具体描述
《人人都是杜拉拉》内容简介：职场虽然无情，却也有些斗智斗勇的生存秘籍。掌握了它们，就可以轻松自如地驾驭各种关系，实现自己升职、加薪的目的。《人人都是杜拉拉》是专门为职场女性编写的一本成功指南。它借大家熟知的小说人物杜拉拉，总结了上百条职场生存法则，涵盖了上百个从草根走向精英的故事。她们的亲身经历就是你最有效的参考。
作者简介
丽婕
原名张丽婕，女，华中师范大学历史学硕士。少年时厌恶人情冷暖走向故纸堆，青年时贪恋人间烟火从故纸堆回归现实，在理想和现实之间寻找平衡，于错综复杂之环境中谋求出路，终于炼成人际关系和职场问题专家。现任职于天健工作室，曾出版《管人红皮书》、《职场狼生存手册》、《像男人一样思考，像女人一样行动》、《职场绝不会淘汰8种人》等作品。并以笔名出版大学生求职小说《杨小羊求职记》，深受广大渎者喜爱。
目录信息
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读后感
拉拉三册，都看了，很赞。 这本《人人都是杜拉拉》，开始觉得他就类似于那些讲道理的书，一点点看下来，挑了几点记在笔记上，闭上眼，把他们记在了心里 其实，书上的东西人人都懂，也都会说，可是很难时刻记在脑中
评分拉拉三册，都看了，很赞。 这本《人人都是杜拉拉》，开始觉得他就类似于那些讲道理的书，一点点看下来，挑了几点记在笔记上，闭上眼，把他们记在了心里 其实，书上的东西人人都懂，也都会说，可是很难时刻记在脑中
评分拉拉三册，都看了，很赞。 这本《人人都是杜拉拉》，开始觉得他就类似于那些讲道理的书，一点点看下来，挑了几点记在笔记上，闭上眼，把他们记在了心里 其实，书上的东西人人都懂，也都会说，可是很难时刻记在脑中
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评分拉拉三册，都看了，很赞。 这本《人人都是杜拉拉》，开始觉得他就类似于那些讲道理的书，一点点看下来，挑了几点记在笔记上，闭上眼，把他们记在了心里 其实，书上的东西人人都懂，也都会说，可是很难时刻记在脑中
用户评价
我必须说，这本书在处理“平衡”这个主题上，达到了一个极高的境界。它探讨的不仅仅是工作与生活的平衡，更是理想与现实、快速成长与稳健发展之间的微妙平衡。主角的职业路径并非一帆风顺，她也经历过为了快速上位而牺牲个人时间，最终导致身心俱疲的阶段。书中花了很大篇幅去描绘她如何意识到这种失衡，以及如何逐步调整自己的优先级。特别是关于时间管理的那一部分，它并没有推荐任何花哨的App或方法论，而是聚焦于“精力管理”——什么事情值得你投入全部心力，什么事情可以适当放手，让别人去做。这种由内而外的自我修正过程，对于很多习惯了“内卷”的当代职场人来说，简直是醍醐灌顶。这本书的深度在于，它告诉你成功不是一个线性的爬坡过程，而是一个螺旋上升的探索，中间总会有需要后退和重新审视的时候。它教会我们，真正的强大不是跑得最快，而是在跌倒后，能够找到最适合自己的节奏，然后继续前行。对于我个人而言，这本书让我开始重新审视自己对“成功”的定义，不再盲目追逐外界的标准，而是关注内在的满足感和持续的成长性。
评分这本书的叙事节奏简直是教科书级别的张弛有度，让人完全沉浸其中，根本停不下来。我通常看书很容易走神，但这本书里，情节的推进总是恰到好处地设置了悬念或者一个小小的转折点，让你不得不翻到下一页去看个究竟。尤其是在描绘主角争取关键晋升机会的那段描述，那种内心戏的刻画简直是神来之笔。她如何权衡利弊，如何在关键时刻选择信任同事而非孤军奋战，这些细腻的情感波动，比任何宏大的叙事都更引人入胜。作者对人物性格的塑造也极其成功，配角们都不是脸谱化的“坏蛋”或“好人”，每个人都有自己的立场和逻辑，让整个职场生态看起来丰富而真实。举个例子，那个看似处处为难主角的资深前辈，其实他的严格背后是对部门整体利益的深度负责，这种多维度的理解，让读者在批判角色的同时，又不得不佩服其能力。阅读体验上，这本书的语言风格非常清新自然，没有过多的书面语堆砌，读起来非常流畅，像是在听一个经验丰富的朋友在娓娓道来她的职场心路历程。它成功地将枯燥的“职场规则”包装成了一部引人入胜的故事片，强烈推荐给所有刚入职场或者感觉职业生涯遇到瓶颈的朋友们。
