Managing Transitions examines the history and roles of China's minor parties and groups (MPG's) in the Chinese Communist Party's (CCP) united front between the 1930's and 1990's using Antonio Gramsci's principles for the winning and maintaining of hegemony. Gramsci advocated a "war of position," the building of political alliances to isolate existing state powers and win consent for revolutionary rule and transform society. Economic reform is now creating new socio-economic groups and the CCP is adjusting the united front and the MPGs to co-opt their representatives and deliberately forestall the evolution of an autonomous civil society and middle class which could challenge CCP rule. This has resulted in a new and expanding role for the united front, the MPGs and organisations representing the new interest groups.
BA(Honours) (Adelaide); PhD (Adelaide).
Born in Murray Bridge and raised in South Australia's South East, notably Millicent, Gerrry graduated from Millicent Highschool and later went on to do a BA at the University of Adelaide as a mature age student having been a labourer, tree faller, and would-be park ranger.
At the University of Adelaide, Gerry fell into the study of Chinese to complement his interests in history and politics. Under the wonderful teaching of Prof Andrew Watson, Sylvia Chan, Hsu Chiacheng,and Prof Trevor Wilson among others, he was inspired to go on to do Honours and wrote his thesis on the Chinese historiography of united front work.
Gerry subsequently spent several years at Shanghai's East China Normal University (华东师范大学) as a language student before returning to Adelaide to commence a PhD on united front work and China's minor parties and groups.
While in China, Gerry experienced the sweet & sour of the liuxuesheng life. Among the highlights were appearances in Chinese movies and TV series, most notably Shanghai Yi Jia Ren (A Shanghai Family 上海一家人) in which he acted atrociously but had a key role, and Xiao Dao Ji (The Small Knives Society小刀会) in which he acted as the only Western good guy.
