Leading for Innovation

Leading for Innovation pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Hesselbein, Frances (EDT)/ Goldsmith, Marshall (EDT)/ Somerville, Iain (EDT)
出品人:
页数:336
译者:
出版时间:2001-10
价格:$ 33.84
装帧:
isbn号码:9780787953591
丛书系列:
图书标签:
  • 创新领导力
  • 领导力发展
  • 创新管理
  • 组织变革
  • 战略管理
  • 商业策略
  • 创新文化
  • 未来趋势
  • 企业管理
  • 领导艺术
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具体描述

In this second volume of The Drucker Foundation's Wisdom to Action Series, twenty-seven remarkable thought leaders help today's leaders meet the challenge of releasing the power of innovation. Leading for Innovation brings together Clayton M. Christensen, Jim Collins, Howard Gardner, Charles Handy, Rosabeth Moss Kanter, C. William Pollard, Margaret Wheatley, and other thought leaders to offer you practical guidance on leading your organization to a new dimension of performance. This unprecedented collection explores the unique qualities required to lead innovators, and shows you the way to develop a culture that promotes innovation.The contributors encourage you to take the time to think about innovation and describe how you must abandon practices that no longer work for advancing the practice of innovation. Filled with specific examples of the hands-on work needed to make innovation a reality for leaders and their organizations, Leading for Innovation offers a wealth of thoughtful and incisive essays that will help leaders everywhere take their organizations and communities to a new level of excellence.

