集体谈判与产业关系概论

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页数:366
译者:
出版时间:1970-1
价格:48.00元
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isbn号码:9787811228502
丛书系列:
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《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》是一本集体谈判与产业关系的概论性著作。它广受学生们和产业关系的专业人士,例如工会方面的人员、经理人以及其他(既不偏向劳方又不偏向资方的)中立人士的欢迎。《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》逻辑性强,包括了产业关系方面最新的发展情况。

《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》的主要特色如下:

3个层级的战略选择框架始终贯穿《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》;

综述了劳工历史和劳动法,有助于学生了解基本知识;

分析了合同的谈判过程以及合同的管理,并将这部分的内容与不存在工会的情况进行了对比分析,讨论了相关情况的发展状况;

分析了员工参与的过程及其与集体谈判的关系;

特别分析了公营部门集体谈判的特殊之处;

进行了国际比较分析,在书中的其他部分也常进行比较。

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