职业健康心理学手册 在线电子书 图书标签: 心理学 职业健康 美国 人际关系组织行为学 kara Psych 2010
发表于2024-11-24
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詹姆斯·坎贝尔·奎克:德克萨斯大学阿灵顿分校组织行为学教授,工商管理博士课程负责人。美国工业与组织心理学协会会员。
1983年获得佐治亚理工学院工业/组织心理学博士学位。随后,就职于韦恩州立大学心理学系。1995年起在休斯顿大学心理学系任教。她曾担任《应用心理学杂志》期刊的副主编,现任《职业健康心理学杂志》副主编。此外,她还是《组织行为学杂志》和《组织行为新进展》的编委成员。其目前主要的研究方向是个体对雇佣关系的感知与反应,包括职业健康和安全问题、职业压力和组织承诺等。她是美国心理学会、工业与组织心理学学会以及美国心理科学联合会的成员,现在担任管理学会人力资源分会主席。
《职业健康心理学手册》汇集了世界各地学者的智慧,探讨了这个快速发展领域的诸多相关问题——围绕工作量和工作场所安全、工作时间安排和社会环境、职业前景和内容等问题,为从源头控制职业风险提供了工具,同时为学者、研究人员和从业者在职业健康心理学、公共健康和医学领域的研究与学习提供了基本的资源。
说她是好书,因为不教条,客观,前沿,重实证;说有压力,是因为书是站在公共心理健康角度,站在欧盟阿姆斯特丹条约基础上,讨论大众职业心理健康研究现状、进展和面临的挑战等。 这在目前连食品安全问题千疮百孔,公共身体健康预警防御机制尚未建立的中国,实在很难想象会对...
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