《无声的浪潮:数字时代的组织重塑与领导力转型》 内容简介: 在信息技术以前所未有的速度重塑全球经济格局的今天,传统的组织结构与领导模式正面临着一场深刻的、有时甚至是颠覆性的挑战。《无声的浪潮:数字时代的组织重塑与领导力转型》并非一本着眼于介绍特定创新工具或管理框架的教科书,而是一部深入剖析“如何在不确定的、数据驱动的未来中,构建具有生命力和适应性的组织实体”的深度洞察之作。本书旨在为身处变革前沿的决策者、战略规划师以及渴望理解未来工作形态的专业人士,提供一套全新的认知工具和实践指南。 本书的核心论点是: 驱动当代组织成功的关键,不再仅仅是资源的优化配置或流程的精简,而是组织对于“变化本身”的吸收、学习和反应速度。这种速度的提升,源于对传统层级制束缚的解放,以及对跨职能、数据驱动决策机制的构建。 第一部分:数字洪流下的组织解构 本部分首先描绘了当前宏观环境的特征:指数级增长的技术迭代、用户期望的瞬时满足、以及地缘政治和供应链的脆弱性。作者认为,将组织视为一个静态的、由墙壁围起来的堡垒已成为历史。我们必须将其视为一个动态的、能够自我组织的“生态系统”。 从金字塔到网络: 深入探讨了权力集中化对创新速度的致命影响。书中详细分析了如 Spotify 模型、Buurtzorg 护理模式等网络化组织的成功要素,强调去中心化决策如何能更有效地利用分散的知识和专业性。我们探讨了“最小可行组织”(MVO)的概念,即如何在确保核心稳定性的同时,允许外围团队根据市场信号进行快速的自主调整。 数据的双刃剑: 数据已成为新的生产资料,但大量的原始数据往往会造成“信息过载瘫痪”。本书区分了“描述性数据”与“预测性洞察”,并强调了构建“反馈回路”的重要性。我们审视了如何设计透明、高效的数据治理结构,确保数据所有权和责任感的清晰界定,避免数据成为新的“权力壁垒”。 边界的消融: 组织与外部世界的界限正变得模糊。本书分析了平台经济、零工经济(Gig Economy)对传统雇佣关系的冲击。如何策略性地整合外部人才、合作伙伴乃至竞争对手,构建一个“能力聚合网络”,而非仅仅依赖内部部门的局限性,是本部分探讨的重点。 第二部分:领导力的“去英雄化”与重塑 在高度依赖快速反应和集体智慧的组织中,传统上那种“全知全能的、发号施令的英雄式领导者”已不再适用。领导力需要从“控制”转向“赋能”。 从指挥到策展: 本章提出了“策展型领导力”(Curatorial Leadership)的概念。这种领导者不再是制定所有答案的人,而是负责设置清晰的战略方向(“指南针”),维护组织文化(“土壤”),并确保信息和资源的有效流动(“引水渠”)。策展型领导者的核心职责在于“消除障碍”,而非“亲自驾驶”。 脆弱性与信任的悖论: 在鼓励试验和快速失败的环境中,领导者必须展现出高度的“心理安全感”(Psychological Safety)。本书引用了大量案例研究,揭示了领导者如何通过公开承认自己的局限、分享不确定性,来赢得团队的信任,从而激励员工承担必要的风险。这种“可见的脆弱性”反而成为了韧性的基石。 培养学习型组织结构: 真正的领导力是嵌入在结构中的,而非仅仅是个人的特质。我们将探讨如何设计“持续反馈机制”(Continuous Feedback Loops),从年度评估转向实时辅导;如何将“失败分析”制度化,确保每一次失误都能转化为组织的集体经验。这要求领导者构建一个“问责而不惩罚”的文化框架。 第三部分:文化、意图与长期适应性 技术和结构可以被模仿,但强大的、适应性强的文化才是最难被复制的竞争优势。本书将文化视为组织的“免疫系统”。 意图驱动的决策: 在海量选择面前,清晰的“组织意图”(Organizational Intent)至关重要。它回答了“我们为什么存在,我们愿意为之牺牲什么”的问题。本书区分了目标(Goals)和意图(Intent),前者是可量化的,后者是驱动长期选择的内在信念。一个强大的意图能指导分散的团队在没有中央指令的情况下做出一致的、符合长期愿景的决策。 摩擦力的战略性管理: 并非所有的摩擦都是有害的。本书探讨了“建设性冲突”的价值。在一个扁平化、高自治的组织中,如何有意识地引入不同观点、甚至制造“有意义的张力”,以避免群体思维(Groupthink)和惰性,是保持组织敏锐度的关键。这需要领导者熟练掌握“调解”与“平衡”的艺术。 从效率到韧性: 过去数十年对“精益化”和“零库存”的过度追求,使得许多组织在面对黑天鹅事件时不堪一击。本书倡导一种新的平衡:在核心流程中保持效率,但在关键能力(如关键人才储备、替代性供应链、核心技术冗余)上建立“战略缓冲”(Strategic Slack)。这种韧性不是浪费,而是应对不可预测性的“保险费”。 结语:面向未知的设计 《无声的浪潮》的最终目标是激发读者跳出对“完美蓝图”的执念。数字时代的组织不是被“设计”出来的成品,而是一个持续“被建造和适应”的过程。本书提供的是一套思维模型,用以理解和引导这一永无止境的演化过程,确保您的组织不仅能在当前的浪潮中幸存,更能成为驾驭未来变革的领航者。阅读本书,意味着您准备好放弃一些确定性,以换取真正的、面向未来的适应性。

作者简介

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读后感

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用户评价

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我必须承认,这本书带给我的是一种长期而持续的影响。它并没有像一些快餐式的读物那样,在你读完后就很快被遗忘。相反,书中的一些观点和理念,已经深深地烙印在了我的脑海里,并且在我之后的思考和决策中,不断地被提及和引用。我发现,我开始更主动地去挑战那些习以为常的模式,更勇于尝试新的方法,也更能从失败中汲取教训,而不是被其击垮。这本书就像在我心中埋下了一颗种子,随着时间的推移,它在悄无声息地生长,并且开始影响我生活的方方面面。我甚至会主动向我的朋友们推荐这本书,并和他们分享我从中获得的启发。这种“影响力”的传递,是我认为一本书最有价值的地方。它不仅仅是知识的传递,更是思想的启迪,以及一种潜移默化的改变。它让我成为了一个更具反思精神、更勇于探索的人。

