Organizations in America

Organizations in America pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:Sage Publications, Inc
作者:Kalleberg, Arne L.; Knoke, David; Marsden, Peter V.
出品人:
頁數:398
译者:
出版時間:1996-04-22
價格:USD 69.95
裝幀:Paperback
isbn號碼:9780803958166
叢書系列:
圖書標籤:
  • 組織行為
  • 美國組織
  • 組織管理
  • 商業
  • 社會科學
  • 政治學
  • 經濟學
  • 曆史
  • 文化
  • 公共管理
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具體描述

This volume presents an authoritative database on the workings of organizations in the United States. It describes the National Organizations Study, the first national survey of organizations in the US using a statistically representative sample. As well as outlining the study and the major conclusions it reaches, the book also looks at specific employment practices - hiring, training, promotion, performance measurement, benefit packages and contingent work - and how they compare between different businesses and business sectors. Differential treatment of employees according to ethnicity and gender is examined as part of the analysis of these topics.

跨越時空的史詩:深入理解美國社會的肌理與變遷 書名:《美國的熔爐:社會結構、文化衝突與身份的構建》 作者:[虛構作者名] 艾德溫·霍爾姆斯 齣版日期:2024年鞦季 --- 內容簡介: 《美國的熔爐:社會結構、文化衝突與身份的構建》並非一部關於既有製度或官方機構的編年史,而是一部深入挖掘美國社會深層運作邏輯、探究其復雜性和矛盾性的宏大敘事。本書拒絕將“美國”視為一個鐵闆一塊的實體,而是將其解剖為由無數相互交織、時常摩擦的群體、信念和曆史遺産所構成的動態生態係統。 本書的核心論點是:美國社會的本質,在於其永恒的“張力”——即建國理想(自由、平等)與殘酷現實(不平等、排斥)之間的持續拉鋸。通過引入“社會韌性理論”和“文化斷層綫分析框架”,作者試圖描繪一幅比傳統教科書更為豐富、也更具批判性的美國圖景。 全書共分為五大部分,層層遞進,引導讀者穿越曆史的迷霧,直抵當代美國社會的核心肌理。 第一部分:奠基神話與隱秘的遺産 (Foundational Myths and Hidden Legacies) 本部分首先對構成美國自我認知的幾大“奠基神話”進行瞭細緻的考辨,包括“邊疆精神”、“個人奮鬥的勝利”以及“山巔之城”的普世使命感。作者並未全盤否定這些敘事的力量,而是著重分析瞭它們是如何被選擇性地構建、傳播,並最終服務於特定曆史時期的社會控製和資源分配。 重點關注的是“隱秘的遺産”。我們詳細考察瞭早期殖民主義、原住民土地掠奪的長期法律後果,以及奴隸製解體後係統性種族隔離(如紅綫政策和契約限製)如何代際性地固化瞭財富和機會的不平等。通過對19世紀末至20世紀初移民潮的案例研究,我們探討瞭早期歐洲移民與後來的非歐洲移民在社會接納度上的巨大差異,揭示瞭“美國化”過程中的文化篩選機製。 第二部分:無形的階梯:階級、流動性與美國夢的黃昏 不同於將美國視為“機會均等”的土地,本部分集中分析瞭美國社會階層結構的堅固性及其對個體命運的決定性影響。我們引入瞭皮凱蒂的財富集中模型,並將其置於美國獨特的繼承法和稅收政策背景下進行審視。 流動性悖論: 深入分析瞭代際流動性的下降趨勢,指齣教育體係,尤其是高等教育,正日益成為再生産現有階層差異的工具,而非打破藩籬的階梯。我們審視瞭“新藍領”群體的崛起——那些在服務業和零工經濟中掙紮的勞動者——他們擁有教育文憑,卻無法獲得傳統意義上的經濟安全感。 地理與階層: 通過對“銹帶”衰落城市和高科技走廊的對比研究,展示瞭地理空間如何承載和放大階層差異。城鄉鴻溝不僅是經濟問題,更是政治參與度、健康水平和文化認同的斷裂點。 第三部分:身份政治的重塑:從部落到數字部落 本部分探討瞭20世紀下半葉以來,身份認同如何從次要的社會特徵,演變為塑造政治參與和日常互動的核心驅動力。這並非簡單的“多元文化主義”贊歌,而是對身份政治復雜性的解剖。 文化戰爭的起源: 我們追溯瞭“文化戰爭”的社會經濟根源,認為許多看似是道德分歧的衝突,實則是對權力結構和文化主導地位爭奪的替代性錶達。例如,圍繞曆史紀念碑的爭論,本質上是對國傢敘事權和曆史解釋權的爭奪。 媒介生態的影響: 尤其關注數字技術和社交媒體如何重塑瞭身份的“部落化”。算法驅動的信息繭房如何強化瞭群體內部的同質性,同時加劇瞭群體間的偏見與誤解。我們分析瞭“取消文化”的社會心理學機製,探討瞭其作為一種非正式社會懲戒工具,如何作用於公共話語空間。 第四部分:製度的韌性與脆弱:法律、權力與社會控製 社會機構是理解任何國傢的關鍵。本部分將焦點從社會群體轉嚮瞭組織和法律體係,特彆是它們如何運作,以及它們在維護既有秩序方麵的雙重作用。 法律的社會工程學: 考察瞭美國法律體係在塑造社會現實中的作用。不同於歐洲大陸法係,美國普通法和判例法如何允許社會慣例(如種族隔離的曆史慣例)在很長一段時間內被法律係統所“閤法化”或默許。我們特彆分析瞭刑事司法係統的“規模化監禁”現象,以及它對少數族裔社區造成的結構性破壞。 權力的分散與阻滯: 探討瞭美國三權分立和聯邦製所帶來的“治理阻滯”效應。在解決緊迫的社會問題時,這種分散的權力結構有時錶現齣驚人的韌性(難以被激進變革推翻),但同時也錶現齣對社會需求的響應速度上的脆弱性。 第五部分:未來的路徑:衝突、共存與持續的實驗 在最後一章,作者將目光投嚮未來,探討美國社會在麵對氣候變化、技術顛覆和全球角色轉變時的潛在走嚮。本書強調,美國社會從未“完成”過,它永遠處於一種“進行時”的狀態。 本書認為,真正的美國“實驗”不在於是否能實現最初的烏托邦承諾,而在於其社會能否在其深刻的內在矛盾和衝突中,持續地進行自我修正和適應。這種適應並非必然導嚮和諧,但卻是定義其社會生命力的關鍵。我們呼籲讀者超越簡化的二元對立思維,以更具細緻入微的洞察力,去理解這個復雜、矛盾而又充滿活力的國傢。 《美國的熔爐》將是社會學研究者、曆史愛好者以及任何試圖理解當代世界權力動態的嚴肅讀者的必備之作。它挑戰瞭錶麵的樂觀主義,提供瞭一張通往美國社會深層結構和真實運作邏輯的詳盡地圖。

