管理学

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页数:306
译者:
出版时间:2009-7
价格:40.00元
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isbn号码:9787811136265
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 组织行为学
  • 领导力
  • 战略管理
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 人力资源管理
  • 财务管理
  • 商业管理
  • 经济学
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具体描述

《管理学》共六篇十四章,主要内容包括:管理与管理者、管理理论的历史演进、管理的外部环境、管理原理与方法、决策与计划、战略管理、组织设计与组织运行、领导、激励、管理控制、管理绩效改进。在全面、系统地阐述了管理的基本理论、方法的基础上,突出了案例教学。依据应用型本科人才培养、知识结构和能力要求编写而成,可作为本科院校经济管理类专业的学科基础课教材,也可作为通论课教材,同时可供管理人员培训、通用管理能力认证证书考试参考使用。

《经营之道:古今智慧与现代实践的融合》 这是一部深度剖析企业生命周期、探究组织效能提升奥秘的著作。本书并非简单罗列管理理论,而是着眼于如何在瞬息万变的商业环境中,构建一个既能抵御风浪又能抓住机遇的强大组织。它将带领读者穿越历史长河,从古老的战略思想中汲取养分,再回归当下,审视现代企业面临的复杂挑战,并提供一套切实可行的行动指南。 第一部分:基石——组织的核心驱动力 在信息爆炸、竞争白热化的时代,理解组织的“为什么”比“做什么”更为重要。本部分将深入探讨企业存在的根本意义,以及如何从愿景、使命、价值观这三大核心要素出发,构建一套能够凝聚人心、指引方向的企业文化。我们将追溯历史上的伟大企业,分析其成功的文化基因,并提供方法论,帮助读者打造出具有强大内驱力的组织。这不仅仅是口号的宣讲,而是通过具体的案例,展示如何将抽象的理念转化为日常的行动,让每一个员工都成为企业文化的践行者和传播者。 愿景的力量: 如何描绘一个令人激动的未来,并将其转化为可执行的战略目标?我们将探讨愿景的塑造过程,以及如何确保其具有前瞻性和可实现性。 使命的担当: 企业为何而存在?如何界定其社会责任和价值创造的使命?本书将引导读者思考企业在生态系统中的定位,以及如何通过履行使命来获得持久的竞争力。 价值观的根基: 什么是真正支撑企业长期发展的道德准则和行为规范?我们将深入研究不同文化背景下的价值观体系,并探讨如何建立一套既符合企业特质又具有普适性的核心价值观。 第二部分:脉络——战略的制定与执行 在确立了坚实的基石后,如何为企业绘制前进的蓝图?本部分将聚焦于战略的制定与执行,从宏观的市场分析到微观的战术落地,提供系统性的方法。本书将打破传统战略的僵化思维,强调战略的动态性、适应性和创新性。我们不仅会学习如何进行SWOT分析、波特五力模型等经典工具,更会探索如何在快速变化的市场中,识别新兴趋势,规避潜在风险,并通过差异化竞争建立可持续的优势。 市场洞察与分析: 如何精准地解读市场信号,识别行业趋势和客户需求?本书将介绍一系列前沿的市场分析工具和方法,帮助读者形成深刻的市场洞察。 竞争优势的构建: 如何在激烈的竞争中脱颖而出?我们将探讨不同类型的竞争战略,如成本领先、差异化和聚焦战略,并分析成功的案例,提供可操作的执行路径。 战略的落地与执行: 战略的生命在于执行。本部分将重点阐述如何将宏大的战略目标转化为具体的行动计划,并确保这些计划能够有效地传递到组织各个层面,并得到有效的执行和监控。我们将讨论目标管理、绩效评估以及如何建立一个高效的执行体系。 第三部分:血脉——组织的运营与效率 一个充满活力的组织,离不开高效的运营体系。本部分将深入剖析企业日常运营的关键要素,从流程优化到资源配置,旨在提升组织的整体效率和响应速度。我们将探讨如何通过精益生产、六西格玛等方法论,消除浪费,提升质量,并如何进行有效的供应链管理,确保产品或服务能够顺畅地流向客户。同时,我们也会关注到科技在优化运营中的重要作用,以及如何拥抱数字化转型,提升企业的运营智能化水平。 流程的优化与再造: 如何审视并优化企业内部的各项流程,以消除瓶颈,提升效率?我们将提供流程分析、改进和创新的实用方法。 资源配置与风险管理: 如何科学地分配有限的资源,以实现最佳的效益?本部分将探讨投资决策、预算管理以及如何识别和应对企业运营中可能遇到的各类风险。 供应链的协同与整合: 在全球化背景下,如何构建高效、敏捷的供应链,以满足不断变化的市场需求?我们将深入研究供应链的优化策略和合作伙伴关系。 第四部分:灵魂——领导力与人才发展 最终,企业的成败取决于人。本部分将聚焦于领导力的培养和人才的发展,这是确保企业可持续发展、应对挑战的关键。我们将探讨不同风格的领导力,以及在不同情境下,领导者应如何调整其管理方式,以激发团队的潜能。本书还将深入研究人才的吸引、培养、激励和保留策略,如何建立一个学习型组织,让员工在工作中不断成长,并为企业贡献更大的价值。 领导力的本质与演进: 什么是真正的领导力?如何在复杂环境中展现卓越的领导才能?我们将从历史和心理学的角度,解析领导力的核心要素。 人才的战略性管理: 如何构建一套科学的人才管理体系,以吸引、培养、激励和留住最优秀的人才?我们将探讨招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等关键环节。 团队建设与激励: 如何打造高绩效团队,提升团队的凝聚力和战斗力?我们将分享激发团队潜能、促进协作的实践经验。 《经营之道》不仅是一本书,更是一次探索企业生命力的旅程。它将帮助您构建一个更强大、更具韧性、更能适应未来挑战的组织。无论是初创企业的创始人,还是资深的管理人员,都能从中找到启示和实用的工具,共同探索经营的真谛,实现卓越的商业目标。

