中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

李琦作者

译者

2009-12 出版日期

130 页数

22.00元价格

丛书系列

9787563817429 图书编码

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书图书标签:

喜欢中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-27

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书著者简介

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书图书目录

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书图书描述

《中国人力资本产权制度安排的经济效率研究》内容简介：对人力资本产权制度供给的需要不仅体现在宏观层面，微观经济组织在发展过程中也有强烈的需求。国有企业的产权制度改革已成为当前国企改革的重点，设计有效的激励与监督机制，解决“委托一代理”问题，使经营者真正成为“企业家”，实现国有资产的保值增值，无一不涉及企业人力资本产权制度的安排。还有我国的民营企业，从无到有不断发展壮大，现已成为我国国民经济不可缺少的重要组成部分，但其在发展中与国有企业面对的是同样不完善的职业经理人市场，而且其内部治理结构也需要由家族特征的模式向所有权与经营权相分离的方向转变，于是同样遇到了对人力资本产权所有者的激励与约束问题，如何稳定其长期预期，避免短期经营行为，也成为民营企业人力资本产权制度安排所关心的重要内容。各种形式的经济组织面对人力资本所有者发出的强有力挑战，仅停留在理论上争论劳动与资本谁雇佣谁已远远不能满足经济发展实践的要求，在企业治理结构中如何确立人力资本产权，在给予剩余收益的同时让人力资本产权主体承担相应的剩余风险，已经成为企业人力资本产权制度安排理论与实践的重点。

面对来自宏、微观不同层面经济发展的要求，《中国人力资本产权制度安排的经济效率研究》尝试运用新制度经济学中的相关理论来研究我国人力资本产权制度变迁的路径，及不同制度安排的经济效率。全书共分为六个部分。

中国人力资本产权制度安排的经济效率研究在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!