The Use of Force, long considered a classic in its own right, brings together enduring and influential works on the role of military power in foreign policy and international politics. Now in its seventh edition, the reader includes ten new selections to take account of key current international issues. Meticulously chosen and edited by leading scholars Robert J. Art and Kenneth N. Waltz, the selections are grouped under three headings: theories, key case studies, and contemporary issues. The first section includes essays that cover the security dilemma, terrorism, the sources of military doctrine, the nuclear revolution, and the fungibility of force. The second section includes case studies in the use of force that span the period from World War I through the war in Iraq. The final section considers issues concerning the projection of U.S. military power, the spread of biological and nuclear weapons, intervention in internal conflicts, and coping with terrorism and insurgencies. Continuing the tradition of previous editions, this fully updated reader collects the best analysis by influential thinkers on the use of force in international affairs. Contributions by: Bruce J. Allyn, Robert J. Art, James G. Blight, McGeorge Bundy, Audrey Kurth Cronin, David M. Edelstein, Benjamin H. Friedman, John Lewis Gaddis, Alexander L. George, Morton H. Halperin, Robert Jervis, Chaim Kaufmann, David Kilcullen, Gregory Koblentz, Christopher Layne, John J. Mearsheimer, Louis Morton, Michael O'Hanlon, Robert A. Pape, Paul R. Pillar, Barry R. Posen, Christopher Preble, Ehsaneh I. Sadr, Scott D. Sagan, Sir George Sansom, Harvey M. Sapolsky, Jack L. Snyder, Stephen M. Walt, Barbara F. Walter, Kenneth N. Waltz, and David Welch.
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《The Use of Force》这本书,在我看来,是一本关于“控制”的艺术。我一直以为,控制是一种强硬的、压迫性的手段。然而,这本书让我看到了,真正的控制,并非是来自对外界的强制,而是来自对自己内在的精准驾驭。作者在书中对不同情境下“自我控制”与“外部力量”的互动模式的分析,让我看到了“力量”在维系秩序和实现目标中的关键作用。我尤其被书中关于“情绪管理”和“目标导向”与力量运用之间的关系的讨论所吸引。作者指出,最强大的“力量”,往往来自于那些能够保持冷静、清晰地认识自身目标,并能够有效管理自身情绪的人。这种“内在的掌控力”,是任何外在的干扰都无法动摇的。书中的案例,无论是历史上的战略家,还是现代的心理学家,都展现了这种“理性控制力量”的卓越成效。我开始反思,自己在面对压力和挑战时,是否容易被情绪左右,而忽略了对局势的理性分析?这本书让我明白,力量并非仅仅是外部的施加,更是内在的驾驭,而控制,正是将内在力量转化为外部影响力的关键。
