In Defence of Labour Market Institutions

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出版者:
作者:Berg, Janine (EDT)/ Kucera, David (EDT)
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2008-2
价格:$ 129.95
装帧:
isbn号码:9780230538054
丛书系列:
图书标签:
  • Labour Economics
  • Institutional Economics
  • Political Economy
  • Social Policy
  • Welfare State
  • Employment
  • Inequality
  • Globalization
  • Trade Unions
  • Labour Regulation
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具体描述

In this age of globalization labour market institutions have been blamed for the poor economic performance of many developing countries. This book shows that the evidence on which this argument rests is weak. An interdisciplinary team of contributors utilize empirical data and theoretical evidence to offer a greater understanding of why formal labour market regulations and policies were implemented in developing countries, and how informal values and norms also influence the workings of the labour market. The contribution also analyse the economic effect that these institutions can have while shedding light on conceptual and methodological questions that have plagued the debate. This volume offers economic and social reasons for maintaining certain policies and standards, differentiating between the needs and challenges of countries with varying levels of income.

这本图书探讨了劳资市场体系在社会经济运行中的核心作用,系统分析了传统与现代劳动力市场之间的互动关系。它深入剖析了各类市场机制,包括完全竞争、垄断以及寡头结构如何塑造就业机会和工资水平,并评估这些机制对社会公平、资源配置及经济稳定性的影响。书中采用广泛的历史背景和实证案例,展示不同国家和地区在应对劳动力市场变化时所采取的政策与实践,从而为研究者和从业者提供了多维度的视角。 通过细致的论证,这本书强调劳动力市场的灵活性与制度设计之间存在紧密联系,指出过于僵化的机制可能导致不充分就业或资源浪费,而适应性的市场结构则有助于优化匹配效率。同时,它还关注了全球化背景下劳动力流动和技术变革对传统市场模式的冲击,提出了一系列改善现有体系、提升市场透明度及增强劳动者权益的建议。 书中特别注重对政策制定者的指导性内容,通过分析成功与失败的实践案例,帮助读者理解如何通过调整市场规则、推动企业改革以及加强社会保障体系,来实现更公正、高效的工作环境。这本书不仅适用于经济学研究领域,也为管理学、政治学和社会政策领域提供了宝贵的参考框架。 内容丰富且结构清晰,使读者能够全面了解劳动力市场制度的现状与未来发展方向,同时体会其对个体及群体生活质量的深远影响。这部书的写作风格精准,语言严谨,既兼顾理论深度,也注重实际应用价值,旨在激发读者对劳动市场研究和政策优化思考的兴趣。 总的来说,这本图书通过系统性分析与详尽论证,为读者打开了理解复杂社会经济现象的大门,帮助他们更清楚地认识到市场机制在现代社会中的多重角色及其重要意义。这不仅是一部学术著作,更是一个深刻的社会洞察,为政策制定、劳动力管理和学术研究提供坚实基础。

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