具体描述
《申论精讲与真卷解答(2010最新版)》为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员的公共科目笔试，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供应试者参考。
一、公共科目笔试内容
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求
（一）行政职业能力测验
应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。
好的，这是一份针对您的图书《申论精讲与真卷解答》之外的其他图书的详细简介，旨在提供丰富、深入的内容，同时避免提及您所提供的书名及其内容。 --- 《公职能力精要：结构化思维与高效决策实战指南》 图书简介： 随着社会对复合型人才需求的日益增长，以及国家公务员考试和各类职业晋升选拔中对思维深度和决策能力的严格考察，传统的知识积累型复习模式已无法满足现代选拔体系的要求。本书《公职能力精要：结构化思维与高效决策实战指南》正是应运而生的一部面向未来的能力提升著作。它并非侧重于对特定考试大纲的机械性覆盖，而是致力于构建一套系统、可迁移的思维框架，帮助读者在面对复杂、模糊的现实问题时，能够迅速理清脉络、形成有效对策。 本书的创作团队由多位具有丰富一线公文写作经验的资深专家和长期从事公务员考试研究的学者共同组成。他们深刻洞察了当前选拔测试中“重能力、轻知识”的趋势，因此，全书的立足点在于思维方法的内化与应用，而非单纯的技巧罗列。 第一部分：思维架构的重塑——结构化思维的基石 本部分是全书的理论核心，旨在帮助读者建立起清晰、严谨的分析问题的底层逻辑。我们深入探讨了“要素拆解法”、“矩阵分析法”以及“MECE原则”在行政事务中的具体落地。我们摒弃了晦涩的学术术语，转而采用大量鲜活的案例进行剖析。例如，在分析“城市交通拥堵治理”这一复杂议题时，本书会引导读者如何运用结构化模型，将问题分解为“需求侧、供给侧、管理侧”三个相互独立又相互关联的维度，并进一步细化到每一个关键节点，确保分析的全面性与无遗漏。 重点内容提炼： 结构化表达的五步法则、逻辑链条的搭建与校验、以及如何将抽象概念转化为可操作的步骤。我们强调，结构化不是僵硬的套路，而是灵活应变的思维工具。 第二部分：信息甄别与深度解读——文本阅读的“火眼金睛” 在信息爆炸的时代，快速准确地从海量文本中提取有效信息并进行深度解读，是高效决策的前提。本部分重点关注阅读理解能力的本质提升。我们分析了不同类型文本（如政策文件、调研报告、社会评论）的内在逻辑和语言习惯。 本书提出了“多维扫描阅读法”，指导读者在阅读时，不仅要关注字面意义，更要挖掘其背后的政策意图、潜在约束条件以及隐含的价值判断。我们通过对历年优秀案例的逆向解析，展示了如何透过现象看本质，识别文本中的“关键锚点词”和“逻辑陷阱”。这部分内容对于提升阅读速度和把握文本核心要义至关重要。 第三部分：对策拟定的艺术——从分析到实效的飞跃 对策拟定是能力测试中的“价值呈现”环节。本书突破了传统上只强调“全面性”和“可行性”的局限，着重讲解“针对性”、“创新性”与“系统性”的对策设计。 我们详细介绍了“对策矩阵模型”，指导读者如何根据问题的性质（如突发性、长期性、体制性）来匹配不同力度的干预措施。例如，针对“基层治理能力短板”这一类体制性难题，本书将指导读者如何设计出兼顾短期见效与长期制度建设的“组合拳”，而非仅仅开出几条简单的“建议措施”。同时，本书也探讨了对策的“成本效益分析”，强调在资源有限的前提下，如何实现投入产出比的最大化。 第四部分：综合应用与能力迁移训练 理论指导必须通过实践来固化。本部分提供了大量高仿真、多情境的训练模块，这些模块的设计理念源于当前国家治理体系中的热点与难点，确保训练内容紧跟时代脉搏。 训练集涵盖了“应急事件处置推演”、“跨部门协调方案制定”、“复杂利益冲突调和”等多个维度。每一组训练后，均附有详尽的“思维路径解析”，它不是给出标准答案，而是展示了不同思维路径的优劣，引导读者进行自我评估和调整。 本书的独特价值： 《公职能力精要》的核心价值在于其“赋能性”。我们不培养解题机器，而是致力于培养具备独立思考和解决实际问题能力的战略思考者。全书语言精炼，图表清晰，注重逻辑推演的直观呈现。它是一本面向未来的自我投资工具书，不仅适用于当前的选拔考试，更将成为读者未来职业生涯中应对复杂挑战的长期思维伙伴。阅读本书，您将掌握的，是一种穿越迷雾、直击核心的思考能力。 ---
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