劳动力市场经济学原理与分析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:郭正模

出品人:

页数:270

译者:

出版时间:2009-8

价格:35.00元

装帧:

isbn号码:9787220079177

丛书系列:

图书标签:

• 劳动经济学
• 劳动力市场
• 经济学原理
• 微观经济学
• 就业
• 工资
• 福利
• 人力资本
• 劳动供给
• 劳动需求

现代经济学前沿：博弈论、信息经济学与宏观经济动态 本书聚焦于现代经济学最核心、最具前沿性的分支领域——博弈论、信息经济学，以及在这些理论基础上构建的宏观经济动态模型。本书旨在为高级经济学学生、研究人员以及政策分析师提供一个深入、严谨且富有洞察力的分析框架，用以理解复杂经济互动、市场失灵的根源以及宏观经济政策的长期效应。 --- 第一部分：非合作博弈论的深度解析与应用 本部分将经济主体间的策略互动提升至核心地位，系统阐述合作与非合作博弈论的数学基础、均衡概念及其在微观与产业组织中的广泛应用。 第一章：博弈论基础与纳什均衡的拓展 本章从零开始构建博弈论的公理体系，详细介绍纯策略和混合策略纳什均衡的严格定义与求解方法。重点在于对完美信息博弈（如无限期的重复博弈）和不完全信息博弈（如贝叶斯纳什均衡）的深入探讨。我们将分析动态调整过程中的收敛性问题，并引入演化博弈论的概念，探讨在没有理性预期假设下，策略如何通过模仿和学习而演化。 核心内容包括： 1. 策略形式与扩展形式博弈的矩阵表示与树形表示。 2. 子博弈完美纳什均衡 (SPNE)： 解决无限期重复博弈中的“时间不一致性”问题，特别是利用契约曲线和有限理性假设下的约束条件。 3. 贝叶斯博弈的结构分析： 如何建模信息不对称，个体根据自己的“类型”采取最优行动的决策路径。 第二章：产业组织中的博弈模型 博弈论是现代产业组织理论的基石。本章将这些理论工具应用于分析寡头市场结构下的竞争策略。我们不仅分析经典的古诺（Cournot）和伯特兰（Bertrand）模型，更侧重于更贴近现实的策略性行为。 深入探讨的案例包括： 进入与退出策略： 评估潜在进入者和现有厂商的进入威慑行为，分析承诺（Commitment）和信号传递（Signaling）的作用。 产品差异化与差异化定价博弈： 霍特林模型（Hotelling Model）在垂直和水平差异化下的均衡分析，以及厂商如何策略性地选择产品定位。 动态竞争与技术标准： 厂商在技术标准制定过程中的专利布局、联盟建立与排他性协议的博弈分析，探讨“锁定效应”的形成机制。 --- 第二部分：信息经济学的结构性失灵与机制设计 信息不对称是导致市场效率低下的核心原因之一。本部分聚焦于信息如何在市场中流动、扭曲价格信号，以及如何设计激励相容的机制来克服这些挑战。 第三章：逆向选择与信号传递 本章专攻事前信息不对称——即交易一方比另一方更了解相关信息（逆向选择）。我们将详细分析阿克洛夫（Akerlof）的“柠檬市场”模型，并将其扩展到更复杂的信贷市场和保险市场。 关键模型与分析： 斯宾塞的教育信号模型： 分析高效率劳动者如何通过教育投资来“可信地”向雇主发出信号，以及效率损失（Signaling Cost）的测定。 质量保证与认证： 探讨第三方认证机构在解决消费者信息缺乏问题中的作用，以及其自身存在的道德风险。 筛选机制（Screening）： 机制设计者（如保险公司）如何通过设计不同的合同选项，诱导不同类型的主体暴露其真实信息。 第四章：道德风险与激励机制设计 本章关注事后信息不对称（道德风险），即一方的行动在交易发生后才被观测到（或观测成本高昂）。重点在于如何在代理人努力程度无法被完全观测的情况下，设计出最优的委托-代理合同。 核心议题： 风险厌恶与激励有效性： 考察代理人的风险厌恶程度如何影响最优契约中固定薪酬与绩效挂钩薪酬的比例。 信息捕捉与努力测度： 分析如何构建绩效评估指标（如“信息租金”与“努力成本”的权衡），以实现帕累托最优的资源配置。 信息共享与团队激励： 在多代理人环境下，团队产出与个体贡献的分离问题，以及信息流对激励结构的影响。 --- 第三部分：宏观经济学中的动态优化与政策评估 在掌握了微观基础和信息结构后，本书将视角转向更宏观的层面，应用动态规划和最优控制理论来分析长期经济增长、跨期选择以及货币和财政政策的有效性。 第五章：动态优化基础与跨期决策 本章为宏观动态模型奠定数学基础。我们将介绍贝尔曼方程和哈密顿-雅可比-贝尔曼（HJB）方程，用于求解具有无限时间视野的经济主体的最优控制问题。 重点内容： 消费者跨期效用最大化： 探讨拉姆齐模型（Ramsey Model）下的最优储蓄路径，以及资本积累对消费平滑的影响。 内生增长理论的动态模型： 将知识、人力资本视为内生变量，分析政府在研发补贴和教育投入上的最优时间路径。 第六章：新古典与新凯恩斯动态随机一般均衡（DSGE）模型 本章深入讲解现代中央银行和财政部用以进行政策分析的标准模型——DSGE框架。我们将从简化版本开始，逐步引入异质性、粘性价格和粘性工资等要素，构建一个信息结构相对完备的动态模型。 模型构建与政策含义： 1. 基础鲁卡斯模型（Lucas Tree Model）的扩展： 引入风险冲击和不确定性，分析资产定价与实际经济活动的联系。 2. 粘性价格与货币政策： 采用Calvo定价机制，分析货币政策冲击在短期内对产出和通货膨胀的影响，以及泰勒规则（Taylor Rule）的最优性检验。 3. 财政政策的跨期效应： 分析政府债务、赤字支出在不同代际间的负担分配，以及 Ricardian Equivalence 在存在信息摩擦和不完全市场下的失效条件。 --- 本书的特色在于其严格的数学推导与丰富的案例分析相结合。它不仅教授“是什么”，更深入探究“为什么”以及“如何设计”最优机制，是连接理论经济学前沿与实际政策应用的重要桥梁。

