《公共组织行为学》内容简介：组织行为学是研究在组织中以及组织与环境的相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。从管理应用方面来定义，组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学，是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科。
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