Intercultural Spaces pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:Pearson-evans, Aileen (EDT)/ Leahy, Angela (EDT)

出品人:

頁數:0

译者:

出版時間:

價格:625.00 元

裝幀:

isbn號碼:9780820495460

叢書系列:

圖書標籤:

• 跨文化交流
• 文化研究
• 社會學
• 人類學
• 身份認同
• 全球化
• 文化空間
• 多元文化
• 國際關係
• 傳播學

跨文化空間：理論、實踐與挑戰 書籍簡介 本書深入探討瞭“跨文化空間”這一復雜且日益重要的概念。它不僅是一個地理上的集閤，更是一個由人類互動、文化交織與權力關係所構築的動態場域。本書旨在提供一個多維度的分析框架，用以理解和審視不同文化群體在共享空間中如何相遇、衝突、適應，並最終重塑彼此的身份認同與社會結構。 第一部分：理論基礎與概念界定 本書首先從理論層麵入手，厘清“跨文化空間”的內涵與外延。我們挑戰瞭傳統上將文化視為靜態、同質化實體的觀點，轉而采用流動性、混閤性的視角。 第一章：空間的社會建構 本章追溯瞭空間理論的發展，重點分析瞭福柯（Foucault）的異質空間（heterotopia）和列斐伏爾（Lefebvre）的空間生産（production of space）理論在跨文化研究中的應用。跨文化空間並非自然存在，而是通過社會實踐、政治力量和日常互動被主動建構起來的。我們探討瞭象徵性空間（symbolic space）與物理空間（lived space）之間的張力，以及這些張力如何具體化為不同文化群體對公共領域的爭奪與協商。 第二章：文化身份的邊緣與核心 在跨文化空間中，身份不再是單一或固定的標簽。本章藉鑒瞭霍米·巴巴（Homi Bhabha）的“第三空間”理論，闡釋瞭身份的混雜性（hybridity）與在場性（ambivalence）。我們考察瞭邊緣群體（marginalized groups）如何在主流文化場域中開闢齣新的意義領域，以及“他者化”（othering）過程如何不斷地被顛覆和重構。特彆關注瞭語言、習俗和符號係統在界定群體邊界和促進跨文化理解中的雙重作用。 第三章：權力、規訓與抵抗 跨文化空間本質上是權力不平等的場域。本章聚焦於文化霸權（cultural hegemony）如何通過製度、法律乃至日常的微觀互動來實施規訓。我們分析瞭空間規劃、城市治理和移民政策如何被用作文化同化的工具。同時，本書也詳細考察瞭抵抗的策略，包括次文化（subcultures）的形成、非正式的公共領域（informal public spheres）的運作，以及通過藝術和錶演對主流敘事的顛覆。 第二部分：具身化的跨文化實踐 理論分析必須落地於具體的社會場景。本書的第二部分轉嚮對實際跨文化空間案例的深入考察，包括城市、數字環境和機構內部。 第四章：城市：全球化下的文化熔爐 城市是最典型的跨文化空間。本章以全球化大都市（如倫敦、多倫多、上海）為案例，研究瞭移民社區（ethnic enclaves）的形成、演變與功能。我們探討瞭“唐人街”等經典空間如何從最初的生存避難所，轉變為文化展示、經濟活動和政治動員的復雜中心。重點分析瞭士紳化（gentrification）過程對原有文化肌理的衝擊，以及地方政府在促進或阻礙文化共存方麵的角色。 第五章：數字空間：虛擬的跨文化相遇 隨著互聯網的普及，跨文化交流已擴展到虛擬領域。本章分析瞭社交媒體平颱、在綫遊戲和虛擬社區如何成為新的跨文化相遇點。我們探討瞭數字環境下的文化挪用（cultural appropriation）、網絡暴力與“部落化”（tribalization）現象。與物理空間不同，數字空間在傳播速度和去地域化（deterritorialization）方麵帶來瞭全新的挑戰和機遇，模糊瞭文化邊界的同時，也可能加劇瞭意識形態的對立。 第六章：機構空間：教育與工作場所的文化張力 學校、大學和跨國企業是高度結構化的微觀社會。本章考察瞭這些機構內部的文化衝突與融閤。在教育領域，我們審視瞭課程設計、教學方法對不同文化背景學生的適應性；在工作場所，則分析瞭跨文化團隊閤作中的溝通障礙、領導力風格的差異，以及對“工作文化”的重塑過程。關鍵在於，機構如何平衡標準化要求與對文化多樣性的尊重。 第三部分：挑戰、調適與未來展望 本書的最後部分聚焦於在跨文化空間中持續存在的挑戰，並探討瞭實現真正包容性共存的可能性路徑。 第七章：衝突、偏見與文化安全 跨文化空間中的共存並非總是一帆風順。本章深入分析瞭文化衝突的根源，包括認知失調、刻闆印象的固化以及深層的曆史創傷。我們詳細審視瞭“文化敏感性”（cultural sensitivity）訓練的局限性，並提齣構建“文化安全”（cultural safety）的概念，強調空間不僅要對差異保持開放，更要積極主動地消除基於文化背景的威脅感和恐懼感。 第八章：語言、翻譯與不可譯性 語言是文化錶達的核心載體，也是跨文化理解中最具挑戰性的領域。本章探討瞭日常對話、文學翻譯和官方文本在跨文化空間中的“斷裂點”。我們討論瞭“不可譯性”（untranslatability）對人際信任的構建所産生的影響，以及在缺乏共同語言的情況下，非語言交流（如肢體語言、共享的物質實踐）所扮演的關鍵角色。 第九章：走嚮協商的未來 本書以對未來的展望作結。真正的跨文化空間不是簡單地並置不同文化，而是通過持續的、艱苦的協商過程（negotiation）來創造新的共享意義。這需要製度層麵的改革——如更具包容性的城市規劃和更靈活的法律框架；也需要個體層麵的努力——培養批判性自我意識和共情能力。我們總結瞭有效的跨文化調解策略，並強調瞭公民參與在塑造更公正、更具活力的跨文化景觀中的核心價值。本書最終指嚮一個目標：將跨文化空間視為不斷演進的、充滿創造潛力的“未完成的項目”。

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