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据说这本书是被许多人拿来和杜拉拉比较的职场教科书之一，但是看完之后我只感觉，二者虽然都是商小说，却完全不是走一个路线的。杜拉拉作为HR，侧重的是人际养成，而衣云则完全是一个外企KAC sales的成长案例，单就对外的销售业务拓展以及内部的销售转型体制建立而言，衣云可谓成功，可在遭遇外企内外的复杂人际问题时，特别是利益与人际交叉时，她几乎被树立为一个楚楚可怜的角色，不是不可为，是似乎无可为之，结果自然是一塌糊涂，退避三舍。所以说，看完之后倒是对零售销售的环节有了一点概念，却很难说的上真的有什么太多启发。如果非要说的话，恐怕就是文中引述圣经里的那段话了：但凡有的，还要给他，使他富足；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。弱者始弱，强者更强，方为警示.

我不是sales~我是HR！也曾经历过职场的尔虞我诈，到最后才发现，我们都是别人手中的一枚棋子。但是就算是棋子，也要发挥在有用的地方~

收回以前的评价，最多三星。因为今天留下的完全是负面印象。

这本真的不错，所以现在我看了一个月还么看光。。。 书都要过期了。。。

网上下载的小说都是不完整版的ＴＡＴ　没看完ＴＡＴ

开头看了没多久，看到说台湾人乔治张不熟英语，对前台小姐以及上海公司那个销售大姐的尖酸的描述，以及女主角回家买东西喂流浪猫，还有拒绝了洋总裁秘书的OFFER ， 这些都是在写一些符号，而不是活生生的人。 太脸谱化，决定了这书对人物的把握还停留在一个符号上，属于写情节...  

读了《杜拉拉升职记》和《沉浮》，愈加控制不住对外企职场小说的喜爱。通过有意识的搜索我又找到了一本好书——《争锋》，听说它首次现身网络，就引起网友一阵喧哗，并得到了金牌出版人的大力认可，是一部最具实力超越《杜拉拉升职记》的作品。如此高的评价自然对喜爱“杜...  

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最近因为工作的原因，看了许多职场的小说。看多了以后，许多的人物和情节都已经淡忘了。但是对于争锋里面的依云却一直念念不忘。 依云的性格不像职场中的人，而更像一个大侠，为国为民。所以她是不真实的：在工作中从来不会主动算计别人，重从来不会主要考虑自己的利益，最后...  

“出来混，总是要还的”这是职场人士的肺腑之言，但大家更愿意把说这句话的面孔罩在男同志身上，因为，女人温柔为上。其实不然，在职场夹缝中生存的女人则更愿意说：出来混，不容易的。 出身于知名企业的顶级白领，很多人都说这是凌语嫣的亲历史，貌似有理。其实，身处职场的我...