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《行政职业能力测验(2010)》内容简介：为了帮助广大考生尽早熟悉吉林省录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们特邀请了多位吉林省公务员录用考试命题研究专家，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲，适合吉林省录用公务员考试的专用辅导教材。
《职场晋升密码：策略与实操》 这是一本深度剖析职场晋升机制，并提供切实可行策略的指南。它并非枯燥的理论堆砌，而是源于真实职场洞察和成功案例的凝练。本书旨在帮助每一位渴望在职业道路上更上一层楼的职场人，认清晋升的本质，掌握关键的行动要素，从而自信、高效地规划和实现自己的职业目标。 本书的核心价值在于： 揭示隐性规则，洞悉晋升逻辑： 许多职场晋升并非仅仅取决于你的工作表现，更关乎你如何理解和运用组织内部的“隐性规则”。本书将深入浅出地解析这些规则，帮助你识别影响晋升的关键因素，例如组织文化、人际关系、领导偏好以及非正式的权力网络。你将学会如何观察、分析并适应这些规则，而不是被动地接受。 构建个人品牌，提升可见度： 在职场中，让自己的才能和贡献被看见至关重要。本书将指导你如何建立和管理自己的个人品牌，包括提炼核心优势、清晰地表达工作成果、在合适的场合展现自己的专业能力，以及如何通过有效的沟通和协作，提升自己在领导和同事心中的印象。我们将探讨如何通过项目贡献、知识分享、团队合作等多种方式，让你成为团队中不可或缺的一员。 掌握关键技能，赋能职业发展： 晋升往往伴随着更高的职责和更复杂的挑战。本书将聚焦那些对职场晋升尤为关键的软技能和硬技能，例如： 沟通与表达： 如何进行清晰、有说服力的口头和书面沟通？如何有效地进行汇报、谈判和跨部门协作？ 解决问题的能力： 如何分析复杂问题，提出创新性的解决方案，并付诸实践？ 领导力与影响力： 如何在没有正式职位的情况下，展现领导才能，影响他人，并带领团队达成目标？ 时间管理与效率提升： 如何在多重任务和压力下，保持高效的工作状态？ 情绪管理与抗压能力： 如何应对职场压力，保持积极心态，并在挑战面前展现韧性？ 打造向上管理体系，与领导同频： 你的直属领导是影响你晋升的关键人物。本书将深入探讨“向上管理”的艺术，教你如何理解领导的需求和期望，如何主动汇报工作进展、寻求支持和反馈，以及如何建立信任和良好的工作关系。通过有效的向上管理，你可以更好地为领导分担压力，展示自己的价值，从而获得更多的机会和资源。 应对职业瓶颈，规划长远发展： 职业生涯并非一帆风顺，遇到瓶颈是常态。本书将提供实用的方法，帮助你分析职业瓶颈的成因，并提供走出困境的策略。无论是技能的更新迭代，还是职业方向的调整，我们都将为你提供清晰的指引，让你能够不断学习和成长，为长远的职业发展打下坚实的基础。 构建人脉网络，拓展职业机遇： 良好的人脉关系是职业发展的助推器。本书将指导你如何系统地构建和维护职场人脉，包括如何与同事、前辈、行业专家建立联系，以及如何利用人脉资源获取信息、寻求帮助和发现新的职业机遇。 本书的特色： 案例丰富，贴合实战： 全书包含大量来自不同行业、不同层级的真实职场案例，通过对这些案例的深入剖析，你可以更直观地理解书中提出的概念和策略，并从中汲取经验。 方法实用，可操作性强： 本书提供了一系列可执行的行动清单、模板和方法论，你可以根据自己的情况，将书中的知识转化为实际的行动，逐步提升自己的职场竞争力。 视角独特，深度解读： 不同于市面上仅侧重于某一方面的职场书籍，本书从多维度、系统性地解读职场晋升，帮助读者建立全局观，更全面地认识和应对职场挑战。 语言精炼，逻辑清晰： 本书力求语言简洁明了，逻辑清晰，避免使用晦涩难懂的专业术语，让每一位读者都能轻松理解和吸收。 无论你是初入职场的新人，还是在职场中摸爬滚打多年的资深人士，亦或是正在为下一个职业台阶而努力的管理者，《职场晋升密码：策略与实操》都将是你不可或缺的良师益友。翻开它，你将发现通往职业成功的另一条清晰路径，并掌握开启这份路径的金钥匙。让我们一起，在职场中不断突破，实现自我价值的最大化。
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