职业健康心理学手册

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出版者:高等教育
作者:(美)詹姆斯·坎贝尔·奎克//洛伊丝E.蒂特里克|译者
出品人:
页数:438
译者:蒋奖
出版时间:2010-1
价格:44.00元
装帧:
isbn号码:9787040282504
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 职业健康
  • 美国
  • 人际关系组织行为学
  • kara
  • Psych
  • 2010
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  • 工作压力
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  • 组织行为
  • 健康管理
  • 压力应对
  • 工作满意度
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具体描述

《职业健康心理学手册》汇集了世界各地学者的智慧,探讨了这个快速发展领域的诸多相关问题——围绕工作量和工作场所安全、工作时间安排和社会环境、职业前景和内容等问题,为从源头控制职业风险提供了工具,同时为学者、研究人员和从业者在职业健康心理学、公共健康和医学领域的研究与学习提供了基本的资源。

《职场心理导航:智慧、压力与幸福的艺术》 在瞬息万变的现代职场中,我们每个人都如同航行在无垠大海中的船只,有时风平浪静,有时则面临惊涛骇浪。我们投入大量的时间和精力在工作中,期望实现个人价值、获得经济回报,并构建稳定舒适的生活。然而,在这段旅程中,我们并非只与任务、项目和同事打交道,更重要的是,我们时刻与自己的内心对话。那些不易察觉的压力、潜藏的焦虑、挥之不去的情绪,以及在挑战面前激发出的韧性与创造力,无一不深刻地影响着我们的工作表现、人际关系,甚至是我们整体的生活品质。 《职场心理导航》并非一本枯燥乏味的学术著作,而是一位睿智的朋友,一位经验丰富的向导,旨在陪伴您穿越职场的种种迷雾,抵达内心宁静与工作幸福的港湾。它关注的焦点,是那些贯穿我们职业生涯的、最深刻也最普遍的心理体验。我们将在书中一同探索,是什么在深层次地驱动着我们的职业动机?当外部压力如潮水般涌来时,我们的内在心理机制是如何应对的?又是什么样的心理素质,能够让我们在逆境中保持稳定,甚至破茧成蝶? 本书的开篇,将带您深入理解“工作动机”这一核心概念。我们不再仅仅停留在“为了薪水”的表面认知,而是拨开迷雾,探究驱动我们前进的深层心理需求。是成就感在召唤?是归属感在牵引?亦或是对自主性的渴望在燃烧?理解这些内在的火花,能够帮助我们更清晰地认识自己的职业选择,找到真正能点燃激情的事业方向,并以此为基础,制定更具执行力的个人发展规划。我们将审视内在动机与外在报酬之间的微妙平衡,以及如何最大化地发挥内在驱动力,从而获得更持久的工作满意度。 随后,我们将聚焦于职场中普遍存在的“压力管理”。压力并非洪水猛兽,它也可以是激发潜能的催化剂。然而,当压力超出我们的承受范围,便会转化为消耗我们精力和健康的“毒药”。本书将为您提供一系列科学有效、可操作性强的压力识别与管理策略。您将学会辨识自己身体和心理对压力的早期信号,理解不同类型压力的根源,并掌握诸如认知重构、放松训练、时间管理优化等多种实用技巧。更重要的是,我们将探讨如何在压力环境中培养韧性(Resilience),学习如何从挫折中快速恢复,并在挑战中变得更加强大。这不仅仅是应对眼前的困境,更是为长远的职业生涯铸就坚实的心理屏障。 人际关系是职场中不可或缺的一环,而“沟通与协作”的心理学原理,则是构建和谐高效团队的基石。《职场心理导航》将深入剖析人际互动中的心理动态。我们如何理解他人的情绪与意图?如何清晰、有效地表达自己的想法,避免误解?在团队合作中,如何处理分歧,达成共识?本书将引导您提升情商,学习同理心,掌握积极倾听的技巧,并了解冲突管理的有效策略。通过理解个体在群体中的心理行为模式,您将能更自如地穿梭于各种人际场景,建立信任,化解矛盾,从而营造出积极向上、充满活力的工作氛围。 “情绪的智慧”是我们在职场中乘风破浪的关键要素。情绪并非是工作状态的干扰项,而是信息的重要载体。本书将教您如何识别、理解并有效地调节自己的情绪,以及如何解读他人的情绪信号。我们将探讨负面情绪(如愤怒、沮丧、焦虑)对工作的影响,并提供具体的应对方法,例如情绪的表达、转化和疏导。同时,我们也将关注积极情绪(如喜悦、满足、感恩)的培养,理解它们如何能提升创造力、增强团队凝聚力,并最终导向工作幸福感。您将了解到,学会与情绪和谐共处,并非压抑,而是智慧地驾驭。 在现代职场快速变化的背景下,“适应与成长”成为每一位职场人士的必修课。技术革新、市场变动、组织结构调整,这一切都在不断挑战着我们的舒适区。《职场心理导航》将帮助您培养成长型思维(Growth Mindset),理解学习的本质,并掌握有效的学习策略。您将学会如何主动拥抱变化,将挑战视为机遇,并在不断学习和自我更新中,保持职业的生命力与竞争力。本书还将探讨如何识别和发展自己的优势,并将其应用于工作中,实现个人与组织的双赢。 本书的最后篇章,将汇聚前文的智慧,引领您走向“工作与生活的平衡”,以及最终的“职业幸福感”。我们明白,工作并非生活的全部,而真正的幸福,源于工作与生活之间的和谐统一。您将学习如何设定健康的界限,如何有效地分配精力,以及如何从工作和生活中汲取能量。我们将深入探讨“心流”(Flow)的体验,即全身心投入某项活动,并从中获得极大满足感的状态。最终,本书将帮助您构建一个清晰的职业愿景,找到属于自己的工作意义,并在这个意义的指引下,持续地创造并体验属于自己的职业幸福。 《职场心理导航》是一次自我探索的旅程,是一套赋能的工具箱,更是一份对您未来职业生涯的美好祝愿。它没有提供放之四海而皆准的“标准答案”,而是鼓励您在理解心理学原理的基础上,结合自身情况,找到最适合自己的解决方案。这本书的价值,在于它能帮助您更深刻地认识自己,更智慧地应对挑战,更从容地享受工作,并最终,更幸福地度过您的职业生涯。无论您是初入职场的青涩新人,还是经验丰富的中流砥柱,亦或是即将步入人生新阶段的资深人士,这本书都将是您在职场航行中,一份不可或缺的宝贵指南。

