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发表于2024-12-28
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呵呵呵呵呵呵
评分开卷,老师说照书上抄算你零分,可我还是抄了OJZ
评分看完了TT!这本书单看是没有意思的,但是当你进入一个组织哪怕只是小的社团或者学生会,并且有幸在一位哥大+北大双MBA的指导老师手下尝试做Leader的时候,就会发现实践和理论的契合性。特别是工作矩阵、面试官技巧和JD的规划。管理学本身就有很弄的社会学和心理学成色,很有用!
评分标准管理教科书
评分貌似么啥意思
斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen R Robbins),美国圣迭戈州立大学荣誉教授,管理学与组织行为学领域全球最畅销教材的作者,其著作在全美超过1000家大学中使用,并被翻译为16种语言。罗宾斯博士长期从事管理学和组织行为学研究,他撰写的教科书中最著名的有《管理学》《管理学基础》《组织行为学》《组织行为学精要》《人际技能培训》《组织理论》等。
《管理学(第9版)》结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习,帮助读者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,《管理学(第9版)》均是一部极好的教材或参考书。《管理学》(第9版)由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授和玛丽·库尔特教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。《管理学(第9版)》以管理过程为主线,分别阐述了管理的四大职能:计划、组织、领导与控制。《管理学(第9版)》坚持以应用为导向,并不断引入前沿话题,反映了最新的管理思想和管理界的最新趋势。
最近读完了罗宾斯的《管理学》,这是一本教材,更是一本好书,今天分享一下我的一些启发。另外“管理学”专题读书正在进行中,有兴趣可以参见《[做卓有成效的管理者——“管理学”专题读书活动启动]》。如果你一直认为不做管理的人不需要学习管理学,这篇文章会改变你的想法。 ...
评分终于看完了这本90多万字的巨著。在很多人看来,当领导是个风光的事。但在风光的背后,烦恼也不少。 “创造力(creativity)指的是以某种独特的方式综合各种思想或者在两种思想之间建立独特联系的能力。一家有创造力的组织会开发独特的工作方式或新颖的问题解决方案。但是,仅...
评分很好的书 就是理论性比实际操作要多 但是却指明了一个刚入职场的人应该做什么 应该提高技术能力 再考虑人际、概念等 一步步提升
评分世界上各大学公认的管理学教程,案例和管理方法已经被总结地相当精辟,很多经济学家和管理学家在日常的工作中也会时常引用此书中的内容,很可惜我只看了一半,且目前也已基本忘记。
评分OMG这本书真的太太太太太经典了,译后记里说它是国内采用率最高的管理学引进教材,所以我为什么现在才读完(商学院的老师们用的都是自己写的书,大概有在课上推荐拓展阅读时提到过,然而当时太懒并没有注意到,罗宾斯的名字倒是如雷贯耳)。 本来计划是在把八月末看完这本书(...
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