评分天哪，最近读完的这本书简直是职场生存的“葵花宝典”！ 故事围绕着主角在一家大型跨国公司里的摸爬滚打展开，那种身临其境的感觉太真实了。我记得最清楚的是她处理一次突发公关危机的情节，面对高层的质疑和下属的恐慌，她没有慌乱，而是沉着冷静地分析了问题的核心，迅速调动资源，制定了一个滴水不漏的应对方案。整个过程的描写细致入微，从邮件措辞到会议发言的语气拿捏，都透露出一种教科书般的专业素养。这本书最打动我的地方在于，它并没有把职场描绘成一个零和博弈的修罗场，而是展现了如何在复杂的人际关系中，通过真诚的努力和清晰的逻辑去赢得尊重。特别是关于项目汇报的那一章，作者对数据分析和PPT逻辑构建的讲解，让我这个平时对报告头疼不已的人，茅塞顿开。这本书的作者显然对企业运作有着深刻的洞察力，很多看似不经意的细节，其实都蕴含着高情商的处事哲学。读完之后，感觉自己不仅学到了业务技能，更重要的是，重塑了面对困难时的心态。它让我明白，职场上的“漂亮仗”，往往是靠扎实的基本功和过硬的心理素质打赢的。这本书绝对是值得反复阅读，并在实践中检验的职场指南。
评分这本书的“小工具箱”功能简直太实用了！它不是那种空泛地谈论“要自信”、“要努力”的励志读物，而是非常接地气地提供了大量可以立即应用到工作中的技巧和方法论。我尤其赞赏它对“向上管理”的阐述，完全打破了我过去对上级必须无条件服从的刻板印象。书中详细分析了不同类型上级的沟通偏好、决策模式，并给出了对应的策略——比如面对细节控上级，你需要提前准备比他预想中多两层的数据备份；面对结果导向型上级，则需要学会用“If-Then”的句式清晰汇报。这种“对症下药”的指导，让原本令人望而生畏的“向上沟通”变成了一种可以被掌握的技能。另外，它对跨部门协作的解读也十分精辟。作者清晰地指出了，很多项目延期或失败，并非能力问题，而是利益诉求不一致。书中提供的那套“利益可视化”分析框架，我尝试用在了最近的一个跨部门合作中，效果立竿见影，冲突点一下子就变得清晰透明了。总而言之，这本书的实用性极高，随便翻开一页，都能找到值得学习和借鉴的职场“黑科技”。
评分这本书最让我感到惊喜的一点，是它对“女性在职场中如何发展”这个议题的探讨，处理得非常细腻且充满力量。它没有陷入“女强人”与“顾家”的二元对立陷阱，而是展现了一种更加真实、多元的职业女性形象。主角在面对家庭责任和事业野心时的挣扎、选择与和解，都描绘得非常立体，让人感同身受。作者通过主角的经历，传递出一种明确的信息：你的价值不应由你的性别来定义，你的力量来源于你对自身选择的坚定和为之付出的努力。书中有一个情节是主角为了一个重要项目推迟了重要的家庭活动，但她没有因此产生内疚感，而是坦诚地与家人沟通，并事后通过其他方式弥补，这种坦荡和自信，极大地鼓舞了我。这本书在强调职业竞争力的同时，也认可了女性在情感联结和共情能力上的独特优势，并教导我们如何将这些“软技能”转化为职场上的核心竞争力。它提供的是一种更具韧性和包容性的职业发展视角，让人感到被理解，同时也获得了前行的勇气。
评分这是一本值得学习的书，里面有很多关于职场工作方面比较深刻的道理。当然有些方面，我觉得是否完全值得以此为模板来学习，还有待商榷。但是，当面对自己的职场的时候，是可以拿来再读读体会一下的。我最终的目的，不是为了去买房去血拼，而是希望自己可以在竞争激烈的职场中，有自己的定位和立足点。即使可能所在的企业会面临衰退甚至是倒闭的命运，也希望自己不要面临人生倒退的境地。用这本书来激励自己不断提高，克服困难，是不错的选择。
评分为了帮姐姐写读后感才读的~~其中虽然不乏扯淡的文字，不过也讲了一些职场的基本规则。要在职场里笑傲江湖的确是门学问，心理承受能力必须得强啊，像我等敏感之流该怎么混呢~~
评分不知是否言过其实
评分为了帮姐姐写读后感才读的~~其中虽然不乏扯淡的文字，不过也讲了一些职场的基本规则。要在职场里笑傲江湖的确是门学问，心理承受能力必须得强啊，像我等敏感之流该怎么混呢~~
评分本书仿佛是对我前一份工作五年来的经验总结。只是现在看来，缺少一份新意及启发。
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