Organizations in America

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出版者:Sage Publications, Inc
作者:Kalleberg, Arne L.; Knoke, David; Marsden, Peter V.
出品人:
页数:398
译者:
出版时间:1996-04-22
价格:USD 69.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780803958166
丛书系列:
图书标签:
  • 组织行为
  • 美国组织
  • 组织管理
  • 商业
  • 社会科学
  • 政治学
  • 经济学
  • 历史
  • 文化
  • 公共管理
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具体描述

This volume presents an authoritative database on the workings of organizations in the United States. It describes the National Organizations Study, the first national survey of organizations in the US using a statistically representative sample. As well as outlining the study and the major conclusions it reaches, the book also looks at specific employment practices - hiring, training, promotion, performance measurement, benefit packages and contingent work - and how they compare between different businesses and business sectors. Differential treatment of employees according to ethnicity and gender is examined as part of the analysis of these topics.

跨越时空的史诗:深入理解美国社会的肌理与变迁 书名:《美国的熔炉:社会结构、文化冲突与身份的构建》 作者:[虚构作者名] 艾德温·霍尔姆斯 出版日期:2024年秋季 --- 内容简介: 《美国的熔炉:社会结构、文化冲突与身份的构建》并非一部关于既有制度或官方机构的编年史,而是一部深入挖掘美国社会深层运作逻辑、探究其复杂性和矛盾性的宏大叙事。本书拒绝将“美国”视为一个铁板一块的实体,而是将其解剖为由无数相互交织、时常摩擦的群体、信念和历史遗产所构成的动态生态系统。 本书的核心论点是:美国社会的本质,在于其永恒的“张力”——即建国理想(自由、平等)与残酷现实(不平等、排斥)之间的持续拉锯。通过引入“社会韧性理论”和“文化断层线分析框架”,作者试图描绘一幅比传统教科书更为丰富、也更具批判性的美国图景。 全书共分为五大部分,层层递进,引导读者穿越历史的迷雾,直抵当代美国社会的核心肌理。 第一部分:奠基神话与隐秘的遗产 (Foundational Myths and Hidden Legacies) 本部分首先对构成美国自我认知的几大“奠基神话”进行了细致的考辨,包括“边疆精神”、“个人奋斗的胜利”以及“山巅之城”的普世使命感。作者并未全盘否定这些叙事的力量,而是着重分析了它们是如何被选择性地构建、传播,并最终服务于特定历史时期的社会控制和资源分配。 重点关注的是“隐秘的遗产”。我们详细考察了早期殖民主义、原住民土地掠夺的长期法律后果,以及奴隶制解体后系统性种族隔离(如红线政策和契约限制)如何代际性地固化了财富和机会的不平等。通过对19世纪末至20世纪初移民潮的案例研究,我们探讨了早期欧洲移民与后来的非欧洲移民在社会接纳度上的巨大差异,揭示了“美国化”过程中的文化筛选机制。 