从管人到安人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
曾仕强教授，英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。北京时代光华公司特聘高级培训师，中华企管网集团首席顾问，华夏智业管理学院院长。最受学生欢迎的教授之一，最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。
长期从事中国式管理研究，具有30余年的管理实践经验，并长期担任企业经营顾问、高级培训师。代表作有《中国式团队》《圆通的人际关系》《管理的真相》《中国式管理》等。
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《从管人到安人》内容简介：如果认为管理就是管人，那就大错特错了，中国式管理绝非管人，而是以“安人”为最终目标。“管人”者经常动用各种管理法宝，以便管好部属，但效果并不理想。因为他们不管用什么方法，部属总有一套应对的办法，所以管人行不通。
“理人”者通常对部属礼敬有加，期望实现劳资和谐，但却收效甚微。因为他们过分礼敬，部属反而怀疑其心怀不轨，所以仅仅“理人”也不行。
对待中国员工，管他，他偏不服；理他，他又将信将疑：最好的办法，只能是“安他”。
这就是中国式管理的更高境界——“安人”。如何“安人”？《大学》一书早已解释得明明白白，其中所阐释的“修己安人”之道，用在当今中国企业管理上亦能无往不利。
曾仕强教授多年来精研中国式管理，深知如何将古人的思想精髓与现代管理结合.并将多年的经验总结成书，呈现给读者。
《从管人到安人》根据《管理大道》（北京大学出版社2004年版）精心修订而成，内容更趋精炼适用。
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曾仕强中国式管理哲学
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评分以国学谈管理，有牵强附会之嫌
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