Perhap more importantly, he also appeared as an extra in Jackie Chan's Drunken Master II. He is in two scenes so look out for him!
A revised version of Gerry's PhD thesis appeared in 2004 as the book, Managing Transitions: The Chinese Communist Party, united front work, corporatism and Hegemony (Routledge) which was launched by the then opposition spokesman on foreign affairs, Kevin Rudd.
Since 2004 Gerry has published on a variety of issues including crisis management in China, soft power, contemporary united front work, and South Australia-China relations.
Gerry has wide-ranging interests and teaches on Asian studies, the impact of Asian influences on shaping Western societies, to Chinese politics, religion and culture.
Other interests include the diffusion of Chinese and Asian food styles and Western attempts to encapsulate oriental themes in music. However, he neither cooks the recipes in his Chinese cookbook collection, nor plays any of the kitsh tunes in his Orientalia music collection.
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我最近读了一本名为《Managing Transitions》的书,这本书的封面设计就吸引了我,一种沉静而又充满力量的视觉语言,似乎预示着书中内容将带领读者穿越那些人生中不可避免的变动与起伏。翻开书页,我首先被其清晰的章节划分和逻辑严谨的结构所吸引。作者并非空谈理论,而是巧妙地将心理学、社会学以及管理学的洞察融会贯通,用一种非常贴近现实生活的方式来解读“转变”这个概念。我尤其喜欢书中对不同人生阶段的转变,例如职业生涯的转换、家庭角色的变化,乃至个人内在的成长弧光,都进行了深入浅出的剖析。它没有提供一套放之四海而皆准的“秘籍”,而是鼓励读者去理解转变的本质,认识到每个人的经历都是独一无二的,因此应对策略也需要因人而异。书中穿插的案例研究,无论是成功的转型还是遭遇挫折的经历,都充满了现实意义,让我不禁联想到自己过去或正在经历的那些“过渡期”,并从中获得了新的启发。它让我明白,转变并非总是痛苦的,它也可以是成长的契机,是重新审视自我、发现潜能的舞台。这本书的语言风格也十分独特,既有学术的严谨,又不失人性的温度,读起来丝毫不会感到枯燥乏味。它更像是一位经验丰富的导师,在耳边低语,给予你恰到好处的鼓励和指引。
评分我必须承认,《Managing Transitions》这本书的内容,远远超出了我的预期。我原本以为它会是一本关于“如何应对人生中的大小变故”的指南,但它所触及的深度和广度,让我感到非常惊喜。作者在书中对“转变过程中的情绪波动”的分析,让我感到无比的熟悉和被理解。书中提供的各种心理调适方法,例如“情绪记录”和“积极对话”,对我来说是极具操作性的。我尝试了书中关于“创造仪式感”的建议,在每一个重要的转变节点,通过一些小小的仪式来标记和肯定这个过程,这帮助我更好地接受和消化这些变化。这本书的语言风格非常细腻,它不是那种强硬的灌输,而是用一种循循善诱的方式,引导你一步步地去理解和接纳。它让我感受到,作者对人类心理有着极其深刻的洞察,并且能够用最恰当的方式将其表达出来。它让我明白,转变并不可怕,可怕的是我们缺乏应对转变的勇气和智慧,而这本书,恰恰能够给予我们这份勇气和智慧。
