Vintage Limited Edition
The Pomodoro Technique is a time management method. For many of us time is an enemy. The anxiety triggered by “the ticking clock” and deadlines to be met leads to ineffective work and study habits and procrastination. The Pomodoro Technique transforms time into a valuable ally.
You'll be amazed to see how your everyday work improves, and how you can avoid anxiety by using a few simple rules.
Find out more: you can learn the complete technique in just a few days—you'll see immediate results.
Francesco Cirillo created the Pomodoro Technique in 1992 after a long search to improve his own study habits. Starting in the late '90s the technique was embraced by professional teams. It can help us accomplish what we want to do and chart continuous improvement in the way we do it.
This vintage version is a limited edition in the original format of the 2006 Pomodoro Technique. It will be replaced with a version in a different format in the near future.
花了4个番茄时间看完了这本书,1个番茄时间写这般感想。 之所以看书还用番茄时间法,是因为:让自己能在25分钟内集中精力做一件事情,而不会因为各种打断让此书阅读完成时间点不断延后,最终不了了之。 知道番茄工作法是部门领导的告知,没有深入研究就直接找了工具“番茄土...
在阅读过程中,我发现这本书的语言风格非常贴近生活,作者用了很多生动形象的比喻,让那些原本可能有些枯燥的理论变得易于理解和消化。比如,他将番茄钟比作一个“小小的战场”,每一次专注都是一次胜利。这种充满力量感的描述,给我一种想要立刻付诸实践的冲动。同时,作者也并没有回避可能会遇到的困难,他坦诚地分享了自己在实践过程中遇到的挑战,以及他是如何克服的。这种真实感让读者觉得更加亲切,也更加相信这套方法的有效性。我感觉自己不再是独自摸索,而是有了一个可靠的向导,能够指引我一步步走向更高效的生活。
评分我特别欣赏作者在书中对于“完美主义”和“拖延症”之间微妙关系的探讨。他并没有将所有拖延都归咎于懒惰,而是深入分析了导致拖延的深层心理原因,比如对失败的恐惧,对任务的不确定性,以及试图一次性做到完美的倾向。这本书提供了一种非常温和且有效的方式来打破这种恶性循环。通过将大的任务分解成小的、可管理的“番茄钟”,我们可以降低启动的门槛,并且在完成每一个小的番茄钟时都能获得即时的成就感,这种正反馈能够有效地对抗拖延。我感觉自己像是得到了一套“解压密码”,能够轻松地化解那些曾经让我望而却步的任务。
评分这本书的封面设计就给我一种莫名的亲切感,那种简洁的风格,带着一点点复古的韵味,让人一眼就能联想到专注和高效。拿到手的时候,沉甸甸的质感,纸张的触感也很棒,翻开第一页,那种油墨的香气扑鼻而来,瞬间就勾起了我阅读的欲望。我一直以来都深受拖延症的困扰,总是在完成任务的过程中分心,或者被各种突发事件打断,导致效率低下,心情也因此变得很糟糕。在朋友的推荐下,我抱持着试一试的心态购买了这本书,当时也并没有抱太大的希望,只是觉得或许能学到一些管理时间的小技巧。然而,这本书带给我的惊喜远不止于此。作者在开篇就用非常生动形象的语言,描述了我们大多数人在工作和学习中经常遇到的困境,那种“我知道我应该做,但就是提不起劲”的状态,简直就是写进了我的心坎里。我立刻就感受到了一种被理解的温暖,觉得作者并不是高高在上地指点江山,而是真正地站在读者的角度,分享他的经验。
