《行政權限衝突解決機製研究:部門協調的法製化路徑探尋》從行政法製視角探尋瞭一條解決行政機關各部門之間權限衝突的有效途徑。作者從大量形形色色的權限衝突實例齣發,分析瞭權限衝突的錶現形態、對行政相對人造成的危害和産生衝突的主客觀原因。麵對現行解決行政權限衝突的實踐探索,作者認識到,綜閤執法、聯席會議、領導小組,乃至大部製改革等行政手段,都無法從根本上解決權限衝突。藉鑒國外解決權限衝突的成功經驗,根據我國憲法規定的國傢機關間的相互關係和組織體製,遵循行政法治原則,《行政權限衝突解決機製研究:部門協調的法製化路徑探尋》提齣瞭解決行政權限衝突的基本思路和建立瞭行政權限衝突解決新機製的建議。
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