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读完这本书后，我感觉自己像是一个刚刚学会了新的测量工具的工程师。作者对于“失业”的定义和分类处理得极其到位，他清晰地区分了摩擦性失业、结构性失业和周期性失业背后的经济逻辑，这使得我对新闻报道中关于就业率波动的解读立刻清晰起来。我发现，很多社会上的争论往往是由于对失业类型的混淆造成的，而这本书提供了一个强有力的分析框架来厘清这些概念。书中最具创新性的一章，或许是关于“零工经济”和平台劳动力的论述。作者没有使用流行的“颠覆”或“解放”这样的标签词，而是运用古典的契约理论和风险分摊模型，来评估这种新型工作关系中，雇主与雇员双方的真实风险转移情况。这让我对那些看似灵活的工作模式有了更审慎的评估。书中的案例研究部分尤其精彩，它聚焦于几个特定行业（如医疗保健和信息技术）在过去二十年间的薪酬演变，这些具体的、可追溯的轨迹，为宏观理论提供了有力的佐证。总而言之，这本书成功地将前沿的计量经济学工具与具体的政策含义连接起来，是一部学术深度与现实关怀并重的佳作。

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这本关于劳动经济学的书，读起来就像是走进了一座设计精巧的迷宫，里面充满了各种理论模型和数据分析。作者并没有急于抛出那些晦涩难懂的专业术语，而是花了大量的篇幅去铺陈历史背景和社会演变，这使得即便是对宏观经济学不太熟悉的读者也能跟上思路。特别是关于技术进步对就业结构影响的探讨，作者引用了大量来自不同国家和不同历史时期的案例，比如从工业革命时期的手工工人到当代自动化浪潮下的白领群体，这种跨越时空的对比非常引人深思。我尤其欣赏作者在处理“技能偏向型技术变革”这一复杂议题时所展现出的细致入微。他没有简单地断言技术是好是坏，而是通过构建精妙的供需模型，展示了技术如何在一瞬间改变了劳动的相对价格，进而影响了收入分配的不平等程度。书中的图表和数学推导虽然严谨，但作者总能用通俗的语言将它们背后的经济学直觉解释清楚，这使得阅读过程既有智力上的挑战，又不至于让人感到挫败。这本书更像是一份对当代经济社会脉搏的精准诊断报告，它迫使我重新审视那些日常生活中习以为常的“工作”和“薪水”背后的深层驱动力。读完之后，你会发现，你对招聘广告、最低工资的争论，甚至是你自己的职业规划，都会有了一层全新的、更为坚实的认知框架。