第二部分:无形的阶梯:阶级、流动性与美国梦的黄昏 不同于将美国视为“机会均等”的土地,本部分集中分析了美国社会阶层结构的坚固性及其对个体命运的决定性影响。我们引入了皮凯蒂的财富集中模型,并将其置于美国独特的继承法和税收政策背景下进行审视。 流动性悖论: 深入分析了代际流动性的下降趋势,指出教育体系,尤其是高等教育,正日益成为再生产现有阶层差异的工具,而非打破藩篱的阶梯。我们审视了“新蓝领”群体的崛起——那些在服务业和零工经济中挣扎的劳动者——他们拥有教育文凭,却无法获得传统意义上的经济安全感。 地理与阶层: 通过对“锈带”衰落城市和高科技走廊的对比研究,展示了地理空间如何承载和放大阶层差异。城乡鸿沟不仅是经济问题,更是政治参与度、健康水平和文化认同的断裂点。 第三部分:身份政治的重塑:从部落到数字部落 本部分探讨了20世纪下半叶以来,身份认同如何从次要的社会特征,演变为塑造政治参与和日常互动的核心驱动力。这并非简单的“多元文化主义”赞歌,而是对身份政治复杂性的解剖。 文化战争的起源: 我们追溯了“文化战争”的社会经济根源,认为许多看似是道德分歧的冲突,实则是对权力结构和文化主导地位争夺的替代性表达。例如,围绕历史纪念碑的争论,本质上是对国家叙事权和历史解释权的争夺。 媒介生态的影响: 尤其关注数字技术和社交媒体如何重塑了身份的“部落化”。算法驱动的信息茧房如何强化了群体内部的同质性,同时加剧了群体间的偏见与误解。我们分析了“取消文化”的社会心理学机制,探讨了其作为一种非正式社会惩戒工具,如何作用于公共话语空间。 第四部分:制度的韧性与脆弱:法律、权力与社会控制 社会机构是理解任何国家的关键。本部分将焦点从社会群体转向了组织和法律体系,特别是它们如何运作,以及它们在维护既有秩序方面的双重作用。 法律的社会工程学: 考察了美国法律体系在塑造社会现实中的作用。不同于欧洲大陆法系,美国普通法和判例法如何允许社会惯例(如种族隔离的历史惯例)在很长一段时间内被法律系统所“合法化”或默许。我们特别分析了刑事司法系统的“规模化监禁”现象,以及它对少数族裔社区造成的结构性破坏。 权力的分散与阻滞: 探讨了美国三权分立和联邦制所带来的“治理阻滞”效应。在解决紧迫的社会问题时,这种分散的权力结构有时表现出惊人的韧性(难以被激进变革推翻),但同时也表现出对社会需求的响应速度上的脆弱性。 第五部分:未来的路径:冲突、共存与持续的实验 在最后一章,作者将目光投向未来,探讨美国社会在面对气候变化、技术颠覆和全球角色转变时的潜在走向。本书强调,美国社会从未“完成”过,它永远处于一种“进行时”的状态。 本书认为,真正的美国“实验”不在于是否能实现最初的乌托邦承诺,而在于其社会能否在其深刻的内在矛盾和冲突中,持续地进行自我修正和适应。这种适应并非必然导向和谐,但却是定义其社会生命力的关键。我们呼吁读者超越简化的二元对立思维,以更具细致入微的洞察力,去理解这个复杂、矛盾而又充满活力的国家。 《美国的熔炉》将是社会学研究者、历史爱好者以及任何试图理解当代世界权力动态的严肃读者的必备之作。它挑战了表面的乐观主义,提供了一张通往美国社会深层结构和真实运作逻辑的详尽地图。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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刚拿到这本书,翻开书页,被封面那个充满历史感和现代感的拼贴画深深吸引了。美国,这个国家本身就是一部由无数组织构成的宏大史诗。从早期殖民地的教会、商会,到如今我们耳熟能详的科技巨头、非营利机构,再到那些在我们生活中无处不在的社区团体、工会,每一个组织都像一个独特的细胞,共同构建着美国社会这具庞大的生命体。我一直在思考,是什么样的力量,是什么样的理念,能够让如此多元、如此庞杂的社会结构得以维系,甚至不断发展壮大?这本书的标题《Organizations in America》恰恰点燃了我对这个问题的探索欲望。我期待它能为我揭示那些隐藏在成功与失败背后的运作逻辑,那些塑造了美国商业、政治、文化乃至日常生活的无形之手。或许,它会带我走进那些充满活力的创业公司,感受创新迸发的瞬间;或许,它会让我窥探那些历史悠久的家族企业,理解传承的力量;又或许,它会深入剖析那些在社会变革中扮演关键角色的非营利组织,思考它们如何汇聚民意,推动进步。我非常好奇作者会从哪个角度切入,用怎样的叙事方式来呈现这幅波澜壮阔的组织画卷。

