勇敢抉择 在线电子书 图书标签: 传记 励志 职场 管理 女性 商业 女强人 卡莉
发表于2025-02-22
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今天穿的挺好看的样子。
评分写的一般,但给自己很大启示。女性领导人要注意:1. 避免victim state of mind,她就犯了这个错误 2. 要多喝别人沟通 3. 要有幽默感
评分生活从来就不是公平的,但我做到了问心无愧。
评分传记读起来总是很过瘾,尤其是励志型。不过好像不能励志的也不能写成传记。小时候读牟其中的传记也觉得挺励志的,谁知道他后来进去了呢?我也没因为读了那个而使自己变的会赚钱。也许这是幸运的,说明我进去的几率也不大。
评分传记读起来总是很过瘾,尤其是励志型。不过好像不能励志的也不能写成传记。小时候读牟其中的传记也觉得挺励志的,谁知道他后来进去了呢?我也没因为读了那个而使自己变的会赚钱。也许这是幸运的,说明我进去的几率也不大。
1999年——2005年,担任惠普公司总裁兼首席执行官。2000年——2005年,还担任着惠普公司的董事会主席。连续多年,被美国《财富》杂志将她评为全美“最有权威的商界女性”。
在入主惠普公司之前,她在美国电话电报公司和朗讯公司担任过很多高管职务。她拥有斯坦福大学中世纪历史与哲学的学士学位、马里兰州大学的MBA学位、麻省理工大学斯隆管理学院的理学硕士学位。
《勇敢抉择》会带你超越传统的"女强人" 的偏见,向你展示一个真实的卡莉·菲奥莉娜。我们所有人,不论男女,亦不论是否从商,都可以从她一生艰难的抉择中得到启迪。在这本坦诚动人的自传里,卡莉?菲奥莉娜展现了她不为公众所知的另一面,与我们分享了她的成功与失败,一同回味了自己来时路上的恐惧与艰辛。她告诉我们,在老牌美国电话电报公司里当一个女强人有几多不易;她也告诉我们,在朗讯科技公司面对拆分大潮时,作为一个雷厉风行的高管又要经历多少酸甜苦辣。
更重要的是,来到富有传奇色彩而又深陷困境的惠普公司,尽管阻力重重,卡莉?菲奥莉娜依然推动公司大踏步地前进。在很多方面,卡莉?菲奥莉娜对于惠普而言,不啻一个“空降”的“异族女魔头”:她是第一个从公司外部聘请的首席执行官;在一个男性文化在主导地位的公司里,这位领导的女性身份是如此扎眼;公司视工程师为生命源泉,而她却是个营销专家;公司员工都是些典型的硅谷新新人类,而她却来自
美国东部的传统型公司。正如她所写的那样:“在惠普,时间是静止的,员工们在离开了公司创建者后就迷失了前进的方向了。他们害怕改变,万一改变等于打碎过去该怎么办呢?”
卡莉·菲奥莉娜一直提倡“说到底,商业并不是和数字打交道,而是和人打交道。”
的确,当她写到担任惠普ceo开始,文风开始改变 笔墨有些沉重 但是无可否认 她在写作上非常有功力 可以将如此复杂的过程和内幕描述得如此清晰 让读者可以深刻感受到在负责这样一个大企业的掌舵人 在要进行深刻变革时 所要承但的沉重责任 ...
评分卡莉·费奥里娜出了一本新书Tough Choices(《艰难抉择》),估计中文版不久就会出来。在书中,卡莉还有一些建议(不是专门针对女性经理人的)。 1.不要想着下一个工作,专心做好现在这份工作。(她在当秘书时学会了这一点。) Pg.19: “Don’t think about the next job; ...
评分1.我决定尽可能多选修哲学...思想的力量能让人完全改变看世界的视角. 2.逻辑严密的思考步骤和组织严谨的提问其实和答案本身一样效力巨大. 3."商业,不同于学术研究,它毫不抽象.只要采取行动,就能看到结果,我喜欢这种节奏.最重要的一点是,我喜欢商业界的这些人."或许我也得学习跟...
评分人和人总是那么的不同,而不同,往往在于不同的内心驱动下,就算是走到相同的路口,都能作出不同的选择。或者,就算走在同一条路上,不同的人也能造就不同的风景,或者看到不同的风景。 选择走过的路,付出了时间,累积出人生。 闲散还是奋进,以前一直以为都是一样的人生,现...
评分1、在商业领域里,有些人讲求事实与数据,有些人强调信奉判断与直觉,而大多数人对这两方面同样重视。 2、不要担心下一份工作,关注正在做的事情,并尽力做到最好。 3、老板对员工的信心是强大的企业激励因素。 4、完成手里的工作比匆忙接手另一项工作更重要。 5、有时候你...
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