评分《The Use of Force》这本书,在我看来,不仅仅是一本关于如何行动的书,更是一本关于如何思考的书。它迫使我深入地审视“决策”背后的逻辑,以及每一个选择所蕴含的“力量”。我一直认为,力量的使用是一种直接的、可见的行为,比如一次命令,一次行动。但这本书让我明白,很多时候,力量的运用是隐藏在决策过程中的,是一种看不见的引导和影响。作者对不同决策模式的分析,以及它们对结果所产生的不同“力量”影响,都让我大开眼界。我尤其被书中关于“机会成本”和“风险管理”与力量运用之间的联系所吸引。作者阐述了,每一个选择,都是在放弃其他可能性的前提下,对特定力量的投入。而如何最小化潜在的风险,最大化可能的回报,正是运用力量智慧的关键所在。我开始在日常生活中,更加谨慎地审视自己的每一个决定。这不仅仅是为了达成预期的结果,更是为了理解我所做出的每一个选择,都是在以一种独特的方式,运用着我所拥有的“力量”。书中的案例,无论是宏观的战略决策,还是微观的人际互动,都展现了这种“决策即力量”的深刻内涵。我喜欢书中那种引导读者进行自我探索的风格,它并不直接告诉你答案,而是通过一系列的问题和思考,让你自己去发现。
评分翻开《The Use of Force》的那一刻,我并不知道等待我的是怎样一段旅程。起初,我以为这会是一本关于某种特定技能或技艺的实用手册,也许是某种武术,或者是某种高科技的操作指南。然而,随着文字的展开,我逐渐意识到,作者所探讨的“力量的使用”,远比我最初设想的要广阔和深刻得多。这不仅仅是身体上的力量,更是智慧、策略、甚至情感上的力量。书中的例子,无论是历史事件的细致剖析,还是虚构情境的巧妙构思,都让我对“力量”这个词汇有了全新的认识。我开始反思,在日常生活中的每一次互动,每一次决策,是否都在某种程度上运用着“力量”?它可能是一次劝说,一次坚持,一次妥协,一次引导。作者通过大量的案例,将这些抽象的概念具象化,让我看到了力量在人际关系、社会结构、乃至个体成长中的多重维度。书中的语言流畅而富有启发性,即使在探讨一些复杂或充满争议的话题时,也始终保持着一种冷静的客观和深邃的洞察力。我特别欣赏作者在分析不同情况下的力量运用时,所展现出的那种细致入微的逻辑和对人性的深刻理解。有时候,最强大的力量并非来自最激烈的冲突,而是来自最微妙的平衡。这本书迫使我停下来,去审视自己,去思考我所使用的“力量”是否符合我的意愿,是否达到了我期望的效果。它像一面镜子,映照出我过往的言行,也指引着我未来的方向。
评分《The Use of Force》这本书,就像一位经验丰富的引路人,在我对“力量”这个词汇感到模糊和困惑时,为我指明了方向。我一直认为,力量的使用必然伴随着某种程度的破坏或对抗,是一种“你死我活”的逻辑。然而,这本书彻底颠覆了我以往的认知。作者通过对大量案例的细致剖析,让我看到了力量的建设性一面,以及它在促进合作、化解矛盾、甚至创造和谐中的巨大潜力。我尤其欣赏书中关于“非暴力沟通”与“力量运用”之间关系的讨论。作者并没有将它们视为截然相反的概念,而是巧妙地将它们联系起来,揭示了如何以一种尊重和理解的方式,来达成目标。这对我来说是极大的启发。很多时候,我们之所以害怕使用力量,是因为我们担心它会带来负面后果。但这本书告诉我,力量并非必然是负面的,关键在于我们如何运用它,以及以何种意图去运用它。书中的一些观点,让我开始重新评估自己对“冲突”的态度。冲突并非总是需要避免的,有时候,适当地引入一些“力量”,反而能够促进问题的解决和关系的进步。当然,这需要极高的智慧和审慎的态度,而《The Use of Force》正是为我们提供了这样的智慧和指引。我喜欢书中那种循序渐进的论述方式,从基础概念到复杂应用,层层深入,让人回味无穷。
评分《The Use of Force》这本书,为我提供了一个全新的视角来审视“领导力”的本质。我一直认为,领导者就是那个拥有最多资源、能够发号施令的人。但通过阅读这本书,我才明白,真正的领导力,恰恰体现在如何以最有效的方式“运用力量”,去激发团队的潜力,去引领团队走向共同的目标。作者在书中对不同领导风格的分析,以及它们如何影响团队的士气和效率,都让我大开眼界。我尤其被书中关于“激励”和“赋权”与力量运用之间的关系的讨论所吸引。作者指出,最有效的领导者,并非是那些最能施加压力的人,而是那些最能懂得如何运用“信任”和“认可”这两种看不见的力量,去激发下属内在动力的人。书中的案例,无论是历史上的伟大领袖,还是现代企业中的杰出管理者,都展现了这种“赋权式力量运用”的强大影响力。我开始反思,自己在与同事或团队成员互动时,是否过于注重直接的指令,而忽略了对他们内在潜力的激发?这本书为我提供了一套关于如何成为一个更有效、更有感召力的领导者的行动指南。
