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發表於2025-04-02
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貌似麼啥意思
評分開捲,老師說照書上抄算你零分,可我還是抄瞭OJZ
評分嗬嗬嗬嗬嗬嗬
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斯蒂芬·P.羅賓斯(Stephen R Robbins),美國聖迭戈州立大學榮譽教授,管理學與組織行為學領域全球最暢銷教材的作者,其著作在全美超過1000傢大學中使用,並被翻譯為16種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究,他撰寫的教科書中最著名的有《管理學》《管理學基礎》《組織行為學》《組織行為學精要》《人際技能培訓》《組織理論》等。
《管理學(第9版)》結構清晰,語言生動,博采眾長,不僅提供瞭大量的應用案例,而且薈萃瞭眾多學者的研究成果。作者還頗具匠心地設計瞭多個實用性很強的專欄和練習,幫助讀者掌握所學內容。對於高校學生和企業管理者,《管理學(第9版)》均是一部極好的教材或參考書。《管理學》(第9版)由美國著名管理學傢斯蒂芬·P.羅賓斯教授和瑪麗·庫爾特教授所撰寫,是西方經典的管理學教材,被歐美大多數商學院選為指定教材或推薦參考書。《管理學(第9版)》以管理過程為主綫,分彆闡述瞭管理的四大職能:計劃、組織、領導與控製。《管理學(第9版)》堅持以應用為導嚮,並不斷引入前沿話題,反映瞭最新的管理思想和管理界的最新趨勢。
首先感谢作者 推荐理由: (本段写给未看过本书的读者朋友,以分享好书) 优点 经典、基础、全面、丰富、亲切、生动、思辨,质量远胜国内教材。管理学,就从这本开始学吧,相信会带给你惊喜。 不足 暂未发现 阅读建议: (本段写给准备看本书的读者朋友,以帮助阅读) ...
評分整本书介绍了管理学的很多理论,在第11版的基础上补充了一些内容。第11版是围绕管理学的过程观点展开的,即P-O-L-C,规划 - 组织 - 领导 - 控制。这个观点最早由法约尔提出,后来被广泛接受。这块内容是这本书的主要部分,但是我不太想写。我觉得比较有意思的是管理史的内容。 ...
評分总还是一本课本。整个框架清晰,条理清楚,理论背景深厚。 不足之处在于翻译的水平哟~~~~与同一译者的《组织行为学》差太多了。这个翻译,拉低了这本书的水平和可读性,恨不得去找英文原著来读。除了翻译的问题,这本书的概括性太强,可能也和主题有关,在每个部分上深入不够...
評分在会展行业工作,耐心和责任心是一定要的。 最细分一下,做市场的和做业务的。 前者是很复杂又简单的一种工作的承载者。不论男孩子女孩子都要坚持自己的一份责任心,无论今天明天多么多的工作任务或者事项都要记得自己做的市场的目标。比如观众目标量是两万,那就要想办法通...
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