Customer Service, Aiming for Excellence is a fast-paced, humourous and fresh approach to Customer Service that will benefit both first time employees and seasoned professionals as well. This easy-to-read, 'one sitting', book tells you how to handle different customers instead of just why you need to. The fun and insights are inescapable and 'it provides the tools to deal with difficult situations with confidence and a greater understanding of the underlying motives behind behavior'. Customer Service, Aiming for Excellence introduces the concept of "Linked Pairs," the relationships between the situations/conditions that cause a problem and the generally appropriate techniques that aid in solving it. Aiming for Excellence also teaches you to identify the 5 customer types and how best to handle them based on their personality. The book also discusses Opportunities for Excellence, Everyday Extraordinary Service and Professionalism. If you have already read a book on customer service, have some fun and add this one to your list. If you read only one book on customer service make this one it
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我不得不承认,在打开这本书之前,我对“客户服务”这个概念已经感到了一丝疲惫。在我看来,它就是一种不得不做的、消耗精力的“成本中心”。然而,这本书的出现,彻底改变了我的视角,它将“客户服务”重新定位为一个强大的“利润引擎”和“品牌大使团”。作者的文笔带着一种近乎布道的激情,但绝不空泛。他用大量无可辩驳的数据和跨行业对比,展示了卓越服务如何直接转化为客户生命周期价值(CLV)的几何级增长。书中对于“服务设计思维”的探讨,尤其深刻。它不再将服务视为一种被动响应,而是一种主动的、以客户旅程为核心的系统性设计。我特别欣赏书中关于“超越预期的艺术”的阐述——它不是要求无止境地满足所有需求,而是精准地识别那些“未被表达的深层渴望”,并以一种出人意料且高效的方式满足它们。读完后,我的工作目标都调整了,不再是简单地“完成任务”,而是要“创造惊喜”。这本书,与其说是一本行业指南,不如说是一本关于如何构建长期竞争优势的战略宣言。
评分这本名为《客户服务》的书,我读完后感觉像经历了一场深入心灵的洗礼。它并非一本枯燥的理论堆砌,而更像一位经验丰富的老者,带着慈悲与智慧,娓娓道来人与人之间最微妙的连接。书中的案例选取极其巧妙,从日常的投诉处理到复杂的危机公关,无不展现出作者对人性深刻的洞察力。我印象最深的是关于“共情式倾听”的那一章,作者没有用那些陈词滥调,而是提供了一套可操作的、甚至带有一点哲学意味的框架。我曾经在工作中遇到一个极度愤怒的客户,按照书中的方法,我尝试放下自己的防御,真正去感受对方的焦灼,那一刻,我仿佛穿上了他的鞋子。奇迹般地,那场原本可能升级的冲突,最终以一种出乎意料的和谐收场。这本书的价值在于,它教你的不仅仅是“话术”,而是如何重塑你的思维模式,让你从“解决问题”的机械操作,提升到“建立关系”的艺术层面。它让我意识到,每一次与客户的互动,都是一次建立信任和展示企业温度的绝佳机会。读完后,我立刻感觉自己对日常工作中的压力有了更好的缓冲机制,心态也变得更加从容和积极。
评分老实说,我对市面上大多数关于“服务”的书籍都持保留态度,它们大多浮于表面,无非是教你微笑多一点、反应快一点。然而,这本书——《客户服务》,却像一股清流,直指核心的痛点。它没有过多地纠缠于那些花哨的技巧,而是将重点放在了“组织文化”的塑造上。作者用极其犀利的笔触,剖析了为什么许多公司在投入了大量培训资源后,服务质量依旧不见起色。核心原因在于,服务意识必须是自上而下内化到企业DNA中的基因,而不是一层薄薄的、遇到压力就容易剥落的外壳。书中关于“授权与问责”的部分,我反复研读了好几遍。它挑战了许多传统管理者的固有观念,即过度集权反而会扼杀一线员工解决问题的能力和责任感。书中的观点是,真正的优秀服务,源于被信任的一线员工,他们被给予了足够的空间和权力去“做对的事情”,而非仅仅是“遵循流程”。这种自下而上的驱动力,远比任何KPI考核都要有效得多。对于我这种身处管理层的人来说,这本书提供了全新的视角来审视我们团队的运作效率和士气问题。
评分这本书的叙事风格极其流畅,几乎没有阅读障碍,但其内容密度之高,实在让人惊叹。它不像一本手册,更像是一本精心策划的田野调查报告。作者似乎走访了全球各地,从高科技初创公司到百年老店,收集了无数“失败的教训”和“辉煌的瞬间”。我特别喜欢它对“数字化转型背景下的人性化坚持”这一主题的处理。在如今AI和自动化日益介入客户交互的时代,如何保持那种不可替代的“人味儿”,这本书给出了非常实用的路线图。它没有鼓吹抵制技术,而是强调技术应该是服务流程的优化器,而不是人际连接的替代品。比如,书中提到一个案例,某电商平台通过AI识别出客户的潜在焦虑点,并提前推送个性化的解决方案,而不是等到客户抱怨才介入。这种预见性服务的设计哲学,让我茅塞顿开。它教会我如何利用数据去放大“关怀”的效力,而不是让数据变得冰冷和疏离。这本书绝对是为那些想在效率和温度之间找到黄金平衡点的实干家准备的。
评分我是一个对细节有强迫症的读者,所以对于工具书的逻辑结构要求很高。在阅读《客户服务》时,我发现它在框架构建上展现了令人赞叹的条理性和前瞻性。它的结构不是简单的线性推进,而是采用了螺旋上升的方式,从基础的“态度”到中层的“流程优化”,再到顶层的“战略定位”,层层递进,环环相扣。最让我感到惊喜的是,这本书非常大胆地讨论了“服务失败的价值”。很多书都避谈失败,但这本书却将每一次“搞砸了”的经历视为企业最宝贵的“数据金矿”。作者提出了一个“负面反馈闭环”模型,要求企业不仅要修复问题,更要系统性地挖掘导致问题产生的根本原因,并将其转化为下一轮创新的驱动力。我曾一度认为,客户投诉只是浪费时间、需要赶紧平息的麻烦事,但这本书彻底颠覆了我的认知。它让我开始期待那些棘手的反馈,因为我知道,每一次不满的背后,都隐藏着一个巨大的、等待被雕琢的改进机会。
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