Retirement Policy Issues in Canada pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Abbott, Michael G.

出品人:

页数:473

译者:

出版时间:

价格:386.00 元

装帧:

isbn号码:9781553391616

丛书系列:

图书标签:

• Retirement
• Canada
• Pension
• Policy
• Aging
• Social Security
• Finance
• Economics
• Labour
• Demographics
• Healthcare

养老金政策的演变与未来挑战：全球视野下的比较分析 本书简介： 本书深入探讨了全球范围内养老金体系所面临的复杂挑战与政策演变，旨在为政策制定者、经济学家、退休规划师以及所有关注社会保障未来的人士提供一个全面而深入的分析框架。我们聚焦于发达经济体在应对人口老龄化、财政可持续性压力以及代际公平性方面的经验与教训，并辅以新兴市场的视角，勾勒出未来几十年全球养老金改革的可能路径。 第一部分：全球老龄化浪潮下的养老金体系基础 本部分首先确立了理解当代养老金问题的宏观背景。全球正经历前所未有的老龄化加速，这不仅是公共卫生进步的结果，也是对既有社会契约的严峻考验。 第一章：人口结构变迁与代际动态 本章详细分析了生育率下降和预期寿命延长的核心驱动力。通过对关键人口指标（如抚养比、老年人口百分比）的历史数据和未来预测的梳理，阐述了这些结构性变化如何直接冲击现收现付（Pay-As-You-Go, PAYG）体系的财务平衡。我们探讨了“代际契约”的内在张力——当代工作人口为老年人提供支持的责任感与资源压力。本章引入了跨国比较数据，展示了不同文化背景和社会结构下，代际关系如何影响退休储蓄和公共福利的接受度。 第二章：三大支柱的重塑：从政府主导到多层次保障 养老金体系通常被划分为三个支柱：第一支柱（政府提供的基础养老金，通常为强制性的社会保险）、第二支柱（职业或雇主提供的补充养老金，如确定给付或确定缴款计划）和第三支柱（个人自愿储蓄和投资）。本章评估了过去三十年间，各国如何尝试平衡这三大支柱。我们分析了强制性公共养老金的给付水平、缴费结构及其对贫困率的影响。同时，深入比较了不同类型职业计划的优劣，特别是从确定给付（DB）向确定缴款（DC）过渡带来的风险转移问题，以及对个人退休收入不确定性的放大效应。 第二部分：政策改革的十字路口：可持续性与公平性的权衡 本部分是本书的核心，聚焦于各国为应对养老金赤字和系统性风险所采取的重大政策干预措施。 第三章：财政可持续性的紧迫性：延迟退休与缴费调整 延迟法定退休年龄（PRA）是各国应对劳动力短缺和寿命延长的普遍策略。本章对延迟退休政策进行了细致的政策效果评估，分析了不同职业群体（如体力劳动者与知识工作者）对该政策的反应差异，以及对长期劳动力市场的影响。此外，我们探讨了提高缴费率或扩大缴费基数（如将零工经济纳入社保体系）的政治经济学难题，以及如何设计更具累进性的缴费方案以减轻低收入群体的负担。 第四章：投资策略与资金池管理：从固定收益到风险分散 对于那些建立或转向了资金积累型（Funded）养老金体系的国家，本章探讨了主权财富基金和养老金基金的投资策略演变。我们分析了低利率环境对传统固定收益投资组合回报的挤压，以及各国养老金管理者在追求更高长期回报的同时，如何有效地管理市场波动和流动性风险。本章特别关注了环境、社会和治理（ESG）因素在养老金投资决策中的日益重要性。 第五章：应对收入不平等的挑战：最低保障与反贫困机制 改革往往在提高系统效率的同时，加剧了收入不平等的风险，特别是对于那些没有充分参与第二、三支柱的群体。本章详细考察了旨在保障老年人基本生活水平的“最低养老金”（Minimum Pension）制度的设计哲学与实际效果。我们比较了基于需求的（Means-tested）与基于权利的（Entitlement-based）最低保障机制，评估了其对老年贫困率、工作意愿以及社会融合的影响。 第三部分：新兴趋势与未来蓝图：数字化、全球流动性与新风险 本书最后一部分展望了塑造未来养老金格局的新兴力量和前瞻性议题。 第六章：零工经济与非标准就业的纳入困境 随着全球就业模式向平台经济和合同工转型，传统的以雇佣关系为基础的养老金缴费模式正在瓦解。本章分析了“零工经济”工作者在养老金覆盖上面临的巨大鸿沟。我们探讨了创建灵活、便携式（Portable）的缴费机制的可能性，这些机制需要适应个体工作者不断变化的收入模式，并确保他们不会因职业身份的流动性而失去退休保障。 第七章：数字化转型与养老金行政管理 信息技术的进步为养老金系统的管理效率带来了革命性的机遇。本章考察了大数据、区块链技术在提高缴费透明度、减少欺诈、自动化给付处理中的潜在应用。同时，我们也审视了数字化转型对老年人群体的“数字鸿沟”问题，确保技术升级不会导致弱势群体被排除在关键的社会保障服务之外。 第八章：国际移民与跨境养老金权益 在人员流动的时代，养老金权益的界定与转移变得日益复杂。本章探讨了双边或多边社会保障协定时（Totalization Agreements）在协调不同国家的缴费年限、权益保留和给付支付方面所面临的挑战。我们分析了如何设计一个真正具有全球流动性的退休储蓄框架，以支持跨国工作者，并确保侨民的退休权益得到尊重。 结论：面向二十一世纪的综合性养老金蓝图 总结部分综合了全球的经验教训，提出了一个多维度、适应性强的养老金体系愿景。这个愿景强调了审慎的财政规划、强化的个人责任教育，以及政府在提供坚实基础保障方面的不可替代的作用。本书最终呼吁政策制定者采取前瞻性思维，将养老金改革视为一项长期的社会投资，而非仅仅是短期的财政负担。本书旨在激发对构建一个更公平、更可持续的全球退休保障体系的深入思考与建设性对话。

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