具体描述
《高绩效革命:提升公共部门绩效的钥匙》共有七章，前五章重在理论，包括概念梳理、特征功能、实施现状以及绩效管理体系的设计方法；后两章着重实际操作，主要介绍了绩效考核方法的运用和考核系统的执行，并附有一些实用表格和经典案例。需要指出的是，在具体的分析过程中，笔者本着专业理论通俗化、教条内容趣味化、权威学说实操化的原则，使其尽量适合广大读者的口味，以指导大家快速、轻松地掌握公共部门绩效管理的相关知识，达到提升公共部门绩效的目的。
《高绩效革命:提升公共部门绩效的钥匙》对从事行政管理、政府绩效建设的理论研究者和实践者，以及对公共部门绩效管理感兴趣的人士都有重要的参考价值。
《思维的蜕变：解锁潜能的密码》 这是一本关于内在力量与成长觉醒的指南，它将引领你踏上一段深刻的自我探索之旅，去发掘并激活你内心深处那股源源不断的潜能。本书并非枯燥的理论堆砌，而是通过一系列引人入胜的故事、深刻的案例分析以及实操性的练习，帮助读者理解并重塑那些限制我们前进的思维模式。 在现代社会的快节奏与高压力之下，许多人都感到疲惫、迷茫，甚至怀疑自己的能力。我们常常被固有的认知框架束缚，不敢尝试，害怕失败，从而错失了无数可能的美好。本书正是针对这一痛点，从认知心理学的角度出发，深入剖析“心智模式”对我们决策、行为乃至生活质量的决定性影响。它将带领你穿越思维的迷雾，认识到那些潜移默化影响你的信念、价值观和假设。 深度剖析潜意识的力量： 你是否曾经对自己的某些行为感到困惑，不明白自己为何会做出那样选择？本书将深入浅出地揭示潜意识在其中扮演的重要角色。通过生动的比喻和贴近生活的例子，你会了解潜意识如何储存我们的过往经验、情感记忆，以及这些记忆如何编织成一套看不见的“运行脚本”，在不经意间指挥我们的思想和行动。本书将教你如何识别并理解这些来自潜意识的信号，而不是被它们无意识地操控。 打破限制性信念的枷锁： 我们每个人心中都可能存在着一些“我做不到”、“我不够好”、“事情总是这样”的限制性信念，它们如同无形的枷锁，将我们牢牢禁锢在原地。本书将提供系统的方法，帮助你精准定位这些信念的根源，并学会如何用更积极、更具建设性的信念取而代之。你将学会挑战那些陈旧的、不符合现实的观念，从而为自己的成长腾出空间。 重塑认知框架，拥抱成长型思维： 本书着重强调“成长型思维”的重要性，即相信能力和智力可以通过努力和学习不断提升。与之相对的“固定型思维”则会让我们在遇到挑战时选择退缩。你将在这里学到如何从固步自封的思维模式转向开放、接纳、乐于学习的心态。通过具体的练习，例如重新审视失败的意义，学会从错误中汲取教训，你会发现每一次挫折都可以成为成长的垫脚石。 掌握高效学习与问题解决的艺术： 本书不仅关注思维模式的改变，更提供了提升学习效率和解决问题能力的实用技巧。你将了解到如何更有效地吸收新知识，如何进行批判性思考，如何运用创新的方法来应对复杂的问题。这些技能将帮助你在工作和生活中游刃有余，事半功倍。 激发内在驱动力，实现目标： 理解了思维的力量，下一步便是如何将其转化为实际行动。本书将引导你发掘并激活内心深处的动机，找到真正让你充满热情的事物。你将学习如何设定清晰、可实现的目标，并制定有效的行动计划。更重要的是，本书将帮助你建立坚韧不拔的毅力，即使在遇到困难时也能保持前进的动力。 建立积极的人际关系与情绪管理： 思维模式不仅影响我们自己，也深刻影响着我们与他人的互动。本书将探讨如何通过调整认知，改善沟通方式，建立更健康、更积极的人际关系。同时，你也将学习到有效的自我情绪管理技巧，学会如何在高压环境下保持冷静，如何处理负面情绪，从而更好地照顾自己的心理健康。 通往可持续性成长的路径： 这不是一本看完就能立刻“脱胎换骨”的书，而是一段需要持续实践和反思的旅程。本书的价值在于提供一套持续自我优化的方法论。它鼓励读者将书中的理念融入日常生活，不断练习，不断觉察，从而在潜移默化中实现持久的个人成长和全面发展。 《思维的蜕变：解锁潜能的密码》是一份献给所有渴望改变、追求卓越的读者的礼物。它将为你打开一扇新的大门，让你重新认识自己，发掘潜藏的无限可能，最终活出更加精彩、更有意义的人生。
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