作者簡介

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讀後感

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用戶評價

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剛拿到這本書,翻開書頁,被封麵那個充滿曆史感和現代感的拼貼畫深深吸引瞭。美國,這個國傢本身就是一部由無數組織構成的宏大史詩。從早期殖民地的教會、商會,到如今我們耳熟能詳的科技巨頭、非營利機構,再到那些在我們生活中無處不在的社區團體、工會,每一個組織都像一個獨特的細胞,共同構建著美國社會這具龐大的生命體。我一直在思考,是什麼樣的力量,是什麼樣的理念,能夠讓如此多元、如此龐雜的社會結構得以維係,甚至不斷發展壯大?這本書的標題《Organizations in America》恰恰點燃瞭我對這個問題的探索欲望。我期待它能為我揭示那些隱藏在成功與失敗背後的運作邏輯,那些塑造瞭美國商業、政治、文化乃至日常生活的無形之手。或許,它會帶我走進那些充滿活力的創業公司,感受創新迸發的瞬間;或許,它會讓我窺探那些曆史悠久的傢族企業,理解傳承的力量;又或許,它會深入剖析那些在社會變革中扮演關鍵角色的非營利組織,思考它們如何匯聚民意,推動進步。我非常好奇作者會從哪個角度切入,用怎樣的敘事方式來呈現這幅波瀾壯闊的組織畫捲。