评分《The Use of Force》这本书,为我揭示了“沟通”这一日常行为背后所隐藏的巨大“力量”。我一直以为,沟通就是传递信息,让对方理解我的意思。但这本书让我看到,沟通的真正力量,在于如何通过恰当的言辞和方式,去影响对方的思想、情感和行为。作者在书中对不同沟通模式的分析,以及它们如何影响人际关系和事物发展,都让我大开眼界。我尤其被书中关于“倾听”和“同理心”与力量运用之间的关系的讨论所吸引。作者指出,最有效的沟通者,并非是那些最能言善辩的人,而是那些最能懂得如何通过“倾听”和“同理心”来建立连接,从而化解矛盾、促进理解的人。书中的案例,无论是成功的谈判,还是和谐的家庭关系,都展现了这种“有温度的沟通力量”的强大影响力。我开始反思,自己在与他人交流时,是否过于注重表达,而忽略了对对方的倾听和理解?这本书为我提供了一套关于如何成为一个更具影响力和说服力的沟通者的实用指南。
评分《The Use of Force》所呈现的视角,让我对“控制”这一概念进行了深刻的反思。我一直以为控制是一种外部施加的力量,是一种强制性的手段。但通过阅读这本书,我才明白,真正的控制,很多时候源于内在的自律和对局势的精准把握。书中对不同情境下,个体如何运用自身力量来影响周围环境的描写,简直令人叹为观止。例如,作者在分析某个特定历史时期发生的冲突时,不仅仅关注了显而易见的军事对抗,更深入地探讨了信息传播、舆论导向以及外交斡旋等“软实力”如何悄无声息地改变着力量的天平。这种层层递进的分析,让我看到了“力量”的多种形态,以及它们之间复杂的联动关系。我尤其被书中对“预期管理”的探讨所吸引。作者指出,理解并引导他人的预期,是实现有效影响的关键。这让我回想起很多过往的经历,那些看似微不足道的小事,往往因为未能恰当管理他人的预期而走向了失控的局面。反之,那些能够成功引导他人行为的领导者或沟通者,恰恰是那些在力量运用上拥有更高智慧的人。书中的一些章节,就像为我打开了一扇扇新世界的大门,让我开始重新审视我与同事、家人、甚至是陌生人的互动方式。它不仅仅是一本关于“如何使用力量”的书,更是一本关于“如何理解力量”和“如何与力量共处”的书。阅读过程中,我多次停下来,在脑海中构思自己的实践场景,尝试将书中的理论应用到实际生活中。
评分《The Use of Force》这本书,在我看来,是对“选择”这个简单词汇背后所蕴含的巨大力量的一次深刻挖掘。我一直以为,力量是外在的,是客观存在的。然而,这本书让我意识到,力量的产生,很大程度上源于我们自身的“选择”。作者在书中对不同选择所带来的“力量”影响的分析,让我看到了每一个微小的决定,都可以成为改变局势的起点。我尤其被书中关于“责任”和“承诺”与力量运用之间的关系的讨论所吸引。作者指出,当一个人为自己的选择承担起责任,并为之做出承诺时,他所拥有的“力量”就会倍增。这种“内在的驱动力”,是任何外在的强迫都无法比拟的。书中的案例,无论是个人层面的自我突破,还是社会层面的集体行动,都展现了这种“有选择的力量”所带来的变革力量。我开始反思,自己在面对困难时,是否总是习惯于寻找借口,而忽略了自己拥有选择如何回应的权力?这本书让我明白,力量并非被动承受,而是主动创造,而选择,正是力量创造的源泉。
评分《The Use of Force》这本书,对我来说,更像是一次关于“边界”的探索之旅。我一直以为,使用力量就是突破某种界限,是一种侵入性的行为。然而,作者通过细致入微的分析,让我看到了“边界”在力量运用中的重要性,以及如何有智慧地划定和维护这些边界。我尤其被书中关于“自我保护”和“策略性退让”与力量运用之间的关联所吸引。作者指出,有时候,最强大的力量并非是前进,而是懂得何时后退,何时固守。这让我对“防御”这一概念有了全新的认识,它不再是消极的抵抗,而是一种主动的、有策略的“力量运用”。书中的案例,无论是个人层面的自我保护,还是组织层面的战略调整,都展现了这种“有边界的力量”所带来的稳定性与韧性。我开始反思,自己在面对冲突时,是否过于冲动,而忽略了对自身边界的清晰认知?这本书让我明白,力量的运用,并非总是要征服或控制,而是要实现一种平衡,一种可持续的状态。我喜欢书中那种哲学性的思考,它引导我从更宏观的角度去理解“力量”与“秩序”之间的关系。
评分《The Use of Force》这本书,就像一个精心设计的实验室,让我得以深入观察和分析“影响力”的运作机制。我一直以为“影响力”是一种天生的特质,有些人天生就更有说服力。但这本书让我看到,影响力是可以被学习和培养的,而其核心,正是对“力量”的有效运用。作者在书中对不同说服技巧和沟通策略的阐述,让我对“如何让别人听从”有了更深的理解。我尤其被书中关于“权威”和“信誉”与力量运用之间的关系的讨论所吸引。作者指出,真正的力量,不仅仅来源于职位或身份,更来源于一个人所积累的信任和专业知识。这种“内在的力量”,往往比外在的强制性力量更持久、更有效。我开始反思,自己在与他人沟通时,是否过于依赖外在的权威,而忽略了建立内在的信誉?书中的一些章节,就像为我打开了一扇关于“人际动力学”的窗户,让我看到了那些成功影响他人的秘诀。我喜欢书中那种理论与实践相结合的论述方式,它不仅提供了深刻的见解,还给出了一些可操作的建议。阅读这本书,就像在进行一场关于“如何成为一个更有影响力的人”的深度学习。
评分短小精悍
评分多多少少觉得如果翻译得妙笔生花一点,标题耸动点,还是有可能在国内卖得很不错吧.
评分有些论文原先就看过了
评分多多少少觉得如果翻译得妙笔生花一点,标题耸动点,还是有可能在国内卖得很不错吧.
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