评分《Managing Transitions》这本书给我的感受,就像是在迷雾中找到了一盏指路的明灯。在阅读之前,我总是对生活中的变化感到莫名的焦虑和不安,总觉得被推着走,无法掌握自己的节奏。然而,这本书彻底改变了我的看法。作者在开篇就提出了一个非常核心的观点:转变是生命中不可分割的一部分,而我们与其抗拒,不如学会如何与之共舞。书中深入探讨了转变过程中可能出现的各种情绪和心理状态,比如失落、迷茫、恐惧,甚至是兴奋和期待,并为读者提供了切实可行的方法来管理这些复杂的情感。我尤其欣赏书中关于“停滞期”的论述,它恰如其分地描绘了许多人在经历重大转变时会遇到的瓶颈——感觉自己卡在中间,进退两难。作者并没有将这一阶段视为失败,而是将其定义为一个重要的“反思期”和“重塑期”,强调在这个阶段,我们需要给自己足够的时间和空间去消化过去,重新整合自我认知,并为下一步的行动做好准备。书中提供的一些冥想练习和正念技巧,对我来说是极具价值的,我尝试将它们融入到日常生活中,发现确实能够帮助我更加平静地面对挑战,减少不必要的自我责备。这本书不仅仅是关于如何“管理”转变,更是关于如何“拥抱”转变,以及如何在转变中找到属于自己的力量和方向。
评分这本《Managing Transitions》带给我的体验,可以说是颠覆性的。在此之前,我总以为“管理”就意味着控制和规划,而生活中的变化往往是出乎意料的,难以被“管理”的。但这本书让我意识到,真正的“管理”是一种适应能力,是一种在不确定性中保持平衡和前进的能力。作者在书中非常详细地阐述了不同类型的转变,从宏观的社会经济变化到微观的个人关系调整,都进行了深入的分析。我尤其被书中关于“过渡性阶段”的概念所吸引,作者将这个阶段比喻成一个“中间地带”,在这个地带,我们已经离开了旧有的模式,但还没有完全进入新的模式。这个比喻非常生动,也让我更加理解了为何在转变过程中会感到如此不适。书中提供了许多策略,帮助我们在过渡性阶段保持积极的心态,例如设定小的、可实现的目标,寻求支持网络,以及培养韧性。我尝试了书中关于“感恩日记”的建议,每天记录下一些让我感激的事情,即使是在困难时期,也能帮助我看到生活中的积极面。这本书的语言风格非常亲切,就像一位老朋友在分享他的经验和智慧,让人读起来既感到温暖,又充满了力量。它让我明白,转变并非洪水猛兽,而是生命赋予我们的成长的礼物,只要我们以正确的心态去面对,就能从中汲取养分,变得更加强大。
评分我最近读完的《Managing Transitions》这本书,给我带来的震撼和启发是前所未有的。它不仅仅是一本关于“如何应对变化”的书,更是一本关于“如何成长”的书。作者以一种极其深刻且富有洞察力的方式,剖析了人类在面对人生中的各种“过渡期”时的心理和行为模式。我一直以来都觉得自己是一个不太擅长应对变化的人,常常在变化面前感到焦虑和无助。然而,这本书的出现,彻底改变了我对自己的认知。书中关于“身份认同的重塑”的论述,尤其让我受益匪浅,它帮助我理解了在经历重大转变时,我们为什么会感到迷失,以及如何重新找回自我。作者提供的那些实用的心理学工具和策略,例如“积极肯定”和“可视化练习”,对我来说是极其宝贵的财富。我尝试了书中关于“感恩冥想”的建议,每天花几分钟时间去感受生活中的美好,这极大地提升了我的幸福感。这本书的语言风格非常具有感染力,它不是那种冷冰冰的教导,而是像一位智者在与你分享他的生命智慧,让人读起来既感到温暖,又充满了力量。
评分《Managing Transitions》这本书,可以说是我在阅读了无数本关于“自我提升”的书籍后,真正能够引起我内心深处共鸣的一本。它并没有提供那些浮于表面的“成功学”技巧,而是深入到“转变”的本质,揭示了在这个过程中,我们所需要面对的真实挑战,以及如何才能真正地穿越它们。作者在书中对“过渡性阶段”的描述,简直是神来之笔。它准确地捕捉到了我们在离开旧有模式、进入新的模式时,所经历的那种尴尬、迷茫,甚至带有某种程度的失落感。书中提供的一些“认知重塑”的方法,对我来说是极具价值的。它教会我如何去质疑那些限制性的信念,如何用更积极、更具建设性的视角去看待问题。我尝试了书中关于“寻求意义”的练习,去思考每一次转变背后的深层原因和可能带来的成长,这个过程让我从被动接受者转变为主动探索者。这本书的写作风格非常独特,它既有学术的严谨,又不失人性的温度,让人在阅读的过程中,既能获得知识,又能感受到被理解和支持。它让我明白,转变并非是一种负担,而是一种机会,是生命赐予我们的一份礼物。