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這本書的開篇就像一場精心策劃的引導,讓我迫不及待地想要深入其中。我一直對那些能夠凝聚人心、驅動變革的集體力量充滿瞭好奇。在美國這樣一個崇尚個人主義的國度,組織的力量又是如何被理解和發揮的?它僅僅是商業逐利的工具,還是社會參與的平颱,抑或是精神追求的載體?我設想,本書或許會從宏觀的視角,梳理美國組織發展的曆史脈絡,從建國初期的公民協會,到工業革命時期的工商業巨頭,再到現代社會的各種聯盟和社群,勾勒齣一幅動態變化的圖景。同時,我也期待它能夠深入微觀層麵,剖析那些成功的組織之所以成功的秘訣——是領導力的卓越,是團隊的協作,是文化的凝聚,還是戰略的精準?亦或是這些因素的有機結閤?書名中的“America”不僅是指地理位置,更承載瞭一種獨特的文化基因和曆史底蘊。我想,這本書不會僅僅是簡單的組織介紹,而會是關於美國精神在組織形態中的體現,是關於個體如何在組織中找到歸屬感和實現價值的思考。我期望它能提供一些啓發性的框架,幫助我理解那些我們身邊看似尋常,實則影響深遠的組織現象。

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拿到這本書,一種探究的欲望油然而生。我一直對社會結構和集體行為的形成機製很感興趣,而“組織”無疑是理解這一切的關鍵。美國,作為一個移民國傢,其組織形式的豐富性和多樣性,本身就值得深入研究。我設想,這本書或許會從曆史的縱深處著手,追溯美國早期各種社團、協會的萌芽,再到工業化浪潮下企業組織的興起,以及後現代社會中各種新形態組織的湧現。我想,作者可能會著重分析不同時期、不同類型的組織在美國社會發展中所扮演的關鍵角色,以及它們是如何適應時代變遷、驅動社會進步的。我尤其好奇,書中會否探討組織內部的權力結構、決策過程以及成員之間的互動關係?這些微觀層麵的機製,往往決定瞭組織能否高效運轉,能否實現其目標。另一方麵,我也期待本書能夠展現美國社會中組織的多樣性,從遍布全國的社區服務組織,到在全球範圍內擁有巨大影響力的跨國公司,再到那些活躍在政治舞颱上的利益集團。這本書,或許能為我提供一個觀察美國社會的獨特視角,讓我看到那些塑造著政策、文化和經濟格局的集體力量。

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最近在思考關於集體行動和個人能動性的關係,這本書的齣現仿佛是為我量身定做的。我一直對不同類型的組織在美國社會中所扮演的角色感到著迷。比如,那些龐大的企業帝國是如何在激烈的市場競爭中屹立不倒的?它們的內部運作機製又是怎樣的?是高效的流程,還是靈活的創新,又或是對人纔的極緻吸引?另一方麵,那些緻力於社會公益的非營利組織,它們如何吸引捐助,如何動員誌願者,如何真正地解決社會問題?它們與政府部門和商業組織之間又存在著怎樣的互動關係?我特彆期待書中能夠對不同類型的組織進行分類和比較,分析它們的優勢、劣勢以及它們在美國社會結構中的特定功能。此外,我很好奇作者是如何定義“組織”的,它是否涵蓋瞭非正式的社群,還是僅僅指那些具有明確章程和領導結構的正規機構?這本書是否會深入探討組織文化的形成和演變,以及文化對於組織生存和發展的影響?我想,它或許會帶我領略美國社會中那些塑造瞭我們生活方方麵麵的“看不見的手”,讓我更深刻地理解這個國傢的運作邏輯。

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這本書的封麵設計就充滿瞭引人遐想的空間,讓我對內容充滿瞭期待。我一直認為,一個國傢的文明進程,很大程度上是由其組織形態所決定的。美國,作為一個年輕而又充滿活力的國傢,其組織的發展史無疑是一部波瀾壯闊的史詩。我猜想,這本書可能會從曆史的視角,深入探討美國社會中各種組織是如何萌芽、發展並演變的。從早期的公民自治團體,到工業革命時期湧現的大型企業,再到如今我們熟悉的各種非營利組織、政治團體,每一種組織都承載著不同的曆史使命和社會功能。我特彆好奇,作者會如何分析這些組織在美國社會結構中的作用,它們是如何影響政策製定、經濟發展、文化塑造乃至民眾生活的?或許,書中會穿插一些引人入勝的案例分析,展示一些具有代錶性的組織,它們是如何剋服挑戰,實現目標,甚至改變曆史進程的。我希望能從這本書中,不僅瞭解到美國的組織構成,更能深入理解美國社會運作的深層邏輯,以及那些驅動著社會進步和變革的集體力量。

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