How can I get myself to do what I need to do?

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☆☆☆☆☆
出版者:
作者:Terry Gogna
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2007
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9781897518052
丛书系列:
图书标签:
  • 自我提升
  • 时间管理
  • 拖延症
  • 目标设定
  • 效率
  • 习惯养成
  • 心理学
  • 动力
  • 行动力
  • 个人成长
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具体描述

这本图书深刻探讨了人类在面对复杂任务和目标时的心理动态,为读者提供了一种系统化的方法来理解自身内在驱动力和行为模式。它通过详细分析个体与环境之间的互动,帮助人们更清晰地认识自己在面对挑战或需要完成事项时所需采取的具体行动。书中不仅关注理论层面,还结合实际案例,为读者展示如何将这些洞见转化为切实可行的策略。 书中的内容紧密围绕个人发展和目标实现展开,强调从内心深处挖掘动机的重要性,指出只有明确自我价值观和目标才能在多变的情境中保持方向感。此外,作者通过深入讨论时间管理、情绪控制以及外部环境对人行为的影响,帮助读者理解如何合理调整自身状态,提升执行力与自律能力。 一方面,书中提供了一系列具体的技巧和行动指南,如设定可操作性强的步骤、分解复杂任务、建立自我反馈机制等,这些都是帮助读者在实际生活中应用理论的有力工具。另一方面,它鼓励读者进行深度反思,引导他们回顾过往经历,总结成功经验与不足,以便更科学地规划未来行动。 书中的结构设计较为系统,从基本概念到具体实践逐步展开,使读者在阅读过程中能够不断积累理解,并形成对自身行为的清晰认知。它不仅关注知识的传递,更注重如何将这些知识内化为生活中的行动指南。这样的设计有助于提升读者解决问题和实现自我目标的能力,使他们更自信地面对各种挑战。 通过一篇细致入微的探讨,这本书不仅丰富了读者对心理与行为关系的理解,也提供了一条切实可行的路径,让他们在日常生活中更加从容应对压力,实现预期目标。无论是学术学习还是工作发展,都能受益于这份深入而全面的指导。 总体来说,这本书内容详实、逻辑清晰,不仅针对读者提供理论支持,更注重实践指导,有助于提升自我认知和执行力,是一部值得多次阅读的优秀作品。

作者简介

目录信息

读后感

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http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229698.html 内容介绍 本书主要通过区分日常工作、生活中的一些重要的事与不重要的事,来确定必须要做的重要的事情,从而正确区分事关现在与将来的事情,并能优先做好那些你不想做又必须做的事,这才是成功的关...  

评分☆☆☆☆☆

韦伯大辞典中说:“管理一件事就是为了一个目的而“把握”、“引导”、或“改变”某件事情。”但无论出于任何目的,你都不能把握、引导或是改变时间,所以你也就不能管理时间。你既不能让痛苦的时间快点过去,也不能让快乐的时光慢点溜走。你只能控制和管理已经存在时间里...  

评分☆☆☆☆☆

相对比较水的一本书,老生常谈的几个观点加上一些鸡汤拼成了一本书。 1、永远要知道你做哪些事情,可以让你收获成功,不要在无味的事情上浪费时间。 2、为自己努力奋斗找到心理上的动机,梦想、痛苦、责任、使命...均可,但一定要可以触动到你为之奋斗。 3、去积极的去想像你想...  

评分☆☆☆☆☆

相对比较水的一本书,老生常谈的几个观点加上一些鸡汤拼成了一本书。 1、永远要知道你做哪些事情,可以让你收获成功,不要在无味的事情上浪费时间。 2、为自己努力奋斗找到心理上的动机,梦想、痛苦、责任、使命...均可,但一定要可以触动到你为之奋斗。 3、去积极的去想像你想...  

评分☆☆☆☆☆

跟之前看的差不多。关键还是坚持啊。。把自己的必须做的需要做的列出来。行动去实施。先制定自己的优先管理系统。  

用户评价

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