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發表於2024-11-24
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王珺之 管理谘詢專傢,北京洞視力(谘詢)文化發展有限公司總經理。著有《十大管理誤區叢書》、《世界大師智慧叢書》、《大學生職前教育叢書》、《企業盈利模式叢書》等。
《抱怨不如改變:21天的神奇挑戰》中曾提到瞭“二分法”,其實這個世界也是二分的,成與敗、閤與得、進與退、榮與辱、先與後,等等。這些簡單的“二分”,既是符閤經驗的,也是符閤人們心理“預期”的。《抱怨不如改變:21天的神奇挑戰》正是為此“二分”而寫,更是為此“二分”中的“弱勢”而寫,試圖從“中間人”的姿態來調停“二分”的兩極,以期實現“和閤生物”之功效。我們可以簡單地把這些“弱勢”說成失敗者,無論是暫時的,還是長期的(長期並不意味著永久)。
作为《不抱怨的世界》的跟风之作,此书试图写得更加理论化写,试图加入更多的内容和Best Practice. 但是,从结果而言,反而偏离了励志书的核心:重观念和实践,轻理论和说教。 凡是能和不抱怨联系在一起的,无论是心理学层面的,社会学层面的,还是“要是第一”,时间管理这...
評分作为《不抱怨的世界》的跟风之作,此书试图写得更加理论化写,试图加入更多的内容和Best Practice. 但是,从结果而言,反而偏离了励志书的核心:重观念和实践,轻理论和说教。 凡是能和不抱怨联系在一起的,无论是心理学层面的,社会学层面的,还是“要是第一”,时间管理这...
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