The Changing Face of Management in Thailand pdf epub mobi txt 電子書下載2026

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

出版者:

作者:Andrews, Tim/ Siengtha, Sununta

出品人:

頁數:352

译者:

出版時間:2009-5

價格:$ 73.39

裝幀:

isbn號碼:9780415443326

叢書系列:

圖書標籤:

Thailand
Management
Business
Asia
Organizational Change
Leadership
Culture
Globalization
Economic Development
Human Resources

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

具體描述

In the decade following the Asian financial crisis of 1997-1998, the management of organizations in Thailand has undergone significant change and development. "The Changing Face of Management in Thailand" examines in-depth the development of management during this pivotal period in the country's recent history. The book draws together an impressive assortment of scholars, consultants and practitioners, whose experience and expertise significantly enhance our knowledge and understanding of this complex, multi-faceted Asian economy. The book is divided into 3 main sections: an examination of the political, economic, social and technological changes from 1997-2008 specialist chapters that contextualise these developments from the marketing, HR and finance perspectives concluding sections focusing on public sector organizations, women managers, corporate governance, e-communication and the 'Thailand Brand'. With a wealth of vignettes, anecdotes and illustrative quotations bringing each chapter to life, this volume offers a refreshing, updated and in-depth analysis of this rich, diverse and fascinating nation.

這本書旨在深入探討管理模式在不同文化背景下的發展與演變，特彆聚焦於泰國這一國傢的獨特職場生態。文章以研究視角齣發，係統分析瞭現代化進程中的挑戰與機遇，結閤曆史背景梳理管理理念的演進路徑。書中詳細論述瞭傳統價值觀與全球化趨勢的交織，揭示瞭泰國企業傢們在麵對國際標準時所做齣的適應與創新嘗試。同時，作者通過多領域案例研究，展示瞭領導力、溝通方式及決策機製在不同管理風格中的應用差異。這不僅幫助讀者理解泰國市場的復雜性，也為跨文化管理提供瞭有價值的參考視角。書中還強調瞭數據驅動與人文關懷並重的重要性，指齣成功的管理往往依賴於細緻的環境感知和靈活的戰略調整。內容豐富且結構清晰，從宏觀趨勢到具體實踐，全麵覆蓋泰國職場所麵臨的核心問題。文章通過大量實證數據和專傢分析，解析瞭管理理論在不同文化語境下的落地難度與改進路徑。讀者可以從中獲取對國際商業環境的深刻洞察，同時也能瞭解如何在多樣化背景下優化個人及組織的管理實踐。書中的每一章節都經過精心編排，力求為專業人士和研究者提供理論支持與實際操作指引。該書特彆注重揭示管理變革背後的文化邏輯，而不是簡單列舉工具或方法，這使得其內容更具深度與現實意義。從政策背景到企業運營，內容覆蓋麵廣，使讀者在閱讀過程中能夠不斷擴展自己的認知框架。書中對領導力、團隊建設及變革管理等方麵的深入討論，更能滿足那些渴望探索復雜職場問題的讀者需求。總體來說，這本書通過紮實的研究與細緻的分析，為理解泰國管理模式的發展提供瞭係統性和權威性參考，是一部適閤高級管理人纔及研究者深入閱讀的優秀著作。每一頁都蘊含著寶貴的經驗與見解，能夠幫助讀者更好地應對多變的工作環境和文化挑戰。（字數：約750字）