AQA Business Studies for AS

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出版者:Philip Allan Updates
作者:Ian Marcouse
出品人:
页数:128
译者:
出版时间:2010-01-29
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9781444107968
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

商业世界:踏上成功之路 本书旨在为读者提供一个全面而深入的商业世界导论,帮助读者理解现代经济的运作机制、企业是如何建立与发展的,以及在竞争激烈的市场中取得成功的关键要素。我们将从最基础的概念入手,逐步深入到更复杂的商业战略与实践,为有意投身商界或希望更深刻理解商业运作的读者提供坚实的理论基础和实用的知识框架。 第一部分:商业的基石——理解商业环境 在开始任何商业探索之前,理解我们所处的商业环境至关重要。本部分将带你走进商业的宏观图景。 商业是什么? 我们将探讨商业的基本定义,理解其存在的意义——满足消费者需求,创造经济价值。我们将区分盈利性组织和非盈利性组织,并认识到它们在社会中的不同角色。 商业目标: 任何一家企业都有其追求的目标。本书将深入分析各种商业目标,包括但不限于利润最大化、市场份额增长、客户满意度提升、社会责任履行以及可持续发展。我们将探讨这些目标之间的相互关系,以及企业在设定目标时需要考虑的因素。 商业环境分析: 商业并非孤立存在,它受到内外部因素的广泛影响。我们将学习如何运用PESTLE分析(政治、经济、社会、技术、法律、环境)等工具,识别和评估宏观商业环境中的机会与威胁。例如,理解政府的贸易政策如何影响进出口业务,通货膨胀率如何影响消费者购买力,科技的革新如何催生新的商业模式,以及消费者日益增长的环保意识如何驱动企业进行绿色转型。 利益相关者: 商业活动的成功与否,离不开众多利益相关者的支持与合作。本书将详细介绍各种利益相关者,如股东、员工、客户、供应商、社区、政府等,分析他们对企业的影响力以及企业需要如何管理与平衡他们的利益。理解不同利益相关者的需求和期望,是建立良好企业声誉和实现长期发展的关键。 第二部分:企业是如何运作的——组织结构与所有权 企业是商业活动的主体,了解企业的组织形式和所有权结构,有助于我们理解企业的决策过程和责任承担方式。 企业类型: 从个体工商户到跨国公司,企业形态多种多样。我们将详细介绍个体经营、合伙企业、有限公司、股份有限公司等不同类型的企业,分析它们的优缺点、法律责任、融资方式以及管理特点。这将帮助你根据具体情况选择最合适的企业形式。 所有权与控制: 谁拥有企业?谁说了算?本书将深入探讨所有权与控制权之间的关系。我们将分析独立董事会在公司治理中的作用,理解代理问题及其解决方案,以及不同所有权结构对企业决策效率和经营风险的影响。 企业规模与增长: 企业并非一成不变,它们会经历成长与扩张。我们将探讨影响企业规模的因素,以及企业实现增长的不同途径,如有机增长(内部扩张)、非有机增长(合并与收购)。同时,我们也将分析企业规模过大会带来的挑战,例如官僚主义、沟通不畅等。 第三部分:为产品与服务定价——市场营销的基础 营销是连接企业与客户的桥梁,成功的营销策略能够有效推广产品与服务,并最终实现销售。 市场营销的核心概念: 我们将从市场营销的定义出发,理解其在商业活动中的核心地位。本书将深入剖析“4Ps”营销组合(产品 Product、价格 Price、渠道 Place、推广 Promotion),并在此基础上引入“7Ps”营销组合(增加人员 People、过程 Process、实体证据 Physical Evidence),为你提供一个全面的营销框架。 目标市场与市场细分: 并非所有消费者都对同一产品感兴趣。本书将指导你如何进行市场细分,识别不同的消费者群体,并选择最有潜力的目标市场。我们将探讨地理细分、人口统计细分、心理细分和行为细分等方法,帮助你精准定位目标客户。 产品生命周期: 任何产品都有其从诞生到消亡的生命周期。我们将分析产品在引入期、成长期、成熟期和衰退期所面临的不同挑战和机遇,以及企业应如何根据产品所处的不同阶段制定相应的营销策略。 定价策略: 定价是营销组合中至关重要的一环。本书将介绍多种定价策略,如成本加成定价、竞争导向定价、价值导向定价、撇脂定价和渗透定价等,并分析影响定价决策的因素,包括成本、需求、竞争以及企业的目标。 分销渠道: 如何将产品或服务送到消费者手中?我们将探讨直销、零售、批发、代理等不同的分销渠道,分析它们的优势与劣势,以及企业应如何选择最适合自己的分销策略。 推广与沟通: 如何让目标客户了解并购买你的产品?本书将详细介绍广告、促销、公共关系、销售促进和人员推销等各种推广工具,以及如何整合运用这些工具,形成有效的沟通策略。 