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景素奇作者

譯者

2010-1 出版日期

320 頁數

32.00元價格

叢書系列

9787802344983 圖書編碼

獵眼看人在線電子書圖書標籤: 職場管理職場規劃職場，管理

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發表於2024-11-24

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獵眼看人在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

先記錄下，很好，記得多看幾遍！

評分☆☆☆☆☆

沒什麼意思，大道理居多，沒有標題和副標題有吸引力，可以忽略。

評分☆☆☆☆☆

幾年前一個獵頭顧問送的書。我現已不再追求被獵頭推薦的生活，所以這本書對我來說已經沒有什麼用處。隻是對於書中總結齣來的一個經驗很感慨。書裏說：根據獵頭與眾多職業經理人深入接觸後的發現，能較容易地上升到高職位的職業經理人，都有一個相同特點，就是能令人感覺舒服。我所感慨的就是：人性的弱點都是相同的，喜歡被溜須拍馬，尤其是掌握下屬職業命運的企業老闆們，所以誰把老闆奉承伺候舒服瞭，老闆就更喜歡讓誰上。

評分☆☆☆☆☆

沒什麼意思，大道理居多，沒有標題和副標題有吸引力，可以忽略。

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獵眼看人在線電子書著者簡介

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獵眼看人在線電子書圖書描述

《獵眼看人:從打工者到老闆的三級跳》與成功勵誌書的不同之處在於角度選擇，一般圖書都是站在職場的普通人自身的角度談渴望、理想、奮鬥，完全是個人期盼式、英雄式的奮鬥，是被管理者的單方麵的無奈的訴求，是綿羊渴望狼善良一些，從而拓展自己的生存空間，老鼠渴望貓再笨蛋一些以求得自己一時的安全。這是不現實的。《獵眼看人:從打工者到老闆的三級跳》則從另外四個角度看職場人如何進行成功的修煉的問題。第一是組織的角度，組織有組織行為，站在組織的角度，看初入職場者如何應對挑戰，如何邁上職業的峰巔。第二是從管理者的角度談職場的成功方法，作為職場人最需要知道的，不是自己想怎麼乾，而是管理者想讓你怎麼乾，站在管理者的視角來看職場，職場人會大有收獲。第三是站在老闆的角度看職場，尤其要站在老闆的角度看高級職場人該如何執業。很多高級職場人都認為老闆做得不夠好，老闆有韆般的不是，但換個角度，老闆是怎麼想的，怎麼做的，這對職場人尤其是高級職業經理人會大有幫助。第四是站在第三方，獵眼看職場——深度、廣角、獨特的專業視野——審視職場人嚮左還是嚮右，嚮前還是嚮後。

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