How to Say It at Work, Second Edition

How to Say It at Work, Second Edition pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Griffin, Jack
出品人:
页数:448
译者:
出版时间:2008-10
价格:127.00元
装帧:
isbn号码:9780735204300
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通技巧
  • 职场沟通
  • 商务礼仪
  • 人际关系
  • 职业发展
  • 口头表达
  • 写作技巧
  • 职场技能
  • 有效沟通
  • 商务沟通
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具体描述

A fully revised edition of the bestselling communication tool.

This revised edition includes new advice on the latest developments in the workplace since the book’s initial publication ten years ago.

Along with a new chapter on digital communication, each original chapter includes a discussion of topics such as diversity issues, team building, green business, and more. In addition, the revision includes a new chapter on the art of the effective argument, with a step-by step emphasis on building a persuasive case and acquiring the skills necessary for disagreeing without being disagreeable.

在瞬息万变的职场环境中,沟通的重要性不言而喻。每一场对话、每一次反馈、每一次会议,都可能成为你职业生涯的关键转折点。然而,许多人都曾面临这样的困境:明明心中有想法,却难以清晰、有效地表达;面对棘手的同事或上司,不知如何开口;想要争取机会,却苦于找不到恰当的言辞。 本书将带你踏上一段探索职场沟通艺术的旅程。它并非一本枯燥的理论指南,而是一系列实用策略和可操作技巧的集合,旨在帮助你在各种职场情境中游刃有余。从日常的邮件往来到重要的谈判,从提供建设性批评到接受他人反馈,本书为你提供了清晰的思路和具体的范例,让你能够更自信、更从容地应对。 我们将深入探讨如何构建清晰、简洁且具有说服力的信息。这意味着你需要了解你的听众,揣摩他们的需求和期望,并用他们能够理解和接受的方式进行表达。本书将提供关于语言选择、语气控制以及肢体语言的建议,帮助你传达出专业、可靠的形象。你将学会如何避免含糊不清的表述,如何用积极的语言化解潜在的冲突,以及如何在表达不同意见时保持尊重和专业。 特别地,本书会聚焦于那些常常让人们感到棘手的沟通场景。例如,如何向上司提出加薪请求,如何与难缠的同事建立良好的合作关系,如何在会议上有效发言并被倾听,以及如何在工作失误后诚恳地道歉并提出解决方案。这些场景并非少数,而是几乎每个人在职业生涯中都会遇到的挑战。本书将通过大量的案例分析和情景演练,让你熟悉这些情境,并提前准备好应对策略。 你将学到如何给予和接受反馈。有效的反馈是个人成长和团队进步的基石。本书将指导你如何以建设性的方式提供反馈,既能指出问题,又不打击对方的积极性。同时,它也将教你如何以开放的心态接受反馈,从中学习并改进,而不是陷入辩解或沮丧。 此外,本书还会涉及职场社交和人际关系的建立。在职场中,良好的人际关系能够极大地促进你的工作效率和职业发展。你将了解如何通过有效的沟通来建立信任,如何处理办公室政治中的微妙关系,以及如何在团队中扮演更积极的角色。 本书的编写风格力求贴近实际,避免空泛的理论,而是提供具体可行的步骤和方法。你会在阅读过程中发现许多似曾相识的场景,并立即能够将书中的建议应用到自己的工作中。我们相信,通过实践本书提供的技巧,你将能够显著提升你的职场沟通能力,从而在职业道路上走得更远、更稳健。 无论你是初入职场的新人,还是经验丰富的职场精英,本书都能为你提供宝贵的指导。它将是你提升职场竞争力、实现职业目标的重要助力。翻开本书,开启你的职场沟通升级之旅吧!

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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阅读这本书的过程,就像是进行了一次密集的、高强度的专业技能训练。作者在内容编排上的匠心独运,使得知识点的吸收变得非常顺畅和连贯。它不仅仅是信息的堆砌,更像是一个精心设计的学习路径图。每一章的结尾都会设置“自测与反思”环节,这迫使读者立刻将新学到的技巧应用到自己的实际经验中进行对照和检验。我尤其喜欢它对“非语言沟通”部分的详尽阐述。在很多沟通书籍中,这部分往往一笔带过,但这本书却用了整整两个章节,深入剖析了肢体语言、眼神接触以及声音的语调和停顿如何共同构筑信息传递的真实意图。通过阅读这些内容,我开始意识到,我在会议中那些不自觉的小动作,可能已经无声地泄露了我的不自信或抵触情绪。这种对细节的关注,使得这本书的实用价值提升了一个档次。它要求读者不仅仅是“记住”技巧,更要“内化”这些技巧,让它们自然而然地流淌在日常交流中,这才是真正的精通。

