《成長》的作者謝耘1993年在清華大學電子工程係獲得博士學位,參加工作後,從做産品技術開發開始,逐步走嚮管理崗位。先後從事産品開發管理、技術管理、企業經營管理以及投資管理工作。曆任北京雷因技術有限公司總工程師,先鋒集團有限公司開發部主任,摩托羅拉(中國)有限公司半導體技術部技術戰略經理,聯想QDI北京研發中心總經理,聯想消費電子公司副總經理,聯想研究院副院長,中國科學院技術研究所副所長,神州數碼(中國)有限公司副總裁兼首席技術官,神州數碼軟件有限公司總經理,神州數碼通用軟件有限公司董事長兼首席執行官等職。
《成長:從校園到職場》從認識自我寫起,用極具親和力的語言講述瞭青年人如何加強性格修養、提高自身素質、適應從校園到職場的轉變。書中既有作者少年時代的經曆,也有多年職場奮鬥的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁嚮更成熟、更成功的人生。
从思想开始反思,以求变化!作者从自我认识开始,引导读者提升素质,适应从校园到职场的变化。其实,作者的写作态度还是满真诚的,收录了很多他自己经历和感悟。不足的一点就是作者还是在既定思维下写作,没有打破一些旧的框架和束缚。但是只要认真读进去绝对会很有收获。的确...
評分走向成熟的第一步--认识自我 人的基本素质决定人的走向,分成三个大的方面: 第一, 是价值观和道德;(德行) 第二, 是心理和性格修养;(秉性) 第三, 是知识和能力。(才干) 职场上失败的人往往是由于秉性和德行存在不足 价值观 一个人,在他认为的关键时刻或重大关头,...
評分 評分知道谢耘老师是在2005年无意中从网上读到了他写的<<修炼-我的 职场十年>>一书, 甫读文字的第一眼就惊讶于平实的文字描述能够表述出那样深刻的道 理,于是对这个人就多了几分关注,顺便也就去书店买了他的纸版书作 为收藏。 数年之后,因为一些个人的事情,遇到了一...
評分走向成熟的第一步--认识自我 人的基本素质决定人的走向,分成三个大的方面: 第一, 是价值观和道德;(德行) 第二, 是心理和性格修养;(秉性) 第三, 是知识和能力。(才干) 职场上失败的人往往是由于秉性和德行存在不足 价值观 一个人,在他认为的关键时刻或重大关头,...
兩種思維方式,模仿與分析,很有意義。
评分很好的一本書,推薦。
评分我覺得謝老師這本書的名字起的不太好,給人的印象會是一本技術書,讓你如何混跡於職場等,但其實這是一本心靈修煉書,更加注重形而上的內容,非常清新,很久沒看過這種好書瞭~~不管我們是作為學生or職場人or老闆XXXXX,我們都需要有自己的核心價值體係,秉著良心、夢想兩個原則。書很贊!
评分都是大實話
评分不僅僅是雞湯,內容上升到對哲學和心理的理解,作者的知識麵很廣,涉獵也細緻。成長是一個漫長而艱辛的過程。
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