评分《Managing Transitions》这本书,是我近期阅读中最具启发性的一本书籍之一。它不仅仅是一本关于“如何管理变化”的著作,更是一本关于“如何理解人性”的深刻洞察。作者在开篇就提出了一个非常重要的观点:转变是生命中不可避免的一部分,而我们与其抗拒,不如学会如何与之共舞。书中的每一个章节,都充满了作者对人类心理活动的细致观察和深刻理解。我尤其被书中关于“过渡性阶段”的论述所吸引,作者将这个阶段比喻成一个“未定之地”,在这里,旧有的根基已经动摇,但新的锚点尚未建立,而正是这个阶段,决定了我们最终能够走向何方。书中提供的那些关于“培养韧性”的方法,对我来说是极具价值的。它教会我如何在逆境中保持积极,如何在挫折中寻找力量。我尝试了书中关于“反思性写作”的建议,定期回顾自己的经历,从中提炼出经验和教训,这个过程让我感到自己的成长轨迹更加清晰。这本书的写作风格非常平实而富有力量,它不是那种华丽辞藻的堆砌,而是用最真诚的语言,讲述最深刻的道理。它让我明白,转变并不可怕,可怕的是我们缺乏应对转变的智慧,而这本书,恰恰能够给予我们这份智慧。
评分我不得不说,《Managing Transitions》这本书的内容,让我对“变化”这件事有了全新的认知。在此之前,我一直习惯于将变化看作是需要克服的障碍,是可能带来痛苦的未知。然而,这本书却以一种非常柔和却又充满力量的方式,引导我重新审视这个概念。作者并没有回避转变过程中的艰难,反而将其中的挑战一一呈现,并提供了非常实用的应对策略。我尤其被书中关于“心理准备”的论述所吸引,它强调了在进入新的阶段之前,提前进行心理上的调适和预期管理的重要性。书中的一些心理学理论,比如“认知重构”和“情绪调节”,都被解释得通俗易懂,并且通过具体的练习方法,让我们能够将理论付诸实践。我尝试了书中关于“自我关怀”的建议,在面对压力和不确定性时,学会给自己一些积极的肯定和奖励,这个简单的改变,却给我带来了巨大的积极影响。这本书的写作风格非常流畅,文字间充满了智慧和洞察力,它让我感觉到,作者不仅仅是在传授知识,更是在传递一种积极的生活态度。它是一本值得反复阅读的书,每次重读,都会有新的发现和领悟。
评分《Managing Transitions》这本书,是我近期阅读体验中最为深刻的一本。作者以一种极其细腻和富有同理心的方式,剖析了人类在面对生活中的各种“转变”时,内心的种种复杂感受。我一直以来都对如何应对变化感到困惑,常常在旧有的习惯和新的需求之间摇摆不定,而这本书就像一束光,照亮了我前行的道路。书中的分析并非停留在表面,而是深入到心理层面,探讨了转变过程中出现的失落感、不确定性、以及身份认同的挑战。作者并没有提供一些空洞的理论,而是通过大量的真实案例和研究数据,佐证了其观点的有效性。我尤其喜欢书中关于“支持系统”的论述,它强调了人际关系在转变过程中的重要性,鼓励读者积极寻求家人、朋友、甚至专业人士的帮助。这本书的语言风格非常独特,它既有学术的严谨性,又不乏人文的关怀,读起来不会让人感到枯燥,反而会让人产生一种共鸣,仿佛作者就在我们身边,理解我们的困境,并给予最真诚的建议。我尝试了书中关于“重塑叙事”的方法,去重新解读过去经历中的挑战,并将它们转化为成长的动力,这个过程让我感到前所未有的轻松和释然。
评分《Managing Transitions》这本书,在我看来,是一本真正意义上的“人生指南”。它不是那种纸上谈兵的理论书籍,而是真正能够帮助我们在现实生活中解决问题,指引我们穿越人生旅程中的各种“过渡期”。作者的写作风格非常务实,他并没有故作高深,而是用最直接、最清晰的语言,将复杂的概念解释清楚。我尤其喜欢书中关于“适应性”的论述,它强调了在快速变化的世界中,适应能力是比任何固定的技能都更为重要的品质。书中列举了许多不同领域的成功转型案例,无论是个人职业生涯的转变,还是企业文化的重塑,都为我们提供了宝贵的借鉴。我印象最深刻的是书中关于“拥抱不确定性”的观点,作者鼓励我们将其视为一种机会,而不是威胁。我尝试了书中关于“设定清晰目标”的练习,这帮助我将模糊的愿望转化为具体的行动计划,并在执行过程中不断调整和优化。这本书的结构设计也非常合理,每一章节都承接上一章节的内容,形成一个完整而有机的整体,让人读起来既有条理,又充满吸引力。它让我明白,转变并不可怕,可怕的是我们缺乏应对转变的勇气和智慧。
评分期末论文浏览。葛兰西理论分析中共对民主党派及少数派政策的流变,霸权的建立仰赖制度、政治策略和标签话语。从建政前争取支持、相互合作,到五十至七十年代鼓励监督后敌化污名化、分化打击,再到改开初期重建关系但以意识形态和制度规范限制之,最后到三个代表垄断代表性、政治行动、言说与生存空间;统合主义模式对“公民社会”范式的挑战与挤压。
评分期末论文浏览。葛兰西理论分析中共对民主党派及少数派政策的流变,霸权的建立仰赖制度、政治策略和标签话语。从建政前争取支持、相互合作,到五十至七十年代鼓励监督后敌化污名化、分化打击,再到改开初期重建关系但以意识形态和制度规范限制之,最后到三个代表垄断代表性、政治行动、言说与生存空间;统合主义模式对“公民社会”范式的挑战与挤压。
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