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从内容的前瞻性和对行业趋势的把握来看,这本书显然是经过了充分的市场调研和实践验证的。它没有沉湎于过时的管理学理论,而是紧密贴合当前扁平化管理、快速迭代的工作环境对沟通能力的新要求。例如,关于如何高效地进行书面沟通,特别是那些需要快速决策的电子邮件和即时消息中的表达艺术,书中给出的建议非常现代化和实用化。它不仅仅是关于“说什么”,更是关于“如何利用现有工具最大化信息传递的密度和清晰度”。我体验过使用书中的一些“精简措辞”技巧,发现回复邮件的时间明显缩短了,而邮件的反馈效率却提高了,这直接带来了工作效率的提升。这本书的作者似乎对职场人的时间价值有着深刻的共鸣,所以每一条建议都力求直击痛点,避免冗长和空泛的论述。这本书读完后,我感觉自己像是完成了一次系统的“沟通系统升级”,它不仅仅是提升了我的口才,更重塑了我对职场信息流动的理解和掌控能力,这绝对是一笔值得的投资。

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说实话,我原本对这种“职场沟通指南”类的书籍抱持着一种审慎的态度,因为市面上太多内容雷同、陈词滥调的作品。然而,这本书完全超出了我的预期,它真正做到了“授人以渔”。它没有简单地罗列“你应该说什么”,而是深入探讨了“为什么这样说更有效”背后的心理学原理和文化背景。举个例子,关于如何给出负面反馈那一部分,作者并没有采取一刀切的做法,而是根据反馈对象(上级、平级、下属)和反馈情境(正式、非正式)给出了多套成熟的对话脚本和心理准备清单。这种精细化的处理,体现了作者高超的洞察力。我发现自己不再仅仅是被动地接受建议,而是开始主动思考自己的沟通模式,去识别那些潜意识里的沟通障碍。这本书的价值就在于它能促使你进行自我反思,并提供清晰的路径去优化那个“自我”。我甚至觉得,如果能在职业生涯早期就读到这样一本著作,我的许多弯路都可以避免。它不仅仅是关于“说话”,更是关于“有效影响”和“自我管理”。

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这本书的封面设计得非常醒目,色彩搭配既专业又不失活力,一下子就能抓住在职场中寻求提升的读者的眼球。我拿起这本书时,首先注意到的是它扎实的篇幅和清晰的章节划分,这预示着内容深度和广度都值得期待。书中的排版也做得非常到位,字体大小适中,行间距合理,即便是长时间阅读也不会感到视觉疲劳。初读几页,就能感受到作者对职场沟通复杂性的深刻理解,那些案例的选取非常贴近现实,让人感觉这不是一本空泛的理论手册,而是实实在在的“工具箱”。特别是它在不同场景下(比如汇报、谈判、处理冲突)的建议,都配上了细致入微的步骤分解,这种结构化的引导方式,对于那些希望快速掌握实用技巧的人来说,简直是福音。我尤其欣赏它在语气和措辞上的拿捏,它教你如何表达坚定而不失礼貌,如何在坚持立场的同时保持合作精神,这正是许多职场新人或资深人士都感到头疼的灰色地带。整体来说,这本书从装帧到内容结构,都散发着一种成熟、可靠的气息,让人愿意一页一页地深入挖掘下去。

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这本书给我的整体感觉是“严谨且充满人情味”。它在强调专业性和效率的同时,从未丢失对人际关系维护的重视。在处理那些微妙的职场人际关系时,比如如何在不破坏关系的前提下拒绝不合理的要求,或者如何巧妙地为同事争取资源,这本书提供了许多既高明又合乎情理的策略。它不是教你成为一个冷冰冰的沟通机器,而是教你如何成为一个既有效率又有温度的职场人。书中的一些“禁忌”和“最佳实践”的对比分析尤其发人深省,它用现实的案例展示了那些看似无伤大雅的口头禅或表达习惯,是如何一步步侵蚀你的职业形象和权威性的。我特别对其中关于“跨文化沟通”的章节印象深刻,它敏锐地指出了全球化工作环境中,不同文化背景下的沟通差异和潜在的误解点,这对于身处国际化团队的专业人士来说,无疑是极具前瞻性的指导。它让我在思考自己的表达时,多了一层对听者背景的考量,这是一种更成熟的沟通视野。

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