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读后感

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用户评价

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这本书在语言风格上展现出一种近乎于刻意的疏离感,作者似乎有意拉开自己与叙述内容的距离,使得情感的传递显得有些隔靴搔痒。 这种冷峻的笔调在处理一些本应充满张力和温度的场景时,反而形成了一种奇特的反差——画面是热烈的,但文字却是冰凉的。 我注意到,作者偏爱使用大量的抽象名词和结构复杂的长句,这使得阅读过程变成了一场智力上的解谜游戏,而不是一次沉浸式的体验。 每当关键信息出现时,它总是被包裹在层层叠叠的从句和复杂的逻辑链条之中,读者需要反复回溯才能准确捕捉到作者想要表达的那个核心观点。 这种风格在学术著作中或许可以被视为严谨,但在试图构建一个引人入胜的故事时,却成了巨大的障碍。 角色之间的对话也常常是“言之未尽”的,充满了试探和留白,虽然这可以营造出一种“高智商”的氛围,但过度的留白最终只会让读者感到困惑和不满足。 此外,书中引用的那些典故和哲学思辨,虽然彰显了作者的学识,但它们往往没有被有效地整合进故事的血肉之中,更像是散落的装饰品,偶尔出现,打断了流畅的阅读体验。 简而言之,作者的“声音”过于强大,以至于角色的“声音”和故事的“脉搏”都被它压制住了,读完之后,留下的更多是对作者文字技巧的分析,而非对故事本身的共鸣。

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这部书的叙事节奏实在是有些拖沓,感觉作者在铺陈背景和人物关系上花费了过多的笔墨,以至于真正触及到核心冲突和情节转折的时候,读者已经有些疲惫了。 故事的开篇本应是抓人眼球的,然而,这里却像是在进行一场漫长的、事无巨细的导览,每一个角落都要描绘一番,生怕读者错过任何一个微小的细节。 这种过度详尽的描写,虽然能构建出一个丰满的世界观,但对于追求效率的现代读者来说,无疑是一种考验。 我时常会想,如果能稍微精简一下那些无关紧要的日常琐事,将笔力集中在推动主线剧情的关键事件上,整体的阅读体验必然会提升一个档次。 尤其是在描述一些人物的内心挣扎时,作者似乎陷入了一种反复纠缠的状态,同样的矛盾情绪被用不同的方式反复提及,这让人感觉情节的推进如同原地打转,缺乏向前的动力。 尽管如此,作者在构建环境氛围上的功力是毋庸置疑的,文字中流淌出一种古典的韵味,光影、气味、声音的描摹都极其细腻,只是这份细腻,在这个故事的语境下,显得有些过饱和了。 这就像是用最高清晰度的画质去播放一部节奏缓慢的纪录片,视觉效果震撼,但信息密度却相对较低,让人在享受画面的同时,也不禁渴望情节能加速一些,让期待已久的“高潮”早日到来。 整体而言,它像是一首用非常复杂的对位法写成的乐章,技艺高超,但听感上却略显沉闷,需要听众有极大的耐心去等待那几个关键的和弦出现。