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这本书的整体气质是内敛而深刻的，它更像是一部严谨的学术论文集而非面向大众的畅销书，但这恰恰是它的魅力所在。作者在构建理论体系时，对于“理性人假设”的审视尤为精妙，他并没有全盘否定这一核心假设，而是引入行为经济学的观察，来解释为什么在实际的劳动力匹配过程中，信息不对称和有限理性会导致那些看似低效的现象长期存在。我尤其被它关于“搜寻模型”的介绍所吸引，它将劳动力市场比作一个庞大的、信息不完全的相亲市场，生动地解释了为什么即使存在空缺职位，求职者和企业之间也需要时间成本去彼此发现和评估。这种将复杂的动态过程转化为可理解的搜索策略，极大地提升了对市场效率的理解。全书在讨论国际劳动力流动时，也超越了简单的比较优势论，开始探讨移民对东道国本地低技能工人收入的挤出效应与互补效应之间的微妙平衡。阅读过程需要耐心，因为它要求读者思考的深度和广度都非常高，但读完之后，你会感到对经济运行的底层逻辑有了一种几乎是“结构性”的理解提升，这远比记住几个关键数据点更有价值。

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这本书的阅读体验堪称“思想的慢炖”。它不像那些快速消费的商业畅销书那样追求即时的兴奋点，而是更注重在知识体系的构建上打下坚实的基础。作者在开篇就花了大量篇幅来界定“劳动供给”和“劳动需求”的边界，这种扎实的基础工作对于后续理解更复杂的主题至关重要。我发现，它在处理性别和种族差异带来的劳动力市场分割问题时，展现出了极高的敏感性和严谨性。作者没有停留在描述现象，而是深入到制度性歧视和网络效应如何自我强化的机制中去。例如，对于“职业隔离”的分析，书中将统计数据与具体的历史法律条文相结合，使得读者能够清晰地看到，某些不平等的结构是如何被制度性地嵌入到市场运行之中的。整本书的行文风格非常沉稳，用词精准，几乎没有一句话是多余的。它要求读者保持专注，因为它所提供的洞察力是需要时间去消化的。对于那些真正想要理解经济学核心逻辑，而非仅仅想套用几个模型来应对考试的人来说，这本书无疑是一笔宝贵的精神财富，它提供的视角深度远超一般入门读物。

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当我合上这本书时，感觉像是完成了一次深度的思维健行。这本书的叙事节奏感极强，它不仅仅是知识的堆砌，更像是一场精心编排的辩论。作者似乎总是在关键时刻抛出一个挑战性的观点，然后引导读者去审视那些我们通常认为“理所当然”的假设，比如劳动力的完全流动性，或者信息传递的即时性。最让我印象深刻的是对“人力资本投资”这部分的论述。不同于许多教科书将教育视为一种纯粹的成本效益计算，这本书深入挖掘了代际之间的资源传承和机会获取的不对称性，它探讨了家庭背景如何通过影响教育质量，进而锁定未来的收入潜力，这使得原本抽象的经济学概念立刻变得充满人情味和现实的重量。我特别喜欢作者在讨论工会和集体谈判时的中立而深刻的分析，他没有简单地将工会描绘成效率的阻碍者，而是将其视为劳动者在信息和权力结构上的一个重要平衡器。这种多维度的审视，让全书的论点充满了弹性，不会让人产生阅读单一宣传材料的疲劳感。这本书的价值在于，它教会了我如何去拆解一个复杂的社会经济问题，而不是仅仅接受一个既定的答案。

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