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最近在思考关于集体行动和个人能动性的关系,这本书的出现仿佛是为我量身定做的。我一直对不同类型的组织在美国社会中所扮演的角色感到着迷。比如,那些庞大的企业帝国是如何在激烈的市场竞争中屹立不倒的?它们的内部运作机制又是怎样的?是高效的流程,还是灵活的创新,又或是对人才的极致吸引?另一方面,那些致力于社会公益的非营利组织,它们如何吸引捐助,如何动员志愿者,如何真正地解决社会问题?它们与政府部门和商业组织之间又存在着怎样的互动关系?我特别期待书中能够对不同类型的组织进行分类和比较,分析它们的优势、劣势以及它们在美国社会结构中的特定功能。此外,我很好奇作者是如何定义“组织”的,它是否涵盖了非正式的社群,还是仅仅指那些具有明确章程和领导结构的正规机构?这本书是否会深入探讨组织文化的形成和演变,以及文化对于组织生存和发展的影响?我想,它或许会带我领略美国社会中那些塑造了我们生活方方面面的“看不见的手”,让我更深刻地理解这个国家的运作逻辑。

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这本书的开篇就像一场精心策划的引导,让我迫不及待地想要深入其中。我一直对那些能够凝聚人心、驱动变革的集体力量充满了好奇。在美国这样一个崇尚个人主义的国度,组织的力量又是如何被理解和发挥的?它仅仅是商业逐利的工具,还是社会参与的平台,抑或是精神追求的载体?我设想,本书或许会从宏观的视角,梳理美国组织发展的历史脉络,从建国初期的公民协会,到工业革命时期的工商业巨头,再到现代社会的各种联盟和社群,勾勒出一幅动态变化的图景。同时,我也期待它能够深入微观层面,剖析那些成功的组织之所以成功的秘诀——是领导力的卓越,是团队的协作,是文化的凝聚,还是战略的精准?亦或是这些因素的有机结合?书名中的“America”不仅是指地理位置,更承载了一种独特的文化基因和历史底蕴。我想,这本书不会仅仅是简单的组织介绍,而会是关于美国精神在组织形态中的体现,是关于个体如何在组织中找到归属感和实现价值的思考。我期望它能提供一些启发性的框架,帮助我理解那些我们身边看似寻常,实则影响深远的组织现象。

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这本书的封面设计就充满了引人遐想的空间,让我对内容充满了期待。我一直认为,一个国家的文明进程,很大程度上是由其组织形态所决定的。美国,作为一个年轻而又充满活力的国家,其组织的发展史无疑是一部波澜壮阔的史诗。我猜想,这本书可能会从历史的视角,深入探讨美国社会中各种组织是如何萌芽、发展并演变的。从早期的公民自治团体,到工业革命时期涌现的大型企业,再到如今我们熟悉的各种非营利组织、政治团体,每一种组织都承载着不同的历史使命和社会功能。我特别好奇,作者会如何分析这些组织在美国社会结构中的作用,它们是如何影响政策制定、经济发展、文化塑造乃至民众生活的?或许,书中会穿插一些引人入胜的案例分析,展示一些具有代表性的组织,它们是如何克服挑战,实现目标,甚至改变历史进程的。我希望能从这本书中,不仅了解到美国的组织构成,更能深入理解美国社会运作的深层逻辑,以及那些驱动着社会进步和变革的集体力量。

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拿到这本书,一种探究的欲望油然而生。我一直对社会结构和集体行为的形成机制很感兴趣,而“组织”无疑是理解这一切的关键。美国,作为一个移民国家,其组织形式的丰富性和多样性,本身就值得深入研究。我设想,这本书或许会从历史的纵深处着手,追溯美国早期各种社团、协会的萌芽,再到工业化浪潮下企业组织的兴起,以及后现代社会中各种新形态组织的涌现。我想,作者可能会着重分析不同时期、不同类型的组织在美国社会发展中所扮演的关键角色,以及它们是如何适应时代变迁、驱动社会进步的。我尤其好奇,书中会否探讨组织内部的权力结构、决策过程以及成员之间的互动关系?这些微观层面的机制,往往决定了组织能否高效运转,能否实现其目标。另一方面,我也期待本书能够展现美国社会中组织的多样性,从遍布全国的社区服务组织,到在全球范围内拥有巨大影响力的跨国公司,再到那些活跃在政治舞台上的利益集团。这本书,或许能为我提供一个观察美国社会的独特视角,让我看到那些塑造着政策、文化和经济格局的集体力量。

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