《圖書館內部管理溝通》運用實證方法，依據相關管理理論與調查資料，對圖書館管理實踐中內部溝通的規律、特點和問題，從不同角度進行瞭調查與分析。主要考察瞭圖書館內部管理溝通的國內外研究與實踐狀況、當代圖書館員的溝通滿意感、圖書館內部管理溝通存在的障礙、館領導的溝通模式對內部溝通的影響、圖書館內部溝通的主要媒介與渠道等內容。最後，在多角度分析的基礎上，構建瞭由管理信息係統、協作係統、評估係統為主的圖書館管理溝通體係概念模型。
《圖書館內部管理溝通》的特點是盡量簡化統計錶格，使用通俗易懂的語言進行分析和闡述，使學術性和易讀性融為一體。
《圖書館內部管理溝通》除適閤圖書館從業者和研究者使用外，也適閤相關的非營利機構使用。
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