行政伦理学

行政伦理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国人民大学
作者:特里·L·库珀
出品人:
页数:280
译者:
出版时间:2010-3
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787300116594
丛书系列:
图书标签:
  • 美国
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具体描述

《行政伦理学:实现行政责任的途径(第5版)》内容简介:《行政伦理学》一书自1982年第一版面世以来,深受美国公共行政人员的欢迎,被美国公共行政学会评为公共管理学科使用最为广泛的教材。《行政伦理学:实现行政责任的途径(第5版)》是最新的第五版,库珀教授在第四版的基础上增加了新的网络资料来源和大量新的案例,这些案例不仅反映了国际行政伦理学领域的新变化和新趋势,而且还对行政伦理的可操作的模式即“方案设计”的具体执行提供了生动的情境,从而帮助行政人员和行政机关在面对内外部压力和困境时明确该如何采取负责任的行为,应对后现代背景下的新挑战和新问题。

点击链接进入英文版:

The Responsible Administrator: An Approach to Ethics for the Administrative Role

《行政伦理学》 本书并非一本讨论行政管理流程、组织结构或决策机制的工具书。它也不涉及具体的案例分析,不会呈现某个历史事件中行政人员的得失成败。您不会在这本书中找到关于如何制定完美的预算方案,如何进行高效的绩效评估,亦或是如何处理复杂的公共关系问题的具体指导。它不属于那种能够直接转化为一套操作手册的实用性读物,也不会提供即时解决现实困境的“灵丹妙药”。 《行政伦理学》探讨的是构成良好治理基石的内在价值与道德原则。它深入剖析了在公共事务管理过程中,公职人员所应遵循的道德准则和价值取向。本书的核心在于审视那些塑造公共行为的深层动力,以及这些动力如何影响公众信任和政府效能。 书中,我们将一同追溯行政伦理思想的源头,理解不同历史时期和哲学流派对公务道德的理解与演变。我们会探讨诸如公正、公平、责任、透明、廉洁等核心概念在行政实践中的具体体现,并分析它们如何在日益复杂的社会环境中得到诠释和实践。 本书将着重考察公职人员在面对利益冲突、权力滥用、信息不对称等挑战时,如何进行道德判断和选择。它关注的不仅仅是“做什么”,更是“为什么这样做”,以及“为何不那样做”。我们试图揭示隐藏在行政决策背后的道德逻辑,理解那些看不见的规则如何影响着公共政策的制定与执行。 此外,《行政伦理学》也审视了公共部门在维护社会正义、保障公民权利方面所承担的伦理责任。它关注权力与责任的平衡,以及如何在追求效率的同时,不牺牲基本的人道主义原则和道德底线。书中会讨论公共部门如何建立和维护一套有效的伦理监督机制,以确保公职人员的行为始终符合社会对公共服务的期待。 读者将在这本书中看到对“公共利益”这一概念的多角度审视,理解其在不同情境下的内涵与外延,以及如何在多元化的社会需求中找到平衡点。我们将探讨问责制在行政伦理中的作用,以及如何通过制度设计和文化建设来强化公职人员的道德自觉。 这本书旨在引发读者对公共服务本质的深刻反思,鼓励人们思考作为公共管理者,其行为所蕴含的道德重量。它提供了一个哲学和伦理学的视角,帮助我们理解为何在行政实践中,道德考量并非可有可无的附属品,而是关乎政府合法性与公信力的核心要素。 《行政伦理学》献给所有关心公共领域道德建设的人们,无论您是身处公共部门的管理人员,还是关注公共事务的学者、学生,亦或是普通的公民,本书都希望能为您提供一种理解公共行政的新维度,一种审视公共生活道德层面的新工具。它是一场关于公共责任、道德抉择与治理理想的智识探索。

作者简介

特里·L·库珀是美国南加州大学(USC)“公民与民主价值”(社会伦理学)专业教授(Maria B.Crutcher名誉教授)。他还是USC“邻里参与项目”(NPP)联合调查员之一,也是USC“公民主动参与”中心主任。公民参与、公共伦理学、美国传统中的公民权是他的主要研究领域。

他的著作《行政伦理手册》(1994)奠定了其在该领域的著名专家地位,并被我国学者所熟知;《行政伦理学》一书更使其蜚声海内外。

目录信息

第五版前言致谢第1章 导言 1.1 伦理学是什么? 1.2 责任与角色 1.3 负责任的行政人员 1.4 方案设计 1.5 内容提要第2章 认识伦理决策 2.1 伦理问题 2.2 作为一种行动过程的伦理学 2.3 决策模式 2.4 小结 第一部分 行政人员伦理学第3章 现代与后现代社会中的公共行政:行政伦理学的背景 3.1 后现代世界中的现代性问题 3.2 公共行政的含义 3.3 政治理论与行政伦理学 3.4 小结第4章 行政责任:行政伦理学的关键 4.1 客观责任 4.2 主观责任 4.3 “如何处理卡迈克夫人问题” 4.4 小结第5章 责任冲突:行政伦理学的困境 5.1 权力冲突 5.2 角色冲突 5.3 利益冲突 5.4 保持公众信任 5.5 小结 第二部分 行政组织伦理学第6章 维持公共组织中的负责任行为:两种方法 6.1 内外部控制 6.2 外部控制 6.3 内部控制 6.4 关于人性的假说第7章 整合组织规范、结构与伦理 7.1 内部控制和外部控制之间的冲突 7.2 负责任行为的构成要素 7.3 “有事生非”一一纠正 7.4 小结第8章 在组织中保持伦理自主性:应对不道德的上级和不道德的组织 8.1 对上级负责 8.2 组织压力来源:团队合作伦理 8.3 组织救济 8.4 个人的负责任行为 8.5 组织中的个人伦理自主性 8.6 个人伦理自主性的构成因素 第三部分 方案设计第9章 公共行政伦理学中的方案设计运用 9.1 公共行政伦理中的方案设计 9.2 一般运用 9.3 具体运用 9.4 小结第10章 结论:负责任的行政模式 10.1 负责任的行政人员 10.2 负责任的行政模式参考文献索引
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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全面而已

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绝对推荐

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2013 行政责任那块不错

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绝对推荐

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只能算是翻过的一本书,本书主要讲述了伦理概念贯穿行政人员活动的整个过程,在美国所面对的现代/后现代的客观情况下,对一种行政伦理的需求是必须,本书的一个重点在与提出了客观责任与主观责任的两分法,并在这种区分的基础上,详细分析内涵于两种责任之中的冲突,同时,伦理也应内化与组织之中,通过对内外控制的分析以及人员在面对责任冲突与组织管理的综合影响下的选择,在这样整个伦理过程中,作者注重一种对公众的最终负责,具有一定参考意义。

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