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從管人到安人
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曾仕強 作者
北京大學齣版社
譯者
2009-12 出版日期
168 頁數
30.00元 價格
平裝
叢書系列
9787301157800 圖書編碼

從管人到安人 在線電子書 圖書標籤: 管理  曾仕強  國學  知識點  男人  商業  傳統文化  10   

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發表於2024-12-29

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從管人到安人 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

以國學談管理，有牽強附會之嫌

評分☆☆☆☆☆

幾乎都是形而上學的東西，具體的東西很少。可能隻有超過1000人的企業的高層纔需要、纔能看到的東西。

評分☆☆☆☆☆

以國學談管理，有牽強附會之嫌

評分☆☆☆☆☆

理論很好 可是呢 老闆們會這麼乾麼

評分☆☆☆☆☆

理論很好 可是呢 老闆們會這麼乾麼

從管人到安人 在線電子書 著者簡介

曾仕強教授，英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。北京時代光華公司特聘高級培訓師，中華企管網集團首席顧問，華夏智業管理學院院長。最受學生歡迎的教授之一，最受企業界人士歡迎的十大名嘴之一。

　　長期從事中國式管理研究，具有30餘年的管理實踐經驗，並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。代錶作有《中國式團隊》《圓通的人際關係》《管理的真相》《中國式管理》等。

從管人到安人 在線電子書 著者簡介

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從管人到安人 在線電子書 圖書描述

《從管人到安人》內容簡介：如果認為管理就是管人，那就大錯特錯瞭，中國式管理絕非管人，而是以“安人”為最終目標。“管人”者經常動用各種管理法寶，以便管好部屬，但效果並不理想。因為他們不管用什麼方法，部屬總有一套應對的辦法，所以管人行不通。

“理人”者通常對部屬禮敬有加，期望實現勞資和諧，但卻收效甚微。因為他們過分禮敬，部屬反而懷疑其心懷不軌，所以僅僅“理人”也不行。

對待中國員工，管他，他偏不服；理他，他又將信將疑：最好的辦法，隻能是“安他”。

這就是中國式管理的更高境界——“安人”。如何“安人”？《大學》一書早已解釋得明明白白，其中所闡釋的“修己安人”之道，用在當今中國企業管理上亦能無往不利。

曾仕強教授多年來精研中國式管理，深知如何將古人的思想精髓與現代管理結閤.並將多年的經驗總結成書，呈現給讀者。

《從管人到安人》根據《管理大道》（北京大學齣版社2004年版）精心修訂而成，內容更趨精煉適用。

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從管人到安人 在線電子書 讀後感

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