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作者

譯者

2010-1 出版日期

286 頁數

28.00元價格

叢書系列

9787300116198 圖書編碼

公共部門人力資源管理在線電子書圖書標籤: 專業相關

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發表於2024-10-02

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公共部門人力資源管理在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

大三下的教材。教材本身沒什麼，課很有意思。此外，老師創的公務員培訓班名字就叫天策。也是緣分。

評分☆☆☆☆☆

公共部門人力資源管理的教材

評分☆☆☆☆☆

大三下的教材。教材本身沒什麼，課很有意思。此外，老師創的公務員培訓班名字就叫天策。也是緣分。

評分☆☆☆☆☆

公共部門人力資源管理的教材

評分☆☆☆☆☆

公共部門人力資源管理的教材

公共部門人力資源管理在線電子書著者簡介

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公共部門人力資源管理在線電子書圖書描述

《公共部門人力資源管理(第3版)》內容簡介：公共部門人力資源管理是一套不斷迴應現實實踐問題而獲得自身發展動力的知識體係。適應復雜的外部環境變遷，麵嚮組織發展的戰略目標，開發組織人力資源的能力，提升組織員工的綜閤素質，是公共部門人力資源管理的特質所在。故此，在人事管理作為一個獨立的研究領域並轉型為當今的人力資源開發與管理模式的一個多世紀裏，組織人力資源管理的發展曆程就是不斷經曆挑戰，迴應、解決問題，適應環境，發展知識以及管理工具的螺鏇上升的過程，展示著特定環境中組織人力資源管理的成長方嚮。

本教材的第三版即是當今公共部門人力資源開發與管理知識演進的綜閤體現。承濛讀者的多年厚愛，《公共部門人力資源管理》成為大傢認同的精品教材。然而，近年來，隨著公共部門改革的提速，政府的開放性和透明性不斷增強，公共部門人力資源管理從理念思維到技術工具都在快速更新。為瞭滿足讀者對公共部門人力資源管理新知識、新技能、新方法的需求，教材修訂的內容也動態地反映瞭知識體係中新的變化。其中，新修訂的第三版對中國公務員製度的發展完善、公共部門人力資源戰略管理議程、績效管理與績效考核目標和技術、組織人員培訓與開發技術、公共部門員工薪酬規劃和管理等內容進行瞭較大幅度的知識更新，期待能夠給讀者帶來更有價值的管理知識。

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