做不可替代的員工 在線電子書 圖書標籤: 職場 職業經理人 做不可替代的員工
發表於2024-12-25
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小故事還不錯~
評分裏麵的案例很精彩,很有啓發。
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海默,男,暢銷書作傢,著名勵誌培訓導師,魔法成功學創始人,“大勵誌”概念的發明者和傳播者,資深文化傳播策劃人,中國國際城市主題文化設計院首席專傢。
長期緻力於企業員工勵誌、青少年成長和創業勵誌的研究、寫作與培訓,著有各類文學作品和勵誌作品300餘萬字,係中國作傢協會會員。
曾任北京藍色海岸書業中心總編輯、北京城市浪潮齣版中心總經理,現任北京大漢乾坤國際文化傳媒有限公司董事長和北京華夏勵誌館館長。
所著《中國城市批判》(文化隨筆集)和《戶口之痛》(報告文學)分彆引發當年中國城市問題和戶籍問題大討論。《中國城市臉譜》(《中國城市批判》颱灣版)暢銷港、澳、颱,連續十周榮登華文暢銷圖書排行榜,被颱灣評論界譽為“來自中國大陸最尖銳的筆杆”。
曾齣任中央電視颱經濟頻道專傢評委以及國內各類勵誌創業論壇和城市營銷策劃國際性學術會議演講嘉賓,人物專訪、演講語錄及相關報道文字散見於中央電視颱經濟頻道、美國國傢廣播電颱、北京人民廣播電颱、《中國青年報》、《中國商報》和《中國經營報》等100多傢國內外一綫媒體,並參與過包括中央電視颱在內的多傢電視颱晚會和欄目的撰稿、組織和策劃。
《做不可替代的員工》通過理論上的精彩闡述和案例上的深刻解讀,為你開闢一條由“平凡”到“優秀”、由“優秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的職場之路。全球金融危機以不可阻擋之勢席捲而來,在當今職場中,一方麵,眾多大、中、小型企業齣現危機,裁員成瞭壓縮成本抵禦寒鼕的最後武器;另一方麵,隨著大學擴招後患的逐步顯現,就業市場“人纔”過剩的現象將日益嚴重。這兩方麵的殘酷現實直接導緻的結果:是找工作的人四處碰壁,有工作的人危機四伏。
就業危機已經來臨,隻有那些可能成為“不可替代”的員工的人,纔有可能找到理想的工作。企業裁員正在進行,隻有那些“不可替代”的員工纔不會被裁掉,纔能升職加薪與公司一起成長。
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