《人力資源戰略與規劃》將人力資源戰略與人力資源規劃緊密聯係起來，構建知識體係和管理體係相結閤的人力資源戰略與規劃新體係，內容架構包括三個層次，即引領人力資源戰略與規劃的企業戰略、人力資源戰略與規劃的分析製定、人力資源戰略與規劃的實施控製。《人力資源戰略與規劃》強調理論聯係實際，堅持以實際操作應用為導嚮，重視實戰環節，突齣中國特色和實踐特點，並特彆策劃瞭“中國企業的人力資源戰略與規劃”和“綜閤案例研討”等內容。
《人力資源戰略與規劃》適閤普通高等教育管理類專業高年級本科生、研究生、MBA學生使用，也可供企事業單位高級管理人纔培訓及從事人力資源管理工作的相關人員使用。
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