Organizational Behavior, Student Value Edition pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Prentice Hall

作者:Stephen P. Robbins

出品人:

页数:720

译者:

出版时间:2010-1-24

价格:USD 123.00

装帧:Loose Leaf

isbn号码:9780136124368

丛书系列:

图书标签:

• Organizational Behavior
• Management
• Leadership
• Human Resources
• Psychology
• Business
• Student Edition
• Textbook
• College
• Behavioral Science

组织行为学：洞察组织运作的智慧之镜 在当今瞬息万变的商业环境中，理解和驾驭组织内部的复杂动态，已成为个人职业发展和组织成功的关键。本书《组织行为学：洞察组织运作的智慧之镜》深入剖析了构成组织肌体的个体、群体以及组织系统层面的行为模式，旨在为读者提供一套系统性的理论框架和实践工具，以应对组织中普遍存在的挑战，并从中发掘机遇。 本书内容广泛，结构清晰，力求从微观到宏观，全方位地展现组织行为学的核心理念。我们首先将目光聚焦于个体层面，探讨影响员工工作表现、态度和行为的内在与外在因素。这包括对个性的深入理解，例如大五人格模型、MBTI等工具如何帮助我们识别和利用个体差异；对态度的剖析，如工作满意度、组织承诺、工作投入等，以及它们如何影响员工的行为和组织的整体绩效；对情绪与情感的探讨，揭示情绪如何在工作中扮演重要角色，从积极情绪的激发到消极情绪的管理，以及情绪智力在领导力和团队协作中的价值；对动机的理论探索，从马斯洛的需求层次理论到赫茨伯格的双因素理论，再到更现代的期望理论、公平理论和目标设定理论，帮助读者理解是什么驱动着人们在组织中付出努力；对感知过程的分析，阐释不同个体如何看待和解读相同的信息，以及刻板印象、晕轮效应等认知偏差如何影响判断和决策；对学习机制的研究，包括操作性条件反射、经典性条件反射和社会学习理论，以及如何通过有效的培训和发展来提升员工能力。 接下来，本书将视角拓展至群体层面， examining how individuals interact and collaborate within teams and groups, shaping collective outcomes. 我们将深入探讨群体动力，解析群体形成的阶段、群体规范、群体凝聚力以及它们如何影响群体成员的行为和效率；对团队的分类和类型进行细致区分，从功能型团队到跨职能团队，再到虚拟团队，并研究高效团队的关键特征和建设策略；对沟通的重要性进行强调，从沟通渠道的选择到非语言沟通的解读，再到倾听技巧的培养，以及如何克服沟通障碍，确保信息的有效传递；对领导力的理论进行全面梳理，涵盖特质理论、行为理论、权变理论以及领导-成员交换理论等，探讨不同领导风格在不同情境下的适用性，并提出培养和发展未来领导者的建议；对冲突管理的策略进行深入剖析，理解冲突的根源，并掌握建设性解决冲突的方法，将其转化为促进组织变革和创新的契机；对谈判的艺术进行揭示，为读者提供有效的谈判技巧和策略，以实现互利共赢的结果。 最后，本书将目光提升至组织系统层面，考察组织作为一个整体的结构、文化以及它们如何影响个体的行为和绩效。我们对组织结构的类型进行详细介绍，包括直线制、职能制、矩阵制、事业部制等，并分析不同结构对效率、创新和员工满意度的影响；对组织文化的内涵进行深入挖掘，探究其形成、传播和对员工价值观、行为和组织绩效的作用，以及如何塑造和管理积极的组织文化；对组织变革与发展的挑战进行分析，理解变革的阻力和驱动力，并学习如何有效地规划、实施和管理组织变革，以适应外部环境的变化；对组织环境的分析，包括宏观环境因素（如经济、政治、技术、社会文化）和微观环境因素（如供应商、客户、竞争对手）如何影响组织的战略和运营；对组织决策的过程进行研究，揭示理性决策模型、有限理性模型以及群体决策的特点，并讨论如何提高决策的质量和效率；对组织伦理的重要性进行强调，探讨在组织运营中如何践行道德原则，建立负责任的企业公民形象。 《组织行为学：洞察组织运作的智慧之镜》并非仅仅是理论的堆砌，而是注重理论与实践的结合。本书在每一章节都精心设计了案例分析、情景模拟和反思练习，鼓励读者将所学知识应用于实际工作场景，培养解决问题的能力，提升职业素养。通过阅读本书，您将能够： 更深刻地理解人： 洞察员工的行为动机，理解个体差异，从而更有效地激励、管理和发展人才。 更有效地协作： 掌握群体动力和沟通技巧，提升团队合作效率，化解团队冲突，培养卓越的领导者。 更明智地决策： 理解组织结构和文化的影响，掌握科学的决策方法，在复杂环境中做出更明智的选择。 更从容地变革： 认识组织变革的规律，掌握推动组织发展的策略，带领组织适应时代潮流。 无论您是初入职场的学生，还是经验丰富的管理者，亦或是希望提升个人影响力、优化团队绩效的团队成员，本书都将是您不可或缺的智慧伙伴。它将帮助您拨开组织运作的迷雾，用科学的视角审视组织中的一切，最终实现个人与组织的共同成长。阅读本书，就是投资您的组织洞察力，赋能您的职业生涯。

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