Risk Culture

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出版者:University of Michigan Press
作者:Joseph Fichtelberg
出品人:
页数:280
译者:
出版时间:2010-06-28
价格:USD 28.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780472050949
丛书系列:
图书标签:
  • 风险文化
  • 企业文化
  • 风险管理
  • 合规
  • 组织行为
  • 领导力
  • 决策制定
  • 公司治理
  • 金融风险
  • 行为科学
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具体描述

"As a number of recent studies have shown, the north European commercial world made the precise calculation of risk a central concern of the intellectual project of exploration, trade, and colonization. The great merit of Fichtelberg's book is systematizing the imaged world of dangers, and charting the various kinds of ritual and discursive performances marshaled to deal with the pressure of the unspeakable in early America from the 17th into the early 19th century. The readings of texts are invariably careful, and the points made, persuasive." ---David Shields, University of South Carolina "Risk Culture" is the first scholarly book to explore how strategies of performance shaped American responses to modernity. By examining a variety of early American authors and cultural figures, from John Smith and the Salem witches to Phillis Wheatley, Susanna Rowson, and Aaron Burr, Joseph Fichtelberg shows how early Americans created and resisted a dangerously liberating new world. The texts surveyed confront change through a variety of performances designed both to imagine and deter menaces ranging from Smith's hostile Indians, to Wheatley's experience of slavery, to Rowson's fear of exposure in the public sphere. Fichtelberg combines a variety of scholarly approaches, including anthropology, history, cultural studies, and literary criticism, to offer a unique synthesis of literary close reading and sociological theory in the service of cultural analysis. Joseph Fichtelberg is Professor of English and Chair of the English Department at Hofstra University.

《风险边界》 在瞬息万变的现代商业丛林中,每一个决策都如履薄冰。我们生活在一个由不确定性织就的庞大网络之中,企业成功的关键不再仅仅是卓越的产品或精明的战略,更在于能否深刻理解并有效管理潜藏在每一个环节中的风险。然而,真正的挑战并非仅仅在于识别风险,而在于如何塑造一种能够主动拥抱、学习和应对风险的企业文化。 《风险边界》是一本深入剖析企业风险管理内核的著作,它将目光从静态的风险评估模型和僵化的合规流程,转移到动态、活生生的企业文化层面。本书认为,一种强大的风险文化,并非是将风险视为洪水猛兽,而是将其视为创新与增长的催化剂,一种可以被积极引导和塑造的力量。它阐述了如何建立一个让员工敢于暴露问题、鼓励建设性批评、并从失败中快速学习的内部环境。 本书首先从根源上探讨了风险文化的核心要素。它强调,风险文化是一种集体的思维模式和行为习惯,它渗透在组织的每一个角落,影响着从高层决策者到一线执行者的每一个人的日常工作。一个健康的风险文化,能够提升组织的韧性,使其在面对市场波动、技术颠覆、监管变化等外部冲击时,能够迅速调整并恢复。作者通过大量案例研究,揭示了那些在危机中屹立不倒的企业,往往拥有着卓越的风险认知和应对能力,而这背后正是其强大的风险文化在支撑。 《风险边界》进一步深入到如何构建和培育这种文化。它提供了一系列切实可行的方法论和实践指南,帮助企业识别当前风险文化中的薄弱环节,并制定有效的改进策略。本书的独特之处在于,它不拘泥于理论框架,而是强调文化建设的落地与执行。它探讨了领导力在风险文化塑造中的关键作用,指出领导者不仅要以身作则,更要通过清晰的沟通、激励机制的设计以及容错机制的建立,来营造一个鼓励风险承担和创新的氛围。 本书还详细阐述了风险文化与企业绩效之间的紧密联系。通过对不同行业和规模企业的深入分析,作者证明了,那些拥有健全风险文化的组织,在风险事件发生时的损失更小,恢复速度更快,并且更能抓住机遇,实现可持续的增长。它指出,风险文化并非企业运营的额外负担,而是提升效率、优化决策、增强竞争力的内在驱动力。 此外,《风险边界》还探讨了在数字化转型和全球化背景下,风险文化所面临的新挑战和新机遇。在快速迭代的技术环境中,新的风险层出不穷,而全球化则带来了更复杂的合规和运营风险。本书提供了应对这些挑战的思路,强调了拥抱变化、持续学习以及建立跨部门协作的重要性。它鼓励企业将风险管理融入到业务发展的全过程,使其成为战略规划和日常运营不可分割的一部分。 本书的内容涵盖但不限于: 风险文化的定义与重要性: 深入解析风险文化在现代企业运营中的核心地位,以及其对组织韧性、创新能力和长期成功的影响。 风险文化的构成要素: 剖析领导力、沟通、问责制、学习机制、激励政策等关键因素如何共同塑造企业的风险基因。 识别与评估风险文化: 提供实用的工具和方法,帮助企业诊断自身风险文化的成熟度,发现潜在的盲点和隐患。 培育与强化风险文化: 提出一系列切实可行的策略和最佳实践,指导企业如何从根源上改善风险意识,鼓励负责任的风险承担。 领导者的角色与责任: 强调领导者在建立和维护强大风险文化中的关键作用,以及如何通过言传身教和制度设计来引导团队。 风险文化与绩效的关联: 展示数据和案例,证明良好的风险文化能够带来更低的风险损失、更快的恢复速度和更强的竞争力。 技术变革与风险文化: 探讨在数字化时代,如何适应新的风险类型,并利用技术手段提升风险管理的效率和文化建设的有效性。 跨文化与全球化视角下的风险文化: 分析不同文化背景下风险认知的差异,以及如何在跨国企业中建立统一而有效的风险文化。 从合规驱动到文化驱动的转型: 论述如何从被动的合规遵从,升级为主动的风险管理和文化建设。 应对不确定性与构建韧性: 强调风险文化在帮助企业穿越周期、应对黑天鹅事件中的战略价值。 《风险边界》不仅仅是一本关于风险管理的理论著作,更是一份引领企业走向卓越、实现可持续发展的行动指南。它鼓励读者重新审视风险在其组织中的地位,并积极投身于构建一种能够拥抱挑战、驱动创新、最终赢得未来的风险文化。

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