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这本书的装帧设计着实令人眼前一亮,硬皮封面,纸张厚实且带有微妙的光泽,翻页时有一种沙沙的、令人愉悦的触感。封面上的字体设计简洁有力,没有过多花哨的装饰,却透露出一种沉稳而现代的气息。我尤其喜欢封面上那淡淡的、若隐若现的抽象图形,似乎预示着内容中蕴含的深邃思考,又不会过于具象地限制读者的想象。打开书页,印刷字体清晰,行距适中,即使长时间阅读也不会感到疲劳。书的整体重量也恰到好处,既有实体书应有的质感,又不会过于沉重,方便携带。我通常会在睡前或者周末的午后,泡上一杯茶,然后静静地捧着这本书,享受这种沉浸式的阅读体验。有时候,我甚至会因为这本书散发出的淡淡的纸张香气而感到一丝怀旧,仿佛回到了那个没有电子设备的时代,纸质书籍才是唯一的精神食粮。这种对细节的关注,从书本的装帧到每一页的触感,都让我感受到作者和出版社在创作和呈现这本书时的用心,这本身就是一种对知识的尊重,也更容易激发读者想要深入探索其内在价值的欲望。

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这本书中的观点,对我来说,是一种颠覆性的体验。我一直以来所建立的许多认知框架,在阅读过程中,被作者用一种极其有力却又温和的方式,逐一地进行了重塑。起初,我曾有过一些疑虑,甚至觉得有些观点是难以置信的,但随着阅读的深入,我开始逐渐理解作者论证的逻辑和依据。他/她并没有强行灌输,而是通过层层递进的分析,以及大量引人深思的案例,让我自己去感受到那些观点的合理性和前瞻性。这是一种非常高级的“说服”,不是通过情绪的煽动,而是通过理性的剖析和观点的递进,最终让你心悦诚服。我发现,这本书不仅仅是在讲述一些理论,更是在改变我看待问题的方式,让我能够以一种更广阔、更深刻的视角去审视周遭的一切。我甚至开始尝试将书中的一些思考方式,运用到我的日常工作和生活中,并且确实从中获益匪浅。这种“思维的启蒙”是我阅读这本书最宝贵的部分。

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我被这本书的叙事方式深深吸引了。作者似乎拥有某种神奇的能力,能够将复杂甚至抽象的概念,通过娓娓道来的方式,展现在读者面前。我特别欣赏的是,他/她并没有直接给出结论或答案,而是巧妙地设置了一个个引人入胜的“场景”或者“故事”,引导读者自己去思考,去发现。这种“寓教于乐”的写法,让我觉得阅读不再是一种被动的接收信息的过程,而更像是一场充满乐趣的智力探险。每当我读到一个新的章节,都仿佛进入了一个全新的世界,作者就像一位经验丰富的向导,带领我穿越迷雾,抵达那些曾经认为遥不可及的智慧高地。我常常在读完一个段落后,会停下来,闭上眼睛,回味作者的文字,尝试理解其中的深意。这种沉思的过程,让我觉得自己不仅仅是在读一本书,更是在与作者进行一场深刻的对话,仿佛他/她就坐在我旁边,用亲切的语气,分享着他的洞见。这种互动式的阅读体验,极大地提升了我学习和吸收知识的效率,也让我对作者的才华充满了由衷的敬佩。

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这本书的语言风格,简直是一种艺术。我很少见到一本书,能够将学术的严谨和文学的优美如此完美地融合在一起。作者的文字,时而如行云流水,流畅而自然;时而又像精雕细琢的雕塑,每一个词语都恰到好处,充满了力量和韵味。我特别喜欢他/她对一些复杂概念的阐释,往往能够用生动形象的比喻,或者富有哲理的短句,瞬间点亮我心中的迷雾。我常常会反复阅读一些精彩的段落,去品味作者遣词造句的精妙之处。有时候,读着读着,我会不自觉地被优美的文字所打动,甚至产生一种想要把它抄写下来的冲动。这种对语言的驾驭能力,不仅仅是为了表达观点,更是在创造一种美的享受。阅读这本书,就像是在欣赏一幅精美的画作,或者聆听一曲动人的乐章,它能够同时满足我求知欲和审美上的需求。这种双重的满足感,使得阅读体验达到了前所未有的高度。

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