用不同层面的知识，不同角度与位置去进行解释，这个时候我们就会困惑，归根结底其实这是一个价值观的问题，只有具有共同”价值观“的人，...
評分有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书，并且要求明年来上班的时候，交一篇读后感上来。 其实老板也很前卫，对于这类还算流行的管理类书籍，能人手一本，还真是不容易。 做为公司的中层，我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的...
評分敢于换一块不熟悉的地方打天下，一需要勇气，二需要实力，第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面，但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄，想成大气候太难了，也许换个地方，人生就会有另外的局面。
評分很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...
用戶評價
我也是一個傑齣的信使...也要送信給加西亞~(≧▽≦)/~啦啦啦...
评分軍人 戰爭 任務
评分做羅文當然不容易，可做他的領導也不簡單，在中國，尤其國企，我不認為能有領導可以如此信任和放手，事實上在如今的中國，存在更多的情況或許應該是羅文們被現實改造得平庸吧。
评分上帝為你做瞭什麼
评分以後一定要努力成為羅文將軍這樣優秀的人。凡是不問原因，隻要做好自己的本職工作！~2011，開始奮鬥的一年！！
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