具体描述
Despite concentrated research and important legislative milestones on gender equality over the past quarter-century, gender-related disparities in science, technology, and math careers persist into the 21st century. This persistence sustains a troubling state of gender inequity in which women are not sharing in the salary and status advantages attached to scientific and technical careers. In this landmark volume, editors Watt and Eccles, both well known for their research contributions in this area, compile a rich source of longitudinal analysis that places the problem in context. Experts from different countries in the fields of developmental and social psychology, human development, biology, education, and sociology draw on multi-wave longitudinal data on the gender-related variables that influence occupational outcomes. Together, the studies bring a variety of perspectives, theoretical models, and cultural settings to bear on the book's central questions. Further, the book examines the implications these results have for policy, suggesting which circumstances may be most conducive to promoting a more comprehensive and realistic understanding of gender differences in career choice and persistence. Detailed explanations of study design will serve as a resource for future researchers in this area.
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用户评价
每次翻阅《Gender and Occupational Outcomes》的书页，我都会被它其中隐含的宏大叙事所吸引。我想象作者必定花费了大量的心血，去搜集、整理和分析跨越不同文化、不同经济发展水平下的数据和理论。这本书的名字让我联想到那些在历史长河中默默耕耘，却因性别而受到不公正待遇的个体，也让我思考如今社会中依然存在的隐形壁垒。我脑海中浮现的是一系列问题：究竟是什么样的社会结构和文化惯性，使得某些职业天然地被贴上了“男性”或“女性”的标签？这种标签又是如何代代相传，影响着一代又一代人的职业选择和发展轨迹？书中是否会探讨教育体系在其中扮演的角色？例如，在教育资源分配、学科引导等方面，是否存在无意识的性别偏见？此外，我非常期待书中能呈现一些具体的、有力的论证，能够清晰地揭示性别歧视对个人潜能发挥和社会整体经济效益造成的损失。我希望它能提供一些统计数据，让我们看到，当性别不再是职业发展的限制时，能够释放出多么巨大的能量。这本书的厚度本身就暗示着内容的丰富程度，我期待它能在我心中播下批判性思考的种子，让我能更敏锐地观察和审视周围的职业世界。
评分《Gender and Occupational Outcomes》这本书的名字，让我立刻对它产生了浓厚的兴趣。它直观地指出了本书的核心议题：性别与职业成果之间的联系。在我看来，这是一个极具现实意义且值得深入探讨的话题。我脑海中勾勒出的画面是，作者将带领读者穿越一系列复杂的社会、经济和文化现象，去探寻性别在职业选择、薪资水平、晋升机会等方面所扮演的角色。我非常好奇书中是否会呈现一些具体的、触及人心的案例研究，用以说明性别刻板印象如何影响了个人的职业发展，又或者是社会结构性的因素如何加剧了性别间的职业差距。我期待这本书能够提供一些深入的分析，帮助我们理解那些看似“自然”的职业分布背后，可能隐藏着怎样的非理性因素。读完这本书，我希望能对“性别”这个概念在职业领域的复杂性和影响力有更清晰的认识，并且能够从中获得一些关于如何推动职业性别平等的启示。
评分这本书《Gender and Occupational Outcomes》在我书架上已经摆了几个月了，我一直想找个时间静下心来好好读读。它封面设计简洁大方，书名直观地告诉我它将探讨性别与职业发展之间的关系，这正是我一直以来非常感兴趣的一个话题。我尤其好奇作者将如何剖析社会、文化因素在其中扮演的角色，以及这些因素如何塑造了不同性别在职业选择、晋升机会、薪资水平等方面存在的差异。我期待书中能提供一些引人深思的案例分析，或许是关于女性在STEM领域的挑战，又或是男性在护理、教育等传统上被认为是“女性”行业的经历。同时，我也希望这本书能不仅仅停留在对现象的描述，而是能提出一些切实可行的建议，无论是对个人职业规划，还是对企业和社会层面的政策制定，都能有所启示。读完之后，我希望能对“性别”这一概念在职业语境下有更深刻的理解，并且能够更清晰地认识到，打破职业领域的性别刻板印象，实现真正的性别平等，还有多长的路要走，以及我们可以从哪些方面着手努力。这本书给我的第一印象是沉甸甸的知识感，我希望它能带给我一场思想的盛宴，让我带着新的视角和思考离开。
评分当我看到《Gender and Occupational Outcomes》这本书名时，脑海中立刻涌现出许多与工作、性别相关的社会议题。我希望这本书能够为我们揭示隐藏在职业世界中的性别不平等现象，并且提供一个深入的、多角度的分析。我期待作者能够运用严谨的学术研究方法，探讨社会、文化、经济等多种因素如何共同作用，影响着不同性别在职业生涯中的选择、发展和最终的成就。书中是否会剖析那些无形的“玻璃天花板”和“玻璃墙”，它们是如何悄悄地限制了某些性别的职业晋升？我又好奇，在一些传统意义上被认为是“男性”或“女性”的职业领域，是否存在着被忽视的性别优势和潜力？我希望这本书能够提供一些具体的案例，让我们看到不同性别在面对职业挑战和机遇时，所经历的真实情况。读完这本书，我希望能获得更清晰的认识，了解性别如何在潜移默化中塑造着我们的职业轨迹，并且激发我对如何打破这些限制、实现真正意义上的职业平等的思考。
评分《Gender and Occupational Outcomes》这本书，在我眼中，不仅仅是一本关于工作和性别的学术著作，更像是一面镜子，折射出我们社会发展中那些复杂而又微妙的现实。它的标题本身就极具吸引力，因为它触及了我们每个人都可能经历或观察到的现象：不同性别在职业舞台上的不同境遇。我好奇作者是如何构建起论证的框架，是否会从经济学、社会学、心理学等多个学科视角切入，为我们呈现一个多维度的分析。我非常想知道，书中是否会深入探讨那些看似“中性”的职业选择背后，实则隐藏着怎样的性别刻板印象和文化期待。例如，为什么有些行业，比如科技领域，女性的代表性长期不足？又或者，在一些需要细腻情感和耐心沟通的职业中，为什么男性往往会遭遇不被理解的困境？我希望这本书能够提供一些具有说服力的实证研究，用数据和案例说话，让我们看到这些性别差异并非是天生的，而是社会建构的产物。读完这本书，我希望能对“性别”这个概念在职业语境下的复杂性有更深刻的认识，并且能够引发我对如何构建一个更加公平、包容的职业环境的思考。
评分一流的idea，三流的methodology。。。。没办法谁叫这帮人本来也都是qualitative的
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