《管理心理學(第2版)》內容簡介：個體心理與行為基礎、情緒、態度與工作滿意度、激勵理論、群體心理與行為基礎、壓力、挫摺與衝突管理、團隊與團隊建設、領導心理概述、領導有效性理論、組織結構與組織文化、組織發展與組織變革。
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