评分我发现这本书给我带来的最大改变,是让我能够更加享受工作和学习的过程。以前,我常常觉得工作是一种负担,是在消耗我的精力。但现在,我能够将注意力集中在每一个“番茄钟”里,全身心地投入到一项任务中,并且从中获得乐趣。这种沉浸式的体验,让我忘记了时间的流逝,也忘记了那些外界的干扰。当一个番茄钟结束时,我能够带着完成一项任务的成就感,轻松地进入短暂的休息。这种劳逸结合的方式,让我觉得工作不再是枯燥的消耗,而是一种有节奏的、充满活力的过程。我甚至开始期待下一个番茄钟的到来,因为我知道,我将有机会再次体验那种高效和专注带来的满足感。
评分总而言之,这本书带给我的不仅仅是时间的规划,更是生活态度的转变。我不再因为拖延而自责,不再因为效率低下而沮丧。相反,我学会了如何与自己的时间和注意力和谐相处,如何在一个充满干扰的世界里保持专注和高效。这本书就像是一把钥匙,为我打开了一扇通往更有效率、更有掌控感的生活的大门。我迫不及待地想要将书中的智慧应用到我生活的方方面面,并且相信,通过持续的实践,我一定能够成为一个更加出色的自己。这本书的价值,远远超出了书本本身,它改变了我对工作、对学习、甚至对生活的看法。
评分这本书的结构安排也非常合理,循序渐进,从理论基础到实践应用,再到进阶技巧,都讲解得非常清楚。我喜欢作者在每一章节末尾都会提供一些练习题或者思考题,这让我能够在阅读的同时,将书中的知识与自己的实际情况相结合,进行更深入的反思和实践。这些互动性的设计,让我感觉自己不是一个被动的接受者,而是一个积极的参与者。通过这些练习,我能够更准确地找到自己在时间管理方面存在的问题,并且能够根据作者的建议,找到最适合自己的解决方案。这种个性化的学习体验,让这本书的价值得到了极大的提升。
评分这本书最吸引我的地方在于,它并没有提供那些空泛的、不切实际的“成功秘诀”,而是非常务实地将一套行之有效的方法论展现在我面前。作者对于“番茄工作法”的起源、核心理念以及具体操作步骤的讲解,都非常细致入微。我尤其喜欢作者对于“专注”这个概念的深入剖析,他并没有把专注简单地等同于“不被干扰”,而是强调了主动管理和自我驱动的重要性。书中的许多例子都非常贴切,比如如何应对突然袭来的邮件、社交媒体的诱惑,以及如何为那些庞大而复杂的任务分解成一个个可执行的小步骤。这些细节的处理,让我在阅读的过程中,仿佛在和一位经验丰富的导师进行对话,每一个观点都经过深思熟虑,并且提供了非常具体的实践指导。我感觉自己不再是孤军奋战,而是有了一套可靠的工具和方法,可以用来对抗那些侵蚀我宝贵时间的“时间窃贼”。
评分在我开始尝试书中所介绍的方法后,最直观的感受就是我能够更加清晰地感知到时间的流逝。以前,我常常感觉时间像流水一样,抓不住也留不住,一天下来忙忙碌碌,却不知道自己到底做了些什么。而现在,随着每一个“番茄钟”的开始和结束,我能够清晰地记录下我投入到具体任务中的时间,也能够更容易地识别出那些浪费时间的“黑洞”。作者在书中也提到了如何利用“番茄钟”来规划一天的工作,如何根据任务的性质来调整番茄钟的时长和休息时间。这些灵活的调整,让我觉得这套方法并不是死板的,而是可以根据个人的实际情况进行个性化设置的。我发现,通过有意识地间隔休息,我的大脑反而能够得到更好的恢复,在下一个番茄钟开始时,能够以更高的效率和更好的状态投入到工作中。
评分让我印象深刻的是,作者在书中非常强调“灵活”的重要性。他并没有要求读者死板地遵循一套固定的模式,而是鼓励大家根据自己的实际情况进行调整。比如,他提到了在某些特殊情况下,可能需要调整番茄钟的时长,或者在某些任务中,可能需要采用其他的时间管理方法。这种开放性的思维,让我觉得这套方法不仅仅是一套僵化的规则,而是一种可以根据个人需求进行优化的工具。我感觉自己获得了“赋权”,能够根据自己的情况,创造性地运用这套方法,达到最佳的效果。这让我对时间管理这件事本身,也产生了一种新的认识,不再是束缚,而是自由。
评分这本书的内容非常有启发性,它不仅仅是关于时间管理,更像是关于如何与自己的注意力进行一场博弈。作者在书中反复强调了“暂停”和“反思”的重要性,他鼓励读者在每一个番茄钟结束后,花一点时间来回顾自己在这段时间内的表现,思考哪些做得好,哪些可以改进。这种持续的自我反馈机制,让我能够不断地优化我的工作流程。我不再害怕那些看起来很艰巨的任务,因为我知道,只要将其分解成一个个小的番茄钟,它们就变得可以克服。更重要的是,通过这种方法,我发现自己对工作的掌控感大大增强了,不再是被动地应对,而是主动地规划和执行。这种掌控感带来的积极影响,远远超出了单纯的时间管理范畴,它让我对自己的能力更加自信。
评分看的是44页的中文版,很有收获,一些原则照着来做的话应该能对自己当前的行为做到实质的改进。
评分我觉得配合GTD中的unbroken time来做比较好。毕竟一直被打断很难重新再集中精力。另外,求番茄拯救我的拖延症!
评分很难想象以没有时间观念著称的意大利人能写出这样时间管理的东西。Una grande sorpresa!但是,总觉得个人应该有自己的习惯,借鉴未必不好,却也未必适合自己。
评分看的是中文版的
评分最简单实用的 GTD 方法。
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