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这部作品的魅力似乎建立在一种非常小众的审美偏好之上,对于更广泛的读者群体来说,它可能显得过于晦涩和自我沉溺了。 故事的基调常年保持在一种极低的情绪振幅上,缺乏那种能让人肾上腺素飙升的戏剧性高点。 整个过程如同在进行一次漫长的、匀速的水平飞行,视野开阔,但缺乏垂直的起伏,始终让人提不起精神去期待下一页会发生什么。 人物之间的互动也充满了隔阂和误解,但这些误解却从未被有效地“引爆”,它们只是像一团团低气压,缓慢地在背景中徘徊,却从未发展成一场真正的风暴。 这种“克制”在某些文学流派中或许是赞赏的,但对于追求叙事快感和情感宣泄的读者来说,无疑是一种煎熬。 角色们似乎都沉浸在自己的世界里,彼此之间的交流更像是两条平行线,偶尔相交,也只是短暂的擦肩而过,迅速回归各自的轨道。 这种内向的叙事倾向,使得故事的核心驱动力非常微弱,我们读到最后,可能只是对这些人物的日常状态有了一个模糊的印象,却对他们的终极命运和他们所追求的目标知之甚少。 归根结底,它更像是一本关于“存在状态”的细腻笔记,而非一个引人入胜的“故事”。

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我不得不说,这部作品的结构安排简直是一场灾难,它仿佛是由若干个独立的小品拼凑而成,彼此之间缺乏必要的过渡和内在的逻辑联系。 叙事视角在不同人物之间频繁跳跃,而且这种切换往往是毫无预兆的,前一秒你还在主角的脑海里,后一秒就被生硬地抛到了一个完全不相干的次要角色身上,去听一段冗长且与主线无关的内心独白。 这种碎片化的处理方式,极大地破坏了故事的连贯性和整体性。 读到后面,我甚至需要时不时地翻回去确认一下,某个新出现的事件究竟和之前发生的事情有什么关联,因为作者从未给出明确的线索或承接点。 这种“拼图式”的叙事,也许是想营造一种后现代的解构感,但结果却更像是一部未完成的草稿,充斥着各种未被整合的素材。 角色发展也是一个显著的短板,一些人物在开篇似乎拥有巨大的潜力,但在故事的中段突然就“消失”了,或者其动机发生了根本性的转变,却没有提供任何合理的心理铺垫。 这使得读者对他们的行为越来越难以理解和共情,最终只能将他们视为推动情节前进的、功能性的符号,而不是有血有肉的个体。

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这本书给我的感觉是,它在试图表达一个宏大而深刻的主题,但最终却被无休止的细节和枝蔓所淹没,失去了其应有的力量。 作者似乎拥有一种将一切事物都纳入其观察范围的强迫症,无论是宏伟的战争场面,还是厨房里的一碗汤,都受到了同等篇幅的细致描绘。 这种对“等量齐观”的坚持,导致了全书的张力曲线极度平坦化——既然所有的事情都同样重要,那么,自然就没有什么是真正重要的了。 真正应该被着重渲染的冲突点和情感爆发点,反而被淹没在一片信息的海洋之中,需要读者费力地去挖掘和提炼。 此外,书中对于一些社会背景和历史事件的描述,虽然内容翔实,但常常以一种教科书式的平铺直叙出现,缺乏艺术的加工和情感的介入,读起来枯燥乏味,更像是历史资料的摘录而非文学再现。 结果是,读者得到了海量的信息,却感受不到故事的灵魂。 我渴望看到作者能够更有选择性地去“过滤”信息,只留下那些对人物命运和主题深化至关重要的元素,而不是将所有搜集到的素材一股脑地倾倒出来。 这样一本厚重的书,读完后留下的不是酣畅淋漓的满足感,而是一种知识性积累的疲惫感。

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