具体描述
《你该如何工作:心态篇》将详细介绍工作中良好心态的积极作用，让你重新审视自己工作的意义和价值，发现并发掘自身的潜力。你是否每天都在重复着相同的工作？为什么你不能从平庸中脱颖而出？到底是什么决定了你的成功？你一直在工作，但是你有没有一个良好的工作心态？心态正是我们能脱离平庸的制胜点。
通过阅读《你该如何工作:心态篇》，你将会发现自己的工作心态产生了一定的变化，而这个变化也会对你的实际工作产生积极的影响，这就是《你该如何工作:心态篇》利用心态的力量在发挥它的价值效用。
《你该如何工作》并非一本关于特定职业技能培训的手册，也不是一本教你如何在一个行业里步步高升的晋升指南。这本书更像是一次深入的自我探索之旅，一次对“工作”这一概念的全新审视。它邀请读者跳脱出“做什么工作”的固有框架，转而思考“我该如何成为一个工作者”。 它探讨的并非是那些可见的、具象化的工作内容，而是那些隐藏在工作之下的、塑造了我们工作态度、思维模式和人生选择的深层力量。书中没有详尽的行业分析，也不会为你列出未来最热门的职业清单。相反，它将聚焦于那些普适性的、能够帮助你更好地理解自己、认识工作本质、并最终找到属于自己独特工作方式的内在逻辑。 《你该如何工作》会引导你审视那些影响我们选择工作的根本原因。是什么驱动着你？你所追求的“成功”又究竟意味着什么？是薪资、地位、还是内心的满足感？书中将通过一系列的提问和思考，帮助你拨开迷雾，看清自己内心深处的渴望和价值观，从而做出更符合自己心意的选择。它强调的是一种“知其然，更知其所以然”的工作态度，让你不再是被动地接受任务，而是主动地去创造和定义自己的工作。 这本书的重点在于挖掘和培养你的“工作能力”，这里的“工作能力”并非狭义的专业技能，而是更广泛的、能够让你在任何工作环境中都能游刃有余的内在品质。它会探讨如何培养批判性思维，让你在面对信息洪流时，能够辨别真伪，独立思考。它会讨论如何提升解决问题的能力，让你不再畏惧挑战，而是能从中找到突破口。它还会深入研究沟通的艺术，让你能够清晰有效地表达自己的想法，并理解他人的意图，建立良好的协作关系。这些能力，如同土壤一样，为任何形式的工作提供了肥沃的养分。 《你该如何工作》并非提供现成的答案，而是提供一套思考的工具和方法。它鼓励你去观察、去反思、去实践。书中可能不会直接告诉你“你应该学习Python”，而是会让你思考“我如何通过学习新知识来提升我的适应能力和解决复杂问题的能力”。它不会告诉你“你应该每天早起”，而是会让你思考“我如何找到适合自己的节奏和习惯，以保持长期的工作效率和身心健康”。这种方式，旨在让你成为自己工作的“设计师”，而不是别人设定的“执行者”。 此外，这本书还将触及“工作与生活”的平衡这一经久不衰的话题，但它不会给你一套刻板的“平衡公式”。相反，它会鼓励你去探索属于自己的“融合之道”。它会探讨如何将工作中的热情和价值感延伸到生活的方方面面，以及如何从生活中汲取养分，反哺工作。它强调的是一种更具流动性、更个性化的生活方式，让你在工作的舞台上闪耀，同时也能享受生活的乐趣。 《你该如何工作》的价值在于，它能够帮助你建立起一种健康、可持续、且充满意义的工作观。它让你明白，工作并非生活的全部，但好的工作方式，却能极大地提升生活的品质。它鼓励你拥抱变化，持续学习，并在这个不断发展的世界里，找到自己独一无二的定位和价值。这本书，是一次关于“成为一个更有智慧、更有效率、也更快乐的工作者”的深刻对话。它是一份邀请，邀请你踏上这条通往自我实现和更有意义的工作生涯的旅程。
作者简介
朱舒，青年管理学者。群峰教育集团管理顾问，致力于员工职业化素养与个人成长领域研究，已在权威期刊发表论文累计8万多字。“经理人‘六力’实战”丛书编委。著有《你该如何工作1：心态篇》。
王淑莉，群峰教育集团高级讲师，四川大学苏州研究院特聘讲师，历任跨国公司培训讲师、营销职业经理人、集团连锁销售全国培训总监。具有十年实战销售培训经验，擅长销售类、心态类、管理类培训。著有：《你该如何工作1：心态篇》。
目录信息
前言第一章 拒绝平庸 平庸之徒的四大特征 什么决定着你的成败 心有多大，舞台就有多大 停止你的抱怨 跳出周围人的影响第二章 积极主动 没有人会告诉你所有需要做的事 机会永远都等不来 做领航者，而非跟随者第三章 直面问题 问题意味着机会 办法总比问题多 解决问题是成长的最佳路径第四章 绝不认输 失败只是人生的一个片断 如何转化失败 做第101次站起来的人 释放自信光芒 坚持到底就是胜利第五章 注重合作 谁也不是万能儿 三人行必有我师 尊重是合作的开始第六章 持续学习 不进则退 做一个走在最前沿的人 做最好的自己 工作中需注意的两个问题 超越自己
· · · · · · (收起)
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读后感
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