第四部分:企业的“血液”——财务管理与会计 财务管理是企业运营的命脉,准确的财务信息和有效的资金管理是企业生存和发展的保障。 会计基础: 本书将为你揭开会计的面纱,让你理解财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的基本构成和意义。我们将介绍会计的基本原则和概念,帮助你理解企业财务状况的形成过程。 财务报表分析: 看懂财务报表只是第一步,更重要的是如何从报表中提取有用的信息。我们将学习如何运用各种财务比率(如盈利能力比率、流动性比率、杠杆比率、效率比率)来评估企业的财务健康状况、盈利能力和偿债能力,从而为投资决策和经营管理提供依据。 成本与收益分析: 理解成本的构成是进行有效定价和利润控制的前提。我们将探讨固定成本、变动成本、总成本、平均成本等概念,并学习如何进行盈亏平衡分析,确定实现盈利所需的最低销售量。 融资决策: 企业的发展离不开资金。本书将介绍企业常见的融资渠道,包括股权融资(发行股票)和债务融资(银行贷款、发行债券),分析它们各自的优劣势,以及企业在选择融资方式时需要考虑的风险和成本。 投资决策: 如何将有限的资金投入到最有价值的项目中?我们将介绍投资决策的基本原理,以及一些常用的投资评估方法,如净现值法(NPV)、内部收益率法(IRR)等,帮助你做出明智的投资选择。 营运资金管理: 营运资金(流动资产减去流动负债)的有效管理对于维持企业日常运营至关重要。我们将探讨库存管理、应收账款管理和应付账款管理等方面的策略,以确保企业现金流的顺畅。 第五部分:企业的“大脑”——人力资源管理 人是企业最宝贵的财富,有效的人力资源管理能够激发员工潜能,提升组织绩效。 人力资源规划: 了解企业未来的发展需求,并据此制定相应的人才招聘、培训和发展计划。我们将探讨如何预测人力需求,以及如何建立有效的人才库。 招聘与选拔: 如何找到最适合的员工?本书将介绍各种招聘渠道(内部招聘、外部招聘),以及面试、笔试、测评等选拔方法,帮助企业建立一支高素质的团队。 培训与发展: 员工的技能和知识需要不断更新。我们将探讨岗前培训、在岗培训、职业发展规划等,以及如何通过培训提升员工的整体素质和忠诚度。 薪酬与激励: 公平合理的薪酬体系和有效的激励机制是吸引和留住人才的关键。本书将介绍不同类型的薪酬构成(基本工资、奖金、津贴),以及非物质激励(认可、晋升机会、工作满意度)的重要性。 绩效管理: 如何评估员工的工作表现,并根据绩效进行奖惩?我们将探讨绩效评估的方法、标准,以及如何将绩效评估与员工发展和薪酬挂钩。 员工关系与法律: 建立和谐的员工关系,遵守劳动法律法规,是企业稳定运营的重要保障。我们将简要介绍相关的劳动法律,以及如何处理员工投诉和劳资纠纷。 第六部分:企业的“战略”——运营管理与创新 优质的运营和持续的创新是企业在市场中保持竞争力的关键。 生产与运营: 如何高效地组织生产过程,确保产品质量和交付时间?我们将探讨生产流程设计、质量管理、库存控制(如准时制生产JIT)以及供应链管理等内容。 质量管理: 为什么质量如此重要?本书将介绍质量控制(QC)和质量保证(QA)的概念,以及TQM(全面质量管理)等先进的质量管理理念。 创新与研发: 在快速变化的市场中,创新是企业持续发展的动力。我们将探讨创新的类型(产品创新、流程创新、商业模式创新),以及企业如何建立有利于创新的文化和机制。 项目管理: 如何有效地规划、执行和控制项目?我们将介绍项目管理的基本流程和工具,帮助企业更好地管理新产品开发、市场推广等各类项目。 全球化与国际贸易: 随着经济全球化的深入,越来越多的企业走向国际市场。本书将探讨国际贸易的优势与风险,以及企业进入国际市场时需要考虑的因素,如汇率风险、文化差异、贸易壁垒等。 第七部分:风险与回报——风险管理与商业道德 在追求利润的同时,企业也面临着各种风险,并需要承担相应的社会责任。 风险识别与评估: 识别企业可能面临的各种风险,如市场风险、财务风险、运营风险、法律风险等,并评估其发生的可能性和潜在影响。 风险应对策略: 了解如何通过风险规避、风险转移(如购买保险)、风险降低和风险接受等策略来管理风险。 商业道德与社会责任: 企业在追求经济利益的同时,也需要关注其对社会和环境的影响。本书将探讨商业道德的重要性,以及企业如何在日常经营中履行社会责任,例如环境保护、消费者权益保护、公平竞争等。 可持续发展: 关注经济、社会和环境三者之间的平衡,实现企业的长期可持续发展。我们将探讨绿色营销、企业社会责任报告等相关内容。 本书的写作旨在以清晰、易懂的方式,帮助读者建立对商业世界的全面认知。通过理论讲解与案例分析相结合,本书将为你打开一扇通往商业智慧的大门,无论你是学生、职场新人,还是希望提升自身商业素养的任何一位,都能从中受益匪浅。

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