作者简介

詹姆斯·坎贝尔·奎克:德克萨斯大学阿灵顿分校组织行为学教授,工商管理博士课程负责人。美国工业与组织心理学协会会员。

1983年获得佐治亚理工学院工业/组织心理学博士学位。随后,就职于韦恩州立大学心理学系。1995年起在休斯顿大学心理学系任教。她曾担任《应用心理学杂志》期刊的副主编,现任《职业健康心理学杂志》副主编。此外,她还是《组织行为学杂志》和《组织行为新进展》的编委成员。其目前主要的研究方向是个体对雇佣关系的感知与反应,包括职业健康和安全问题、职业压力和组织承诺等。她是美国心理学会、工业与组织心理学学会以及美国心理科学联合会的成员,现在担任管理学会人力资源分会主席。

目录信息

编写人员序前言致谢第一部分 职业健康心理学的过去、现在和未来1 工作中的预防:工作情境下的公共卫生 洛伊丝E.蒂特里克 詹姆斯·坎贝尔·奎克2 职业健康心理学发展史 朱利安·巴林 阿曼迭·格里菲斯3 职业安全与健康风险的控制 迈克尔J.史密斯 本一茨恩·卡什 帕斯卡莱·卡拉永 弗兰克T.康韦4 构建全面组织健康的综合框架:工作场所健康促进的概念、实践和研究 乔尔B.贝内特 罗耶F.库克 肯尼思R.佩尔蒂埃5 健康心理学和工作压力:一种更积极的取向 黛布拉L.纳尔逊 布雷特L.西蒙斯第二部分 健康和安全的原因与风险6 安全氛围:概念与测量 多夫·祖海尔7 工作-家庭平衡 迈克尔R.弗罗内8 轮班工作和工作时间 卡拉S.史密斯 西蒙·福卡德 朱莉A.富勒9 工作压力与支持缺乏 查尔斯D.斯皮尔伯格 彼得R.瓦格 卡罗尔F.娃萨拉10 情境控制:应对压力的必要条件 托雷斯·特奥雷尔11 科学技术与工作场所健康 迈克尔D.库弗特 洛里·福斯特·汤普森第三部分 症状、失调与干预12 与工作相关的枯竭 阿里·沙洛姆13 工作场所与心血管疾病:职业健康心理学的潜在作用 保罗A.兰茨贝吉斯 彼得L.施纳尔 卡伦L.贝尔基奇 迪恩·贝克 约瑟夫E.施瓦兹 托马斯G.皮克林14 员工帮助计划 卡里L.库珀 菲利普·迪尤 迈克尔·奥德里斯科尔15 工作场所健康干预:变革目标与达成策略 凯瑟琳A.希尼16 工作压力干预与工作组织 诺伯特K.塞缪17 工作压力管理 鲁思E.奎利恩一沃爱华 马克E.沃爱华第四部分 方法学与评估18 流行病学视角下的研究设计、测量和监督策略 斯坦尼斯拉夫V.卡斯尔 贝丝A.琼斯19 项目评估:组织健康的关键之处 乔伊斯A.阿德金 霍华德M.韦斯20 工作场所健康干预的经济评估:理论及文献回顾 凯利·迪兰戈 路易莎·弗兰齐尼作者索引主题索引关于编者
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读后感

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说她是好书,因为不教条,客观,前沿,重实证;说有压力,是因为书是站在公共心理健康角度,站在欧盟阿姆斯特丹条约基础上,讨论大众职业心理健康研究现状、进展和面临的挑战等。 这在目前连食品安全问题千疮百孔,公共身体健康预警防御机制尚未建